Solution Architect

Voor de Nederlandsche Bank zijn wij op zoek naar een Solution Architect

Omschrijving opdracht:
De data teams zijn verantwoordelijk voor het ontsluiten van de interne bronnen naar de monetaire afdelingen. Deze data omvat kritische financiële informatie die beschikbaar gesteld moet worden voor de operatie en voor analyse doeleinden. Je wordt onderdeel van een agile BizDevOps team. Het team heeft recent een geheel nieuw omgeving neergezet in de Azure Cloud en de eerste data warehouses te ontsluiten. Momenteel is er doorontwikkeling op deze nieuwe data warehouses en staat de volgende op de planning. Bij DNB werken we deels op kantoor, deels thuis. De algemene richtlijn is 50/50. Het Data-team komt gemiddeld 1 dag in de week naar kantoor. We komen met name naar ons kantoor in Amsterdam om samen te werken en elkaar te ontmoeten. Natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop van DNB. Verder bieden wij flexibele werktijden waar 4x9 ook mogelijk is.

Functieomschrijving:
Als Data Solution Architect krijg je binnen het domein een belangrijke rol bij het opstellen en onderhouden van de verschillende solution architecturen voor deze data-omgeving. Samen met de data teams los je architectuurvragen op binnen de kaders en richtlijnen (RANBA) en stem je zaken af met de Enterprise Architect. Daarnaast ondersteun je de data teams bij het efficiënt opzetten van de beheertaken die zij hebben.

1. Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
2. Je bent beschikbaar vanaf 15 november 2022 (of (indien beide Partijen daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en administratieve handelingen afgerond zijn) 15 november 2023.
3. De werkzaamheden worden uitgevoerd ten kantore van DNB (tenzij de manager bepaalt dat thuiswerken ook is toegestaan), en altijd in de virtuele omgeving en op laptops van DNB.
4. Je bent beschikbaar voor een gesprek via Teams 17 oktober tussen 09.00 uur en 12.00 uur
5. Je beschikt over minimaal 6 jaar werkervaring als Data solution architect.
6. Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met Data Engineering in de Azure Cloud omgeving.
7. Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met Azure DevOps.
8. Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met Azure DevOps.
9. Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met continuous integration (release pipelines) in Azure.
10. Je beschikt over minimaal een HBO denk- en werkniveau
11. Je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden in de Nederlandse taal.
12. Je bent in het bezit te zijn van een MSDN Enterprise versie.

1. Je bent 36 uur per week beschikbaar
2. Je bent beschikbaar vanaf 1 november 2022 (of (indien beide Partijen daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en administratieve handelingen afgerond zijn) 1 november 2023.
3. Je hebt 10 jaar Business Intelligence werkervaring.
4. Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met data/BI in een financiële omgeving
5. Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met Azure Data Factory.
6. Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring als community lead op gebied van data (i.e. leiderschap)
7. Je hebt een HBO Informatica of gerelateerd opleiding afgerond.

- communicatief
- gestructureerd en nauwkeurig
- analytisch vermogen
- verantwoordelijkheidsgevoel
- teamspeler

Locatie: Amsterdam
Startdatum: 01-12-20222
Duur: 12 maanden
Optie op verlenging: ja
Inzet: 32-36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 12-10-2022
Sluitingstijd: 09:00 uur
Intakegesprek: n.t.b

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.