Specialist Burgerzaken

Voor Gemeente Hilversum zijn wij op zoek naar een Specialist Burgerzaken.

Opdracht:
Vanwege onder andere de inschrijvingen van de vluchtelingen vanuit de Oekraïne en statushouders is de gemeente Hilversum op zoek naar een allround medewerker Burgerzaken (Basisregistratie Personen en Burgerlijke Stand) voor het team Backoffice bij de afdeling Publiekszaken. Een afwisselende en allround functie voor 36 uur per week in een bruisende gemeente met een ambitieuze veranderopgave. Dat is wat je mag verwachten als jij ons team komt versterken. Specfieke taken en verantwoordelijkheden
- Je voert alle werkzaamheden uit op het gebied van de Burgerlijke Stand;
- Je beantwoordt de vragen op het gebied van het Internationaal Privaatrecht (IPR);
- Je behandelt aanvragen naturalisaties en opties;
- Je voert mutaties uit in de BRP;
- Je beoordeelt buitenlandse brondocumenten;
- Je draagt zorg voor de vestigingen buitenland;
- Je behandelt en beoordeelt aanvragen voor briefadressen;
- Je behandelt en beoordeelt verzoeken tot correctie van persoonsgegevens;
- Je voert alle werkzaamheden uit m.b.t. adresonderzoeken;
- Je adviseert en ondersteunt collega’s.

Omschrijving opdrachtgever:
De gemeente Hilversum luistert aandachtig naar de vraagstukken die haar burgers, bezoekers en bedrijven aan de orde stellen. We zoeken actief de dialoog op met onze inwoners en partners. We helpen hen om oplossingen te vinden. Soms door in coproductie samen te werken. En soms door de regie te voeren. Zo werken we aan een zelfredzame samenleving. Die samenleving verandert echter steeds sneller. Van ons wordt verwacht dat wij effectief en tijdig kunnen inspringen op nieuwe eisen en wensen. Hiervoor hebben we een netwerkorganisatie gebouwd. Daarin werken ruim 600 collega’s aan wat er nodig is voor en in Hilversum. Dat zijn collega's die hun maatschappelijke betrokkenheid en ambitie kunnen omzetten naar concrete resultaten, waar de stad verder mee kan. Het zijn collega's die bereid zijn om steeds die extra stap te zetten, ook op de minder gebaande paden. Die anderen binnen en buiten de organisatie stimuleren en helpen om hetzelfde te doen. Collega's die flexibiliteit tonen in houding en gedrag. Die denken en handelen vanuit zelfvertrouwen en verantwoordelijkheid. Collega’s die politiek sensitief zijn, inzicht hebben in de processen en hun eigen rol binnen een politiek bestuurlijke omgeving. Onze kernwaarden: klantgericht werken, initiatief nemen, samenwerken en samenlevingsgericht werken. De rode draad is dat we ons blijven ontwikkelen. Dan zijn we nu, maar ook in de toekomst, toegerust voor de (nieuwe) taken waar we als gemeente voor staan.

1. Aantoonbare kennis van Burgerzaken processen en juridische aspecten daarvan opgedaan d.m.v. werkervaring
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeentelijke instelling.

1. Een afgeronde opleiding BRP specialist
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als specialist BRP/Burgerzaken
3. Aantoonbare werkervaring met Pink applicatie iBurgerzaken (benoem dit duidelijk in het cv.) .

- Klantgericht
- Dienstverlenend
- Nauwkeurig
- Communicatief vaardig.

Locatie: Hilversum
Startdatum: Z.s.m.
Duur: 8 maanden
Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 7 december 2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De digitale gesprekken bij de gemeente zijn gepland in week 50 (12 december t/m 16 december 2022).

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.