9 Sep. 2021
Solution Architect
36
Utrecht
Aanvraag ICAP10455 Tijdelijke inhuur Solution Architect
Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Solution Architect.
Omschrijving opdracht:
De Dienst ICT focust zich op het gehele spectrum van ICT-diensten. Met zo’n 1600 medewerkers ondersteunen wij de gehele Nederlandse politie op het gebied van ICT. Onder de Dienst ICT vallen 5 sectoren, Programma, Project- en Interim management, Ontwikkeling, Levering, Meldkamer Dienstencentrum en ICT Ondersteuning. De Dienst ICT en de Dienst IM hebben samen een Productiehuis opgezet waarin alle applicaties van de Politie scrum/agile worden ontwikkeld en beheerd.
Sector ICT Ondersteuning
De Sector ICT Ondersteuning zorgt dat de Dienst ICT aantoonbaar compliant en toekomstbestendig informatievoorziening levert. ICT-Ondersteuning bestaat uit de teams Technische Architectuur, Veiligheid- & Continuïteitsmanagement, ICT Procesondersteuning, Leveranciersmanagement en Tactische Exploitatie. Deze teams stellen zichzelf ten doel de afnemers en stakeholders te kennen en bekend te zijn als autoriteit. Zij kennen de dienstverlening aan de afnemers, brengen die actief en tijdig naar de afnemers en verbeteren die continu. Daarbij acteren zij vanuit het belang van de keten. Goed is goed genoeg. De inrichting van deze teams is adequaat en aangepast aan veranderende behoeftes van de organisatie.
Team Technische Architectuur
Binnen de dienst ICT bewaken, toetsen en borgen de architecten van het Team Technische Architectuur (TTA) de kwaliteit van de technische architectuur bij de realisatie van initiatieven. Architecten zijn ook verantwoordelijk voor het (proactief) uitwerken van architectuur- en ontwerp richtlijnen ten behoeve en als onderdeel van de DevOps/scrumteams/projecten. Dit geldt voor zowel functionele als technologische wijzigingen.
De inzet van de architect is vooral bedoeld om in het ritme van de operationele teams mee te helpen bij het vinden van een passende oplossingsrichting, die in lijn is met de geldende referentiearchitectuur. Daarbij wordt opgemerkt dat de afhankelijkheid van de teams met de architectuurfunctie continu tot een minimum moet worden beperkt. Het gaat hier om applicatie en infrastructuur architectuur met aandacht voor informatiebeveiliging, herbruikbaarheid, schaalbaarheid, samenhang, integratie en standaardisering, waarbij de verantwoordelijkheid primair bij de teams of de projecten ligt. Het team is ook verantwoordelijk voor het portfolio(management) van het diensthoofd.
Domein- en solutionarchitect
Het Infrabedrijf is ingedeeld in verschillende clusters. Voor elk cluster is een domeinarchitect verantwoordelijk bijgestaan door solution architecten.
Het Productiehuis is momenteel ingedeeld in zeven domeinen. Voor elk domein is een domeinarchitect aangewezen die met de andere domeinarchitecten verantwoordelijk is voor het geheel van software architecturen en samen afstemmen met de domeinarchitecten die verantwoordelijk zijn voor de infrastructuurarchitectuur. Domeinarchitecten worden bijgestaan door een team van solution architecten in wisselende samenstelling.
Doelstelling:
Zie Verantwoordelijkheden.
Omschrijving verantwoordelijkheden:
Je ontwikkelt, onderhoudt en borgt binnen de kaders van de enterprise architectuur - gesteld door de Directie IV - de meerjarenvisie op ICT infrastructuur en de daaruit voortvloeiende referentiearchitectuur op het gebied van infrastructuur, software, beveiliging en beheer.
Je onderhoudt de Technische Referentie Architectuur op de website van het team Technische Architectuur en gebruikt de daarvoor afgesproken methoden en technieken.
Je vertaalt de stand van de technologie in de markt en de status van de technologie in de rekencentra naar nieuwe ICT referentiearchitectuur (kaders, functionaliteit en koppelvlakken).
Je stelt ICT blauwdrukken op voor bestaande en nieuwe ICT componenten en zorgt er voor dat ze worden opgenomen in de ICT referentiearchitectuur.
Je toetst referentiearchitectuur voor bestaande en nieuwe ICT componenten op actualiteit en praktische haalbaarheid.
Je stelt op basis van de geldende technology roadmap een roadmap op voor jouw cluster/domein, je bewaakt de planning voor de oplevering van de belangrijkste infrastructurele componenten en je borgt de samenhang van de (deel)architecturen voor applicaties en infrastructuur.
