Solution Architect (payroll)

Voor de Gemeente Amsterdam zijn wij op zoek naar een Solution Architect (payroll).

LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP’er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

Functieomschrijving
We zoeken een solutionarchitect die het huidig applicatielandschap in kaart gaat brengen binnen de opgave. Deze applicaties worden o.a. gebruikt door de betrokken directies binnen de keten van ruimtelijke ontwikkeling. (De betrokken directies zijn Grond en ontwikkeling, Ingenieursbureau, Ruimte en Duurzaamheid, Verkeer en openbare ruimte, gemeentelijk vastgoed en het PMB). Inzicht en overzicht in het huidige landschap is nodig om:

• Als startpunt te dienen bij nieuwe projecten en initiatieven;
• Informatievraagstukken van de business goed te kunnen beantwoorden aan de hand van een architectuurplaat van het huidig landschap. (IST);
• Inzicht te krijgen op mogelijkheden voor applicatie rationalisatie;
• De data- en informatie-uitwisseling ten behoeve van gebiedsontwikkeling slimmer en sneller in te kunnen zetten;
• Als input te dienen voor innovatie strategie stedelijke ontwikkeling (ook Bouwopgave genoemd).

Wij zien een fasering in de uit te voeren opdracht:

• Huidig applicatielandschap in kaart ten behoeve van:
  1. Samenhang en raakvlakken tussen de applicaties;
  2. Doorkijk naar de processen die door deze applicaties worden ondersteund;
  3. Ondersteuning van de huidige data- en informatie positie;
• Vervolgens wordt toegewerkt naar advies voor verbeteringen op korte termijn en zal gewerkt worden aan een innovatie strategie en advies voor de langere termijn.

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.

De vakgroep Architectuur i.o. valt onder het i-Domein dat voor de gehele gemeentelijke organisatie werkt. De solutionarchitect landt in deze stedelijke vakgroep en gaat werken voor één van de opgaves binnen de stad.

1. Je gaat ermee akkoord dat deze opdracht op basis van payroll wordt ingevuld. Dit betekent dat je gedurende de opdracht bij ons in dienst komt.
2. Je bent beschikbaar voor het interview en na gunning direct inzetbaar voor het gevraagde aantal uren.
3. Je hebt in de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam.
4. De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een WO werk- en denkniveau. Dit kan door een behaalde diploma en/of relevante werkervaring.
5. De aangeboden kandidaat heeft kennis van relevantie wet- en regelgeving (AVG).
6. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opstellen van solutionarchitecturen.
7. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met modelleren in Archimate.
8. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met architectuur in Agile context.

1. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring in het fysieke/ruimtelijke domein.
2. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare relevante ervaring binnen overheidsorganisatie.

- Analytisch vermogen
- Plannen
- Inlevingsvermogen
- Samenwerken
- Besluitvaardig
- Resultaatgerichtheid

Locatie: Amsterdam
Startdatum: zsm na gunning
Duur: 30/6/2022
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 06-05-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.