Solution Architect *Payroll*

Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Solution Architect *Payroll*

LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP-er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

Opdracht omschrijving
Binnen de politie is een programma opgezet om uitvoering te geven aan de veranderopgave Open op Orde 2021-2026. Dit programma valt binnen de portefeuille bedrijfsvoering onder de bedrijfsvoering kernopgave (BKO) Duurzaam Informatiebeheer. Mede gedreven vanuit het rijksprogramma Open op Orde, wordt de informatiehuishouding van de overheid (en dus ook voor de politie) daarmee versneld op orde gebracht. Binnen de politie lopen al diverse ontwikkelingen die zijn gericht op betere administratie en betere toegankelijkheid van informatie (zowel intern als extern). Het programma Open op Orde draagt bij aan het creëren van samenhang, focus en versnelling op geprioriteerde onderwerpen. Je gaat werken binnen dit programma.

Doelstelling
Als Solution-architect ondersteun je bij de ontwikkeling van een meerjarenvisie voor het programma Open op Orde en de daaruit voortvloeiende architectuur bij de politie. Dit doe je vanuit het oogpunt van Bedrijfsvoering en ICT, binnen de kaders die zijn gesteld door de Directie IV.

Verantwoordelijkheden
De Solution-architect werkt een voorgestelde oplossingsrichting (kan ook technisch zijn) verder uit tot op het niveau dat een project in staat is de beoogde oplossing te realiseren. De Solution-architect beschrijft ook de betrokken bedrijfsprocessen en de wijze waarop dit door IT wordt ondersteund. Hiervoor verricht de Solution-architect onder andere de volgende werkzaamheden:
- bewaken van de architectuurprincipes en het architectuurproces;
- opstellen van acceptatiecriteria voor de verschillende (proces-, applicatieve- en infrastructurele) componenten;
- opstellen en onderhouden van de OoO roadmap ((intentional) architecturen), het borgen van de samenhang met de infrastructurele en applicatieve (deel)architecturen en toezien op de naleving;
- inhoudelijke analyses van de informatiehuishouding en uitwerking van Bedrijfsvoering- en ICT-vraagstukken binnen het programma;
- vastlegging van de architecturen in BiZZdesign;
- opstellen en onderhouden van ICT-blauwdrukken voor bestaande en nieuwe ICT-componenten;
- begeleiden van de eventueel benodigde softwareontwikkeling welke steeds meer in een Agile setting wordt uitgevoerd;
- maken van de planning voor de oplevering van de belangrijkste componenten en duiding van de belangrijkste issues;
- toezien op naleving en het rapporteren van afwijkingen aan het management van de Dienst ICT;

Screening:
Een voorwaarde voor definitieve gunning is dat de kandidaat het positieve screeningsadvies of de Verklaring van Geen Bezwaar overlegt na afronding van screening. De screening neemt 6-15 weken tijd in beslag. U dient hier rekening mee te houden. Het screeningsproces kan leiden tot opschuiven van de startdatum van de opdracht. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

1. Je bent inzetbaar vanaf 01-05-2023 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 30-04-2024 voor 32-36 uur per week.
2. Je bent in loondienst en geen ZZP’er.
3. Je hebt een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal HBO niveau met een ICT of informatica gerelateerde achtergrond.
4. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
5. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met federatieve koppelingen, (REST)API en overige koppelmogelijkheden.
6. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met bedrijfsvoeringsprocessen zoals HR, Finance en/of Facility Management.
7. Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met SQL, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.
8. Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met het Agile Scrum methodiek.

1. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met federatieve koppelingen, (REST)API en overige koppelmogelijkheden.
2. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met bedrijfsvoeringsprocessen zoals HR, Finance en/of Facility Management.
3. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met SQL.
4. Je bent Professional Scrum Master (PSM I) gecertificeerd.

- Maatschappelijke oriëntatie: Is alert op en verdiept zich in de relevante (maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke) ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en benut deze kennis effectief voor de eigen functie of organisatie.
- Organisatiesensitiviteit: Speelt in op interne politiek en is alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen.
- Overtuigingskracht: Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
- Coachen: Verkent de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert, motiveert en coacht hen om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen en de medewerkers zo verder te ontwikkelen.
- Organisatievermogen: Bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties, tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en zaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij.
- Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
- Netwerkvaardigheid: Ontwikkelt en onderhoudt relaties, allianties en coalities buiten de eigen organisatie en benut deze voor het verkrijgen van informatie, steun en medewerking.
- Systeemdenken: Herkent zowel het groter verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en is zich bewust van de eigen positie en invloed in dat grotere geheel.

Locatie: Odijk
Startdatum: 01-05-2023
Duur: 30-04-2024
Optie op verlenging: 1 maal 12 maanden
Inzet: 32-36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 08-03-2023
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: n.t.b

- CV in "Word-formaat" geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de "ik-vorm", waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.