Sr. Procesbegeleider Ketenintegratie DSO

Voor Het Kadaster zijn wij op zoek naar een Sr. Procesbegeleider Ketenintegratie DSO.

Omschrijving opdracht:
Het Kadaster is reeds gestart met de voorbereidingen teneinde de taak van tactisch beheerder in uit te kunnen voeren. Wij zoeken nog een ervaren Senior Procesbegeleider ketenintegratie DSO, om de integratie in de DSO-LV keten te ondersteunen.
Onderdeel van de werkzaamheden is het begeleiden van de ketenwerksessies als onderdeel van het programma DSO.
Met het instellen van ketenwerksessies beogen we om de onderlinge samenwerking aan ontwerp en realisatie van oplossingen te faciliteren. Intern en met leveranciers. Aan deze sessies nemen o.a. deel:
- Medewerkers uit de betrokken projecten;
- Betrokken productowners;
- Ketenarchitect;
- Productmanager;
- Stakeholders met een direct belang bij het resultaat.
De functie vraagt het vermogen om snel en effectieve duurzame samenwerkingen te realiseren tussen tal van partijen met uiteenlopende belangen.
Als procesbegeleider speel je samen met de productmanagers een belangrijke rol om die benodigde samenwerkingsvormen tot stand te brengen en vervolgens blijvend te laten werken. Hierbij zal je steeds zoeken naar mogelijkheden voor verbetering en draag je actief bij aan continu verbeteren van de werkwijze en de samenwerking in de keten. Dit in nauwe samenwerking met de programmaleiding DSO Implementatie.

Omschrijving project waarbinnen de inhuurkracht te werk wordt gesteld:
Het team TBO is op zoek naar een Senior Procesbegeleider Ketenintegratie DSO.
De Nederlandse wet- en regelgeving gericht op de leefomgeving bestaat uit talloze wetten en regels. Er is een ingewikkeld geheel ontstaan, waarin bijna niemand meer de weg kan vinden. Dat moet eenvoudiger en beter. Daarom is de Omgevingswet ontwikkeld: één wet die alle wetten en regels op het gebied van de leefomgeving vereenvoudigt en bundelt. Hierdoor wordt het makkelijker om ruimtelijke projecten te starten, is er meer ruimte voor maatwerk en zijn er minder regels.
Met de Omgevingswet wil het kabinet beter aansluiten op:
- De samenhang tussen verschillende plannen en activiteiten voor ruimtelijke ordening, milieu en natuur;
- Het stimuleren van duurzame ontwikkelingen;
- De verschillen tussen regio’s.
De beoogde invoeringsdatum van de Omgevingswet is vooralsnog 1-7-2022. De bevoegd gezagen (gemeente, waterschap, provincie en het rijk) moeten dan in staat zijn sneller besluiten te nemen over voorgenomen ruimtelijke activiteiten en zullen onder de nieuwe wet nieuwe planvormen gebruiken. De wet biedt ook meer ruimte voor particuliere ideeën.

Digitaal Stelsel Omgevingswet:
De uitvoering van Omgevingswetprocessen zal worden ondersteund door een verregaande digitalisering van werkprocessen en een daarbij behorende informatievoorziening. Relevante data en informatieproducten die noodzakelijk zijn voor planvorming en besluitvorming over de fysieke leefomgeving, zullen voor eenieder beschikbaar komen. Hiervoor wordt het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO) ontwikkeld, dat overheden, burgers en bedrijfsleven toegang zal geven tot deze data en informatieproducten.
Binnen het DSO-programma (pDSO) is gewerkt aan het realiseren van het inwerkingtredingsniveau van het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO). Met betrekking tot het digitaal stelsel wordt onderscheid gemaakt tussen enerzijds de landelijke voorziening (aangeduid als DSO-LV) en anderzijds het geheel van het Digitaal Stelsel Omgevingswet (aangeduid als DSO) dat bestaat uit de DSO-LV én de systemen die op een of andere manier interactie hebben met de DSO-LV, zoals systemen van bevoegde gezagen, van leveranciers van omgevingsinformatie, van softwareleveranciers en van landelijke bouwstenen van de Nederlandse overheid.
Met het eindigen van het pDSO worden een aantal blijvende veranderingen doorgevoerd. De strategische besturing van het DSO komt bij de Strategische Beheer Organisatie (SBO) te liggen, een onderdeel binnen het ministerie van BZK. De SBO wordt eindverantwoordelijk voor een goed end-to-end werkend DSO-stelsel. In opdracht van de strategische beheerder zijn de tactische beheertaken m.b.t. het DSO-LV belegd bij de Tactische Beheer Organisatie (TBO) van het Kadaster. De TBO krijgt daarmee de belangrijke taak van het tactisch aansturen en beheren van de samenhangende componenten die het DSO-LV vormen, als ook de verdere uitbouw en de doorontwikkeling ervan. De huidige ontwikkelpartners van de betreffende componenten worden operationeel beheerorganisaties. Daarnaast zal het jaar 2022 gekenmerkt worden door de omslag van de ontwikkeling en implementatie van de landelijke voorziening naar een werkend stelsel als ook de afronding van het inwerkingtredingsniveau, doorontwikkeling en uitbouw van het DSO-LV.