Je zorgt voor het opstellen en onderhouden van ontwerp richtlijnen ten behoeve van in uitvoering zijnde initiatieven.
Je zorgt voor het opstellen van de technische (project)startarchitectuur en je stelt acceptatiecriteria op voor applicatie- en infrastructuurcomponenten ten behoeve van programma’s en (agile) projecten.
Je zorgt voor het opstellen van de functionele uitvraag voor ICT verwerving en je ondersteunt het daarbij behorende selectieproces.
Je communiceert met alle stakeholders over de bedoeling, de impact en de migratie van bestaande naar nieuwe referentiearchitectuur (transitie).
Je zorgt er voor dat de door de ABI goedgekeurde tijdelijke afwijkingen voor jouw domein worden opgenomen en geprioriteerd op de backlog van de product(ie)lijnen.
Je bewaakt proactief het architectuurproces, voert in voorkomend geval compliance checks uit op opgeleverde architectuurproducten en rapporteert afwijkingen aan het management.
Je adviseert het management van de Dienst ICT op complexe vraagstukken op de raakvlakken van techniek, kosten, benefits, processen en risico’s.
Contacten:
MT, IV Organisatie.
Omschrijving opdracht:
De Dienst ICT focust zich op het gehele spectrum van ICT-diensten. Met zo’n 1600 medewerkers ondersteunen wij de gehele Nederlandse politie op het gebied van ICT. Onder de Dienst ICT vallen 5 sectoren, Programma, Project- en Interim management, Ontwikkeling, Levering, Meldkamer Dienstencentrum en ICT Ondersteuning. De Dienst ICT en de Dienst IM hebben samen een Productiehuis opgezet waarin alle applicaties van de Politie scrum/agile worden ontwikkeld en beheerd.
Sector ICT Ondersteuning
De Sector ICT Ondersteuning zorgt dat de Dienst ICT aantoonbaar compliant en toekomstbestendig informatievoorziening levert. ICT-Ondersteuning bestaat uit de teams Technische Architectuur, Veiligheid- & Continuïteitsmanagement, ICT Procesondersteuning, Leveranciersmanagement en Tactische Exploitatie. Deze teams stellen zichzelf ten doel de afnemers en stakeholders te kennen en bekend te zijn als autoriteit. Zij kennen de dienstverlening aan de afnemers, brengen die actief en tijdig naar de afnemers en verbeteren die continu. Daarbij acteren zij vanuit het belang van de keten. Goed is goed genoeg. De inrichting van deze teams is adequaat en aangepast aan veranderende behoeftes van de organisatie.
Team Technische Architectuur
Binnen de dienst ICT bewaken, toetsen en borgen de architecten van het Team Technische Architectuur (TTA) de kwaliteit van de technische architectuur bij de realisatie van initiatieven. Architecten zijn ook verantwoordelijk voor het (proactief) uitwerken van architectuur- en ontwerp richtlijnen ten behoeve en als onderdeel van de DevOps/scrumteams/projecten. Dit geldt voor zowel functionele als technologische wijzigingen.
De inzet van de architect is vooral bedoeld om in het ritme van de operationele teams mee te helpen bij het vinden van een passende oplossingsrichting, die in lijn is met de geldende referentiearchitectuur. Daarbij wordt opgemerkt dat de afhankelijkheid van de teams met de architectuurfunctie continu tot een minimum moet worden beperkt. Het gaat hier om applicatie en infrastructuur architectuur met aandacht voor informatiebeveiliging, herbruikbaarheid, schaalbaarheid, samenhang, integratie en standaardisering, waarbij de verantwoordelijkheid primair bij de teams of de projecten ligt. Het team is ook verantwoordelijk voor het portfolio(management) van het diensthoofd.
Domein- en solutionarchitect
Het Infrabedrijf is ingedeeld in verschillende clusters. Voor elk cluster is een domeinarchitect verantwoordelijk bijgestaan door solution architecten.
Het Productiehuis is momenteel ingedeeld in zeven domeinen. Voor elk domein is een domeinarchitect aangewezen die met de andere domeinarchitecten verantwoordelijk is voor het geheel van software architecturen en samen afstemmen met de domeinarchitecten die verantwoordelijk zijn voor de infrastructuurarchitectuur. Domeinarchitecten worden bijgestaan door een team van solution architecten in wisselende samenstelling.
Doelstelling:
Zie Verantwoordelijkheden.
