Strategisch Adviseur

Voor de Gemeente Purmerend zijn wij op zoek naar een Strategisch Adviseur.

Opdracht:
De gemeente Purmerend heeft allerlei taken binnen het Maatschappelijk domein die om beleidsontwikkeling vragen. Binnen de verschillende thema’s is verbinding nodig. Dit vraagt om een overstijgende en strategische blik. Zodoende zijn we binnen het Maatschappelijk domein op zoek naar een energieke denker en doener die kan verbinden en hierbij zicht houdt op het belang van de verschillende betrokkenen extern en intern. Hierbij heb je oog voor de (boven) regionale samenwerking en ben je scherp in het realiseren van de gewenste resultaten. Je ondersteunt en adviseert het management en het bestuur over tactische en strategische ontwikkelingen met betrekking tot verschillende beleidsonderwerpen binnen het Maatschappelijk Domein. Je hebt als strategisch adviseur een onafhankelijke positie. Het is voor jou vanzelfsprekend dat je verbindingen legt binnen en buiten de gemeentelijke organisatie, de integraliteit tussen vraagstukken en processen bewaakt en in scenario’s denkt. Ook heb je een scherp oog voor risicobeheersing en neem je dit mee in je adviezen. Je bent een stevige gesprekspartner voor de directeur en teammanagers van het domein. Jouw ruimschoots aanwezige ontwikkelen doekracht stelt je daarbij in staat knelpunten te herkennen, oplossingen te ontwikkelen en te realiseren. De functie van strategisch adviseur is ruim en domein overstijgend in te zetten. Dat vergt van jou voorstellingsvermogen, lef en daadkracht om zaken anders te organiseren. Het ophalen van kaders, het toetsen van haalbaarheid en het bereiken van draagvlak zowel bij inwoners, ondernemers, maatschappelijke organisaties of andere overheden is voor jou een vanzelfsprekendheid. Je gaat verbindend te werk en draagt jouw kennis en kunde met enthousiasme over op anderen.

Omschrijving opdrachtgever:
Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden waarin onze inwoners centraal staan. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met je collega’s vinden we belangrijk.

1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar in de publieke sector
3. Beschikbaar per 18 juli 2022

1. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als Strategisch-/beleidsadviseur
2. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar binnen het Maatschappelijk en/of Sociaal Domein
3. Aantoonbare werkervaring met het opstellen uitwerken en implementeren van beleidsstukken
4. Aantoonbaar bekend met de werkwijze en visie van de gemeente Purmerend .

- Je beschikt over overtuigingskracht, waarbij je werkt vanuit een onafhankelijk oordeel
- Je beschikt over Politieke en bestuurlijke sensitiviteit en bent in staat de doorvertaling hiervan in je werk te maken
- Je toont daadkracht en leiderschap
- Je werkt en bent verbindend
- Je bent communicatief sterk in woord en geschrift.

Locatie: Pumerend
Startdatum: 18 juli 2022
Duur: 12 maanden
Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Inzet: 32 - 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 6 juli 2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland in week 28 (maandag 11 juli 2022 – vrijdag 15 juli 2022).

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.