Strategisch Beleidsadviseur Veiligheid
Aanvraag ICAP14094 Tijdelijke inhuur
Voor De Bilt zijn wij op zoek naar een Strategisch Beleidsadviseur Veiligheid.
Opdracht:
Als strategisch adviseur veiligheid vertaal je de (landelijke) ontwikkelingen en strategische visies naar de dagelijkse praktijk. Tegelijkertijd draag je er ook proactief aan bij door mee te denken en gezamenlijk met partners te werken aan lokaal en regionaal beleid. Je bent de directe adviseur van de burgemeester op het terrein van openbare orde en veiligheid. Het betreft algemene veiligheidsvraagstukken, maar ook specifieke, zoals ondermijning. Je bent regisseur, aanjager en eigenaar van beleidsthema’s en bent in staat dit programmatisch of projectmatig aan te pakken. Je acteert effectief, bent een verbinder en hebt invloed in netwerken met interne en externe partijen zoals politie en openbaar ministerie. Je bent werkzaam in een klein team. Dat vraag om nauwe samenwerking, de nodige flexibiliteit en het vermogen om te schakelen tussen verschillende dossiers.
Wat verwachten we?
- HBO/academisch niveau.
- Je hebt een uitstekend gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen.
- Je bent een uitgesproken netwerker en hebt geen moeite met zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
- Je bent daadkrachtig, flexibel en klantgericht.
- Je bent een innovatieve strategisch denker en kan strategisch handelen, hebt oog voor de betekenis bij de uitvoering en de resultaten en kan daar een leidende rol in vervullen.
- Je hebt relevante ervaring op de genoemde werkzaamheden.
- Je sociale vaardigheden zijn uitstekend en je kunt mensen enthousiasmeren en verbinden.
- Je hebt uitstekende verbale en schriftelijke vaardigheden.
Omschrijving opdrachtgever:
Zó werkt het in De Bilt
Het is goed werken voor de inwoners, organisaties en bedrijven in de zes dorpen die samen onze gemeente vormen. We weten dat we elkaar nodig hebben om de gemeente De Bilt leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender te maken. Om het voor de 42.000 mensen nog fijner te maken om hier te wonen, te werken en te recreëren. Mensenwerk dus. Onze ongeveer 250 medewerkers laten zich elke dag weer inspireren door de wensen en ontwikkelingen in Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Steeds vaker werken wij binnen een netwerk van inwoners en bedrijven, dat zelf zaken voor elkaar kan krijgen. Mensen, middelen en technieken slim aan elkaar knopen: dat is onze kracht. Door meer en betere samenwerking binnen de organisatie en met externe partners: dat is de werkelijke innovatie in onze manier van werken.
Functie eisen (knock-out criteria)
Functie wensen (gunningscriteria)
2. Minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar in een functie op strategisch niveau
3. Aantoonbare werkervaring op het gebied Openbare orde en Veiligheid
Competenties
- Je brengt overzicht, kunt goed organiseren en structuur aanbrengen en werkt doel en resultaatgericht
- Je bent gericht op samenwerken en kunt inschatten welke belangen er spelen en hierin tot een voor ieder aanvaardbare oplossing komen
- Je bent in staat om snel tot de kern te komen en diverse alternatieven te bedenken
- Je bent proactief en denkt in oplossingen in plaats van in problemen.
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Startdatum: 15 juli 2022
Duur: tot en met 15 oktober 2022
Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Inzet: 32 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 27-04-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 10 mei 2022 van 09:00 uur tot 16:00 uur.
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Locatie