Solution architect - Azure developer DSW

Voor de Nederlandsche Bank zijn wij op zoek naar een Solution architect - Azure developer DSW

Omschrijving opdracht:
Bij DNB kan een medewerker voor Data Science gerelateerde werkzaamheden gebruik maken van een apart ingerichte virtuele machine. Het is een schaalbare omgeving met software (Matlab, Stata, R-studio e.d.) die niet beschikbaar is op de standaard DNB werkplek. De omgeving heeft enkele honderden gebruikers die nu nog onpremise werken en zeer binnenkort gaan verhuizen naar een WVD. Voor deze Azure oplossing zoekt DNB een ervaren solution architect die meehelpt bij verdere professionalisering van deze omgeving. De solution architect wordt lid van een klein team en gaat samenwerken met o.a. Cloud Foundation, een bedrijfsonderdeel dat DNB verder naar de Cloud brengt.

Functieomschrijving:
Ter versterking van dit nieuwe team zoeken we een enthousiast gemotiveerd teamlid. Je wordt actief betrokken bij de totale totstandkoming van een applicatie in nauw contact met de eindgebruiker. Net zoals ieder teamlid heb jij je eigen specialiteit. Daarnaast spreekt het je aan om jezelf breder te ontwikkelen en bijvoorbeeld iets te leren op het gebied van business analyse, UX, testen of Ops. Je start in een enthousiast team dat gaat voor kwaliteit en resultaat. De behoefte van de klant wordt zo optimaal mogelijk ingevuld. Om dit te kunnen blijven doen, werken we ook als team aan onze kennis en competenties. Dit doen we o.a. doormiddel van MOB programmingsessies. Daarbij is de intentie van het team om zo cross functioneel mogelijk te werken en werken we als team continu aan onze kennis en competenties

1. Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
2. Je bent beschikbaar vanaf 21 november 2022 (of (indien beide Partijen daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en administratieve handelingen afgerond zijn) tot 21 november 2023.
3. De werkzaamheden worden uitgevoerd ten kantore van DNB (tenzij de manager bepaalt dat thuiswerken ook is toegestaan), en altijd in de virtuele omgeving en op laptops van DNB.
4. Je bent beschikbaar voor een gesprek via Teams 21 oktober tussen 09.00 uur en 12.00 uur
5. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbaar ervaring als Azure developer binnen een IT-organisatie.
6. Je hebt tenminste 2 jaar aantoonbaar ervaring in het programmeren in Microsoft Powershell.
7. Je beschikt over minimaal 1 jaar relevante ervaring met het werken in een Agile/Scrum omgeving.
8. Je hebt minimaal 2 jaar relevante ervaring met Azure (by code), Microsoft Modern Workplace en WVD.
9. Je hebt minimaal 2 jaar relevante ervaring met MSIX packaging en MSIX Appattach.
10. Je hebt minimaal HBO denk- en werkniveau en een HBO opleiding in de richting van informatica of een universitaire studie IT.

1. Je bent 36 uur per week beschikbaar.
2. Je bent beschikbaar vanaf 7 november 2022 (of (indien beide Partijen daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en administratieve handelingen afgerond zijn) tot 7 november 2023.
3. Je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring met het werken in een Agile/Scrum omgeving.
4. Je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring met Azure (by code), Microsoft Modern Workplace en WVD.
5. Je hebt tenminste 2 jaar ervaring met de infra-programmeertaal Bicep.
6. Je hebt tenminste 1 jaar ervaring met het programmeren in Linux en heeft dit toegepast in een zakelijke (IT-) omgeving.
7. Je beschikt over relevante certificering met betrekking tot (MSIX), CI/CD pipelines, ARM templates, NSG en scripting op Microsoft Client Platformen.
8. Je beschikt over Azure certificering gerelateerd aan Apps & Infrastructure.
9. Je beschikt over één of meerdere certificeringen in relatie tot in programmeertaal 'Bicep'.
10. Je beschikt over één of meerdere certificeringen in relatie tot in programmeertaal 'Bicep'.
11. Je bent in het bezit van een Azure Az-140 certificaat.

- Initiatiefrijk en ondernemend
- Kwaliteitsgericht
- Inlevend vermogen
- Gestructureerd werken en overzicht behouden
- Coachende vaardigheden
- Probleemoplossend vermogen
- Communicatief vaardig en assertief
- Teamplayer
- Flexibel, bereid hybride te werken (de richtlijn bij DNB is 50/50).

Locatie: Amsterdam
Startdatum: 21-11-2022
Duur: 12 maanden
Optie op verlenging: ja
Inzet: 32-36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 18-10-2022
Sluitingstijd: 09:00 uur
Intakegesprek: n.t.b

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.