Strategisch Leveranciersmanager Implementatie

Voor VNG Realisatie BV zijn wij op zoek naar een Strategisch Leveranciersmanager Implementatie.

Omschrijving opdracht:
Binnen de activiteiten van VNG Realisatie ben je werkzaam bij het Kenniscentrum Markt en Overheid. Leveranciers worden door VNG Realisatie gestimuleerd hun actieve rol op te pakken, hun systemen door te ontwikkelen en gemeenten te ondersteunen bij de informatievoorziening die zij nodig hebben om hun wettelijke taken uit te voeren. Als strategisch leveranciersmanager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van het strategisch leveranciersmanagement. VNG Realisatie heeft een gestandaardiseerde methodiek beschikbaar met bijbehorend analysekader voor het adviseren in de adoptie en implementatie trajecten. Daarbij hanteren wij een aantal onderdelen uit de Toolbox De strategische leveranciersmanager Implementatie bouwt aan het interne VNGR kennisnetwerk. Het kennisnetwerk Implementatie heeft tot doel om de toolbox te gebruiken en door te ontwikkelen. Idee is om hiermee efficiënter en effectiever te zijn met onze implementaties en meer één gezicht te tonen naar gemeenten. De toolbox en het netwerk zal meerdere vormen van implementatie, dan wetgeving tot ICT ondersteunen.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
• Intern gevraagd en ongevraagd adviseren over implementatie.
• Verbinden van de strategische koers van de VNG met de behoeften van gemeenten, ketenpartijen en andere stakeholders om zo te komen tot een duurzame borging van implementatiemanagement in het kader van de Common Ground;
• Het overbruggen van conflicterende belangen tussen de ontwikkeling van de toolbox, het kennisnetwerk, de advisering vanuit het kenniscentrum en de belangen van lijn, programma-en projectmanagement
• Het organiseren en (doen) realiseren van werkzaamheden rondom een kennisnetwerk tussen strategisch implementatiemanager en implementatieondersteuners binnen de VNG.
• Het mede uitvoering geven aan de communicatie-en implementatiestrategie en zorgdragen voor operationeel handelingsperspectief i.c. implementatieplannen/instrumenten in samenhang met de andere kenniscentra bij VNG Realisatie

Resultaat van de opdracht:
De strategisch leveranciersmanager Implementatie is verantwoordelijk voor:
• het zichtbaar maken van het netwerk van implementatiemanagers en -ondersteuners en het opleveren van een startende community en een 'lerende organisatie' implementatie management (IM);
• Processen voor community vorming (kennisnetwerk) inrichten alsmede het consolideren van in de verschillende projectfases betrokken stakeholders in een of meerdere communitie(s);
• Optimaleren van de betrokkenheid van gemeenten, bevordering implementatie VNG/VNGR-producten en diensten, bijvoorbeeld door het opstellen van een overzicht van ons aanbod (aansluitend op de contentkalender van Communicatie en het Portfolio overzicht);
• Het (door)ontwikkelen van de Toolbox Implementatie en het bruikbaar presenteren en onderhouden hiervan (op ons intranet)
Het mede zorgdragen voor:
• Het regisseren van de dialoog tussen de markt, product en standaarden en implementatiemanagement stakeholders en de gemeenten;
• Adviseren over de inrichting van een (MDD) monitor betreffende de adoptie van vernieuwende producten en standaarden, zoals API’s bij gemeenten en haar marktpartijen.
• Mede zorgdragen voor duurzame financiering en governance van de implementatieondersteuningsdiensten

Omschrijving opdrachtgever:
De Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) werkt aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie stelt daarbij de lokale uitvoering van de maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal. Onder meer door het actief participeren in de netwerken van gemeenten en hun partners, daar samenwerking te stimuleren via ‘samen organiseren’ en waar mogelijk standaarden te ontwikkelen die de dienstverlening van gemeenten verbeteren. Zo draagt VNG Realisatie bij aan vier gemeentelijke speerpunten:
• werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein;
• verbeteren van de dienstverlening;
• een efficiënte en wendbare organisatie;
• anticiperen op de toekomst.

1. Je bent op de in de profieltekst genoemde datum en tijdstip beschikbaar voor een matchgesprek.
2. Je bent beschikbaar voor de functie gedurende de periode en het aantal uur zoals beschreven in de offerteaanvraag.
3. WO werk -en denk niveau in bestuurlijke context – specifiek i.r.t. digitaliseringsprocessen, bijvoorbeeld bestuurskunde, informatica, ICT of Business Informatie Management, opgedaan door minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op WO-niveau.
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur in het overheids-ICT domein, inclusief bestuurlijk/politieke advisering over de inrichting van innovaties en processen
5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met implementatie management vraagstukken, dan wel strategisch advies op dat gebied (ICT/digitalisering).
6. Minimaal 3 jaar werkervaring met dienstverlening, processen, informatievoorziening en integratievraagstukken, deze vorm te geven in implementatie en beheer.
7. We gaan uit van gebruik van eigen telefoon en laptop

1. Ervaring met dienstverlening, processen, informatievoorziening en integratievraagstukken bij voorkeur bij de gemeentelijke overheid, dan wel bij overheidsinstellingen in brede zin. Vorm te geven in implementatie en beheer, aantoonbaar door minimaal 3 jaar ervaring.
2. Aantoonbare ervaring met gegevensuitwisseling Implementatie van ICT projecten.
3. Aantoonbare ervaring met het opzetten en onderhouden van een kennisnetwerk.
4. Kandidaat heeft ervaring met (door) ontwikkeling van een toolbox en bevorderen van gebruik ervan.

• Resultaatgerichtheid
• Kwaliteitsgerichtheid
• Omgevingsbewustzijn
• Samenwerken
• Integriteit
• Zelfontwikkeling
• Communicatief vaardig (zowel mondeling als in geschrift)
• Neemt verantwoordelijkheid voor ‘hands on’ deliverables.
• Netwerker op snijvlak ICT bedrijfsleven en overheid.
• Geniet vertrouwen van overheid en ICT bedrijfsleven.
• Politiek bestuurlijk inzicht

Locatie: Den Haag, thuis/ kantoor; soms Utrecht of elders
Startdatum: Zo snel mogelijk
Duur: 31 december 2022
Optie op verlenging: In overleg (telkens voor drie maanden). De maximale duur van dit contract is 36 maanden.
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 01-11-2022
Sluitingstijd: 09.00 uur
Intakegesprek: 8 november 2022, tussen 11:00 en 13:00 uur

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.