Solution Architect (payroll)

Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Solution Architect (payroll).

LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP’er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

Omschrijving opdracht:
Het Infrabedrijf is verantwoordelijk voor het leveren van ICT-diensten en levert servers, platformen en software conform een IaaS-, PaaS- en SaaS-model. Ook innoveert, ontwikkelt (life-cycle) en beheert het de soft- en hardware gericht op infrastructuur, datacenter en cloud-technologieën. Productlijn Oracle en Linux valt onder het Infrabedrijf. De omgeving kenmerkt zich door een hoge mate van complexiteit veroorzaakt door de hoge eisen op het gebied van kwaliteit, beschikbaarheid, betrouwbaarheid, voorspelbaarheid en beveiliging.
Als solutionarchitect voor de productlijn Oracle en Linux, bedenk je technische oplossingen op een dusdanige manier dat deze succesvol geïmplanteerd kunnen worden. Dit doe je door ervoor te zorgen dat de technische en functionele wensen van de klant overeenkomen met onze eigen technische eisen en implementatie en volgens de geldende architectuurregels. Je brengt de plannen en veranderingen uit de omgeving bij de (devops) teams van onze productlijn. Tevens ben jij in staat om domein/enterprise architectuur te ondersteunen, dan wel te sturen. Jij bent dus ook verantwoordelijk voor de architectuur van de te leveren oplossing samen, met overige productlijnen en onze afnemers.

Doelstelling:
Het doel is het leveren van een generiek betrouwbaar netwerk en platform dienstverlening aan onze afnemers. De bedachte en afgestemde technische voorstellen zullen vervolgens door het Team Architectuur Support (TAS) worden uitgewerkt en geïmplementeerd.
Jij bent dus verantwoordelijk voor de architectuur van de te leveren solution samen met overige productlijnen en onze afnemers.
De volgende resultaten dienen opgeleverd te worden aan het einde van dit project:
Infrastructuur ontwerp;
Concrete vertaling van Klantvraag/functionele vraag naar technische oplossing;
Concrete bijdrage geleverd aan architectuur vraagstukken;
Vertegenwoordiging Productlijn bij projecten;
Concrete en meetbare technische en procesmatige verbetering doorgevoerd tav de dienstverlening.

Omschrijving verantwoordelijkheden:
- draag je verantwoordelijkheid voor het opstellen van ontwerpprocedures en -documentatie;
- bewaak en borg je de ontwerpprocedures en -documentatie volgens architectuur en beveiligingsvoorschriften;
- ben je aanspreekpunt voor technische teams die regie voeren over het ontwerp van infrastructurele componenten die door in- en externe partijen word geleverd;
- ben je vraagbaak en ondersteun je DevOps- en Infra teams;
- voer je analyses uit op technische omgevingen.
- Maken van technische ontwerpen waarbij architectuur randvoorwaardelijk is.
- Vertalen van functionele wensen naar technische ondersteunde en beheersbare oplossingen.
- Vertalen van architectuur of concepten naar technische oplossingen.

Contacten:
Intern.

1. Je gaat ermee akkoord dat deze opdracht op basis van payroll wordt ingevuld. Dit betekent dat je gedurende de opdracht bij ons in dienst komt.
2. Minimaal een afgeronde, erkende en volwaardige HBO opleiding. Losse (deel) certificaten worden niet als gelijkwaardig gezien.
3. Minimaal 1,5 jaar aantoonbare werkervaring in een relevante vergelijkbare functie binnen een complexe (meer dan 1.000 medewerkers) en politiek gevoelige organisatie.

1. Aantoonbare werkervaring met Hosting Linux infrastructuur en de daarbij ondersteunende tooling als Satellite, IDM (OpenLdap), Puppet, Docker (Containers), Git en Ansible. Je kunt deze in het geheel van Infrastructuur plaatsen en verbinden met de omgeving.
2. Minimaal 5 jaar ervaring in een Infrastructuur Linux, Oracle database of Middleware beheer- of ontwerper-functie.
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare Solution architect functie binnen een complexe Linux omgeving.
4. Red Hat, Oracle of vergelijkbare certificering(mag verlopen zijn).

- Maatschappelijke oriëntatie: Is alert op en verdiept zich in de relevante (maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke) ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en benut deze kennis effectief voor de eigen functie of organisatie.
- Overtuigingskracht: Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
- Coachen: Verkent de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert, motiveert en coacht hen om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen en de medewerkers zo verder te ontwikkelen.
- Organisatievermogen: Bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties, tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en zaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij.
- Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
- Netwerkvaardigheden: Ontwikkelt en onderhoudt relaties, allianties en coalities buiten de eigen organisatie en benut deze voor het verkrijgen van informatie, steun en medewerking.
- Systeemdenken: Herkent zowel het groter verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en is zich bewust van de eigen positie en invloed in dat grotere geheel.

Locatie: Driebergen
Startdatum: 18-07-2022
Duur: 30-06-2023
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 06-05-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.