Strategisch Communicatieadviseur

Voor Luchtverkeersleiding Nederland zijn wij op zoek naar een Strategisch Communicatieadviseur.

Omschrijving opdracht:
Om het aantal luchtverkeersleiders op peil te houden zijn aanpassingen nodig in het opleidingssysteem.
Hiertoe wordt een omvangrijk changeprogramma opgezet dat verbeteringen aan het opleidingssysteem gaat realiseren. Tijdens de eerste fase van het programma werken we toe naar een gedragen programmaplan. Onderdeel van het programmaplan is een businesscase waarin diverse scenario’s zijn uitgewerkt. Die scenario’s omvatten analyses en planningen van de benodigde resources. Het sluitstuk van de eerste fase is een werkconferentie met besluitvorming over het programmaplan.
Je maakt onderdeel uit van het programmateam waarin je de rol van strategisch communicatieadviseur vervult. Je brengt ervaring met verandertrajecten mee, ontwikkelt een communicatiestrategie en voert deze ook samen met het programmateam uit. Je bent in staat het veranderverhaal te verwoorden en treed in contact met interne stakeholders. Weerstand probeer je om te buigen naar acceptatie en enthousiasme.
Met fris enthousiasme werk je zo aan nieuw elan in het opleidingssysteem, we staan open voor out of the box ideeën.
Binnen je takenpakket hou je je onder andere bezig met:
- Ontwikkelen van communicatiestrategie
- (Mede) opzetten van changemanagement aanpak
- Uitvoering geven aan communicatiestrategie

Omschrijving opdrachtgever:
Luchtverkeersleiding Nederland (LVNL) is in 1993 verzelfstandigd als Zelfstandig Bestuursorgaan (ZBO) van het ministerie van Infrastructuur en Milieu. De wettelijke taken van LVNL zijn vastgelegd in de wet Luchtvaart. De kerntaak bestaat uit het veilig, efficiënt en binnen de milieukaders afhandelen van het civiele luchtverkeer in het Nederlandse luchtruim. LVNL verzorgt de algemene verkeersleiding (area control), naderingsverkeersleiding (approach control) en de plaatselijke, torenverkeersleiding (aerodrome control). LVNL verzorgt actieve luchtverkeersdiensten op de luchthavens Maastricht-Aachen airport, Rotterdam-The Hague airport, Groningen-Eelde airport en Amsterdam Airport Schiphol. Het hoofdkantoor van LVNL, waar circa 800 FTE werkzaam zijn, bevindt zich op Schiphol. Het managementteam stuurt samen met het bestuur de dagelijkse bedrijfsvoering aan. LVNL beschikt over een eigen raad van toezicht die toeziet op de werkzaamheden van het bestuur en het bestuur met raad terzijde staat. De taken van het bestuur en de raad van toezicht zijn omschreven in de wet Luchtvaart. Op de site www.lvnl.nl kunt u alle relevante informatie over LVNL lezen en downloaden.

Omschrijving afdeling:
De afdeling Training Organisation (TO) draagt zorg voor het werven, selecteren en opleiden van nieuwe luchtverkeersleiders en voor het onderhoud van de vakbekwaamheid van luchtverkeersleiders. Tijdens de opleiding wordt er binnen LVNL van diverse schaarse middelen en diensten gebruik gemaakt, die de logistieke planning rondom de opleiding extra complex maken.
De afdeling TO heeft de taak het aantal luchtverkeersleiders op peil te houden. Om aan die taak te voldoen moet er de komende tijd extra inspanning gedaan worden om het opleidingssysteem te verbeteren.
De afdeling TO bestaat uit de subafdelingen: Recruitment & Selection, Training Academy, Design & Continuation Training, Training Facilities en Business Support. Voor de afdeling TO zijn wij voor de komende vier maanden op zoek naar een projectmedewerker / business analist die ons kan helpen met het opstarten van een groot veranderprogramma.

Gewenst profiel:
- Energieke en resultaatgerichte strategische communicatieadviseur;
- minimaal een HBO of Universitaire achtergrond, in de richting van communicatie, bedrijfskunde, of verandermanagement;
- minimaal 8 jaar ervaring met communicatieadvies en/of verandermanagement;
- hands-on en nuchter en met aandacht voor mensen en strategie;
- open en kritische blik;
- hoog kwaliteitsbesef met uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.