Sr. Systeembeheerder

Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Sr. Systeembeheerder.

Omschrijving opdracht:
De Senior Systeembeheerder heeft als opdracht om een deel van de omgeving, bestaande uit, onder meer, Windows 10 en
Windows 11 met componenten zoals Powershell, MECM (SCCM), VMWare, Ivanti, en Intune te beheren in de breedste zin van het woord. Je werkt in een Agile scrum team. Hieronder vallen onder andere de volgende verantwoordelijkheden:
- Teamspeler
- Klantgerichtheid
- Storingen voorkomen en verhelpen
- Updates en upgrades doorvoeren
- Performance en System-health monitoring
- Uitleg geven over de omgeving

Doelstelling:
De Senior Systeembeheerder realiseert een optimaal werkend platform binnen de afgesproken archtectuur, en conform de overeengekomen SLA t.b.v. deze opdracht De betreffende omgeving zal de komende periode ge-upgrade worden naar Windows 11. Tevens zal de ontwikkeling van de moderne werkplek starten. Op te leveren resultaat: Voor de vervangingsperiode tot en met uitfasering zoeken wij iemand die de eerder genoemde werkzaamheden zelfstandig uitvoert. De opdracht stopt op het moment dat de betreffende omgeving is ge-upgrade en de moderne werkplek is opgeleverd.

Omschrijving verantwoordelijkheden:
De Senior Systeembeheerder is verantwoordelijk voor de realisatie van de hierboven genoemde doelstelling.

Screening:
Een voorwaarde voor definitieve gunning is dat de kandidaat het positieve screeningsadvies of de Verklaring van Geen Bezwaar overlegt na afronding van screening. De screening neemt 6-15 weken tijd in beslag. U dient hier rekening mee te houden. Het screeningsproces kan leiden tot opschuiven van de startdatum van de opdracht. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

1. Je bent in het bezit van minimaal een erkend, volwaardig en volledig afgeronde MBO diploma, EVC certificaat of gelijkwaardig/hoger.
2. Je hebt in de afgelopen 5 jaar, minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een soortgelijke rol.
3. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met:
- Microsoft Windows 10 of hoger;
- Microsoft Server 2019 of hoger;
- AD (GroupPolicy, AGPM)
- Data (DFS, SMB)
- MECM (SCCM)
- VMWare
- Powershell
- Intune
- Ivanti

1. Je hebt aantoonbare werkervaring met Enterprise omgevingen.
2. Je hebt aantoonbare werkervaring volgens Agile en SCRUM methodiek.
3. Je hebt HBO werk en denk niveau.
4. Je hebt aantoonbare werkervaring binnen (semi-) overheid, bij voorkeur politie.

- Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
- Overtuigingskracht: Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
- Initiatief: Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.
- Klantgerichtheid: Stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het eigen werk. Is voortdurend op zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit te verbeteren.
- Leervermogen: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.
- Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.

Locatie: Odijk
Startdatum: 01-05-2023
Duur: 30-04-2024
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 13-03-2023
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.