Strategisch Financieel Adviseur (WO niveau)

Voor de Gemeente Soest zijn wij op zoek naar een Strategisch Financieel Adviseur (WO niveau).

Omschrijving opdracht:
We zijn per direct op zoek naar een strategisch financieel adviseur die tijdelijk het team Financiën komt versterken in verband om deze functie gedeeltelijk door te ontwikkelen. De gemeente Soest heeft zich behoorlijk ontwikkeld waarbij de functie van Financieel adviseur meer versteviging nodig heeft. Samen met het team financiën en de samenwerking met de bestuurlijke adviseurs draag je zorg voor een integrale borging en advisering van de financiële controllers taken. Daarnaast help je ons ook om collega’s in het team mee te nemen in de gewenste ontwikkelingen. Begin 2022 is er bij de gemeente Soest een nieuwe besturingsfilosofie en concernplan vastgesteld. In 2022-2023 zijn er drie prioriteiten voor onze organisatie ontwikkeling: i) de taskforce bouwen & wonen, ii) een toekomstbestendige bedrijfsvoering en iii) een toekomstbestendige bijdrage en ontwikkeling van medewerkers en leidinggevenden. Naast deze ontwikkelingen is het ook noodzakelijke om de huidige verordeningen en notities te actualiseren evenals de doorontwikkeling van de planning en control cyclus evenals de rechtmatigheid verklaring. Vanuit het coalitieakkoord verwachten we van jou ook dat je in samenwerking met de bestuurlijk adviseurs, MT en college dit kunt vertalen naar de wijze waarop dit in de planning en control cyclus terug moet komen.
Je gaat aan de slag met / Je belangrijkste taken zijn:
- Inventariseren en prioriteren van noodzakelijke en gewenste actualisaties.
- Vertalen van beleid (regulier en nieuw, waaronder coalitieakkoord) naar de planning en control producten.
- Bewaken proces van Ontwikkeling en borging van de rechtmatigheid verklaring.
- Kwalitatieve toetsing van de producten vanuit de planning control cyclus.
- Je bent de beleidsmatige sparringpartner van het MT en college daar waar het gaat om de planning en control cyclus, vorderingen en beleidsmatige ontwikkelingen. Uiteraard werk je vanuit het team financiën en zorg je ervoor dat het team aangesloten blijft.
- Samen met de manager bedrijfsvoering en financieel control vorm je het geweten van concern control.
In deze opdracht is het belangrijk dat je een duidelijke toekomstgerichte visie op beleid hebt en in staat bent de organisatie en directe collega’s hierin mee te nemen. Er is een routekaart voor control uitgezet met een doorlooptijd van twee tot drie jaar. Van belang is dat je bijdrage en visie past binnen de ontwikkelmogelijkheden van de organisatie. Sensitiviteit voor organisatieontwikkeling en samenwerking is noodzakelijk. Je bent energiek, een stevige gesprekspartner en niet bang om je mening te geven. Je legt gemakkelijk verbindingen en werkt van nature samen. Schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau doe je zonder problemen en je vindt daarin je eigen weg. Resultaatgerichtheid is voor jou belangrijk. Als strategisch financieel adviseur val je hiërarchisch onder de teamleider Financiën. Functioneel heb je een relatie met de manager bedrijfsvoering en de bestuurlijke adviseurs. In ons DNA van financiën ondersteunen wij de organisatie maximaal. We zijn in staat om de vak afdelingen in hun eigen kracht te zetten waarbij de financiële impact vooral aan de voorkant zo efficiënt als mogelijk worden ingericht. Financiën is onderdeel van de afdeling Bedrijfsvoering en het team bestaat uit administratieve medewerkers, financieel consulenten, financieel adviseurs, financieel control en deze (tijdelijke) functie.

Omschrijving opdracht:
Waar werken we aan in Soest
Werken voor de gemeente betekent werken voor onze 47.000 inwoners. Als gemeente ondersteunen we de samenleving op allerlei gebieden. Wij werken aan de leefbaarheid van onze gemeente en kijken daarbij naar de lange termijn. Op dit moment werken we o.a. hard aan de energietransitie voor een duurzame, toekomstbestendige gemeente. Ook bereiden we ons voor op de inwerkingtreding van de Omgevingswet. Verschillende bouwprojecten zijn in ontwikkeling (zoals de transformatie van Soesterberg Noord, woningbouwlocatie Oude Tempel en de Dalwegvisie) en we stimuleren sporten met verschillende projecten.

Dit zijn wij
We vormen samen met 275 professionals onze organisatie. Ons doel is een toekomstbestendige organisatie te zijn en mee te bewegen met wat de samenleving nodig heeft. Dat vraagt om flexibele, lerende professionals en leidinggevenden die hen daarin stimuleren, faciliteren en de ruimte geven. Daarom staan onze medewerkers centraal; zij leveren de resultaten aan onze inwoners, ondernemers en bestuur. Werken aan een toekomstbestendig Soest doen we volgens onze drie kernwaarden: samen (met collega’s, bestuur, samenleving en partners), met vertrouwen in elkaar en daarbij leren we van de dingen die we doen en van onze omgeving.

Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke financiële en strategische functie
2. Uiterlijk per 1 juli 2022 beschikbaar

1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met strategische en/of beleidsmatige financiën bij een overheidsorganisatie
2. Een afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau met een financiële component (bedrijfseconomie accountancy of bestuurskunde)
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare expertise en werkervaring op strategische functies in de afgelopen 8 jaar
4. Fysieke beschikbaarheid op 1 juli 2022 (hybride werken is mogelijk) .

- Strategisch denkvermogen
- Politieke sensitiviteit
- Efficiënt
- Risico analyserend
- Hoge nauwkeurigheid
- Adviesrol
- Sterk analytisch vermogen.

Locatie: Utrecht
Startdatum: Z.s.m.
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: 1 maal 6 maanden
Inzet: 32 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 9 juni 2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 16 juni en eventueel nog op vrijdag 17 juni 2022. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 15 juni 2022 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.