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:
- Het organiseren van ketenwerksessies. Het doel van deze sessies is, om samen met (inhoudelijk) verantwoordelijken in de keten, inhoudelijke issues te bespreken en oplossingen uit te werken rondom de DSO componenten. De verantwoordelijken kunnen zijn:
- Medewerkers uit de betrokken projecten / Agile teams;
- Productowners;
- Ketenarchitect;
- Productmanager.
- Het begeleiden van deze ketenwerksessies als procesbegeleider: zorgen dat de sessies goed lopen, alle partijen aan het woord komen en er gedragen oplossingen ontstaan die geïmplementeerd kunnen worden in de keten;
- Indien er conflicterende belangen zijn, zoeken naar gedeelde belangen en vandaar uit de oplossingen vinden die voor alle partijen acceptabel zijn;
- Mocht het conflict niet kunnen worden opgelost, bespreekt de procesbegeleider dat met de productowners en escaleert zo nodig naar de productmanagers;
- Zorgen voor afstemming met andere belanghebbenden in de keten zoals Business Liason Managers en Business Liason Architects van de verschillende koepelorganisaties (VNG, IPO, UVW), het Rijk en de softwareleveranciers van plan-, regel- en VTH-systemen;
- Zorgen voor verslaglegging en actielijsten van de sessies;
- Bewaken van de voortgang van de afgesproken acties.

Omschrijving opdrachtgever:
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

1. Je bent inzetbaar vanaf 1 april 2022 of zo spoedig mogelijk tot en met 31 januari 2023 voor 36 uur per week.
2. Je hebt een afgeronde WO opleiding op een of meer van de volgende relevante vakgebieden: IT-management, bedrijfskunde, bestuurskunde of rechten.
3. Je hebt minimaal 10 jaar ervaring als procesmanager en aantoonbaar ervaring met procesmanagement ten behoeve van IV-productontwikkeling.
4. Je hebt affiniteit met procesbegeleiding en/of productontwikkeling in een agile omgeving en de specifieke samenwerkingsaspecten die daarbij spelen.
5. Je hebt een zeer ruime kennis en ervaring met procesbegeleiding, coaching en mediation, aangetoond met minimaal 2 recente opdrachten met daarin het tot stand brengen van complexe samenwerkingsvormen, oplossen van conflicten en het coachen van teams.
6. Je hebt aantoonbaar kennis van het DSO en ervaring met de Omgevingswet.

1. Je hebt ervaring als procesmanager / procesbegeleider in grote, complexe en multidisciplinaire programma’s/projecten in een politiek bestuurlijke omgeving.
2. Je hebt ervaring met grootschalige verandertrajecten en/of implementaties van ICT-voorzieningen in een interbestuurlijk setting, waarin tot uiting komt dat je complexe technische materie eigen kunt maken om een goede gesprekspartner voor professionals te kunnen zijn.

- Je bent RADIO-V: resultaatgedreven, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend;
- Coachen;
- Analyseren;
- Samenwerken;
- Overtuigingskracht;
- Plannen en organiseren.

Locatie: Apeldoorn, Utrecht en Den Haag
Startdatum: 01-04-2022
Duur: 10 maanden
Optie op verlenging: nee
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 10-03-2022
Sluitingstijd: 09:00 uur
Intakegesprek: 22-03-2022 via MS Teams

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.