SPO Ontwikkelaar *Payroll*

Voor de Nederlandsche Bank zijn wij op zoek naar een SPO Ontwikkelaar *Payroll*

LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP-er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

Omschrijving opdracht:
In verband met de migratie van de huidige DNB SharePoint 2013 omgeving naar SharePoint Online zoekt DNB tijdelijke versterking van een Sharepoint .NET ontwikkelaar. De opdracht ondersteunt het huidige Scrum team in de ontwikkeling van nieuwe- en verbetering van huidige functionaliteit voor de gehele DNB organisatie. Bij DNB werken we deels op kantoor, deels thuis. De algemene richtlijn is 50/50. Het O365-team komt gemiddeld 1 dag in. We komen met name naar ons kantoor in Amsterdam om samen te werken en elkaar te ontmoeten. Natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop van DNB. Verder bieden wij flexibele werktijden waar 4x9 ook mogelijk is.

Functieomschrijving:
De SharePoint ontwikkelaar zal als lid van een ontwikkelteam, Sharepoint apps en C#- applicaties ontwikkelen conform de Scrum methodiek, ICT SDLC en ISO20.000 processen. In een team van +-6 man worden in 3-wekelijkse sprint in samenwerking met de Product Owner de belangrijkste prioriteiten tot een werkbaar product gebracht. Werkzaamheden en prioriteiten worden dagelijks getoetst door middel van stand-ups en nieuwe vraagstukken verder uitgewerkt naar werkbare stukken werk in refinement sessies. Op dit moment wordt er gewerkt op deels gewerkt in SharePoint 2013, deels in SharePoint online waarbij PLA compliant ontwikkeling voorop staat om toekomst vaste functionaliteit te ontwikkelen. DNB is in afrondende fase om naar SharePoint Online te migreren, kennis en ervaring hierin is noodzakelijk. De ontwikkelaar zal werken in een moderne ontwikkelstraat, vooral gebaseerd op Azure DevOps en bijbehorende Agile best practices. Samenwerking, communicatief vermogen en technisch-inhoudelijke kennis van SharePoint 2013, SharePoint Online en Teams zijn belangrijke componenten die je dagelijks in zult zetten voor deze functie.

1. Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
2. Je bent beschikbaar vanaf 15 december 2022 (of (indien beide Partijen daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en administratieve handelingen afgerond zijn) tot 15 december 2023.
3. De werkzaamheden worden uitgevoerd ten kantore van DNB (tenzij de manager bepaalt dat thuiswerken ook is toegestaan), en altijd in de virtuele omgeving en op laptops van DNB.
4. Je bent beschikbaar voor een gesprek via Teams 25 november tussen 09.00 uur en 12.00 uur
5. Je beschikt als consultant over minimaal 5 jaar werkervaring als SPO ontwikkelaar in SharePoint trajecten.
6. Je hebt in minimaal 1 migratie traject naar SharePoint Online meegewerkt als SPO ontwikkelaar.
7. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal.
8. Je beschikt over een MSDN-licentie (Visual Studio Professional with MSDN of hoger).

1. Je hebt minimaal 3 trajecten gedaan die gebeurde op de agile of scrum manier.
2. Je hebt minimaal in 1 traject gebruik gemaakt van sharegate bij de migratie naar SharePoint online.
3. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare relevante werkervaring met Web Development (Javascript/HTML5/CSS).
4. Je beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare relevante werkervaring met Software ontwikkeling in Sharepoint 2013 en/of SharePoint Online met behulp van Visual Studio en Azure DevOps.
5. Je beschikt over HBO niveau of academisch niveau
6. Je beschikt over MCSD of MCSM of MCA certificering.

- Resultaat gericht
- Kwaliteitsgericht
- Samenwerkend vermogen
- Initiatiefrijk en Ondernemerschap
- Communicatief vaardig.

Locatie: Amsterdam
Startdatum: 15-12-2022
Duur: 12 maanden
Optie op verlenging: ja
Inzet: 32-36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 22-12-2022
Sluitingstijd: 09:00 uur
Intakegesprek: n.t.b

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.