Omschrijving verantwoordelijkheden:
Je ontwikkelt, onderhoudt en borgt binnen de kaders van de enterprise architectuur - gesteld door de Directie IV - de meerjarenvisie op ICT infrastructuur en de daaruit voortvloeiende referentiearchitectuur op het gebied van infrastructuur, software, beveiliging en beheer.
Je onderhoudt de Technische Referentie Architectuur op de website van het team Technische Architectuur en gebruikt de daarvoor afgesproken methoden en technieken.
Je vertaalt de stand van de technologie in de markt en de status van de technologie in de rekencentra naar nieuwe ICT referentiearchitectuur (kaders, functionaliteit en koppelvlakken).
Je stelt ICT blauwdrukken op voor bestaande en nieuwe ICT componenten en zorgt er voor dat ze worden opgenomen in de ICT referentiearchitectuur.
Je toetst referentiearchitectuur voor bestaande en nieuwe ICT componenten op actualiteit en praktische haalbaarheid.
Je stelt op basis van de geldende technology roadmap een roadmap op voor jouw cluster/domein, je bewaakt de planning voor de oplevering van de belangrijkste infrastructurele componenten en je borgt de samenhang van de (deel)architecturen voor applicaties en infrastructuur.
Je zorgt voor het opstellen en onderhouden van ontwerp richtlijnen ten behoeve van in uitvoering zijnde initiatieven.
Je zorgt voor het opstellen van de technische (project)startarchitectuur en je stelt acceptatiecriteria op voor applicatie- en infrastructuurcomponenten ten behoeve van programma’s en (agile) projecten.
Je zorgt voor het opstellen van de functionele uitvraag voor ICT verwerving en je ondersteunt het daarbij behorende selectieproces.
Je communiceert met alle stakeholders over de bedoeling, de impact en de migratie van bestaande naar nieuwe referentiearchitectuur (transitie).
Je zorgt er voor dat de door de ABI goedgekeurde tijdelijke afwijkingen voor jouw domein worden opgenomen en geprioriteerd op de backlog van de product(ie)lijnen.
Je bewaakt proactief het architectuurproces, voert in voorkomend geval compliance checks uit op opgeleverde architectuurproducten en rapporteert afwijkingen aan het management.
Je adviseert het management van de Dienst ICT op complexe vraagstukken op de raakvlakken van techniek, kosten, benefits, processen en risico’s.
Contacten:
MT, IV Organisatie.
Functie eisen (knock-out criteria)
1. Minimaal 3 jaar ervaring als software architect in de afgelopen 5 jaar in grote organisaties.
2. In de afgelopen 3 jaar aantoonbare ervaring met Agile ontwikkelmethodiek.
3. Minimaal een afgeronde HBO/WO meerjarige opleiding Informatica of Technische Bedrijfskunde.
4. Minimaal 3 jaar ervaring met beveiligingsaspecten m.b.t. software en hardware in de afgelopen 5 jaar.
5. Minimaal 3 jaar ervaring met design-patterns en architectuur patterns in de afgelopen 7 jaar.
2. In de afgelopen 3 jaar aantoonbare ervaring met Agile ontwikkelmethodiek.
3. Minimaal een afgeronde HBO/WO meerjarige opleiding Informatica of Technische Bedrijfskunde.
4. Minimaal 3 jaar ervaring met beveiligingsaspecten m.b.t. software en hardware in de afgelopen 5 jaar.
5. Minimaal 3 jaar ervaring met design-patterns en architectuur patterns in de afgelopen 7 jaar.
Functie wensen (gunningscriteria)
1. Minimaal 3 jaar ervaring met het beheer van infrastructuur of software applicaties in de afgelopen 7 jaar.
2. Minimaal 3 jaar ervaring met het opstellen van architectuurdocumentatie in de afgelopen 7 jaar.
3. Minimaal 3 jaar ervaring met risicomanagement in de afgelopen 7 jaar.
4. Minimaal 3 jaar ervaring met stakeholdermanagement in de afgelopen 7 jaar.
5. Minimaal 3 jaar ervaring met visualiseren en storytelling van complexe modellen en vraagstukken in de afgelopen 7 jaar.
6. Minimaal 3 jaar ervaring met betrekking tot beleid en advies in bestuurlijk complexe organisaties in de afgelopen 7 jaar.
2. Minimaal 3 jaar ervaring met het opstellen van architectuurdocumentatie in de afgelopen 7 jaar.
3. Minimaal 3 jaar ervaring met risicomanagement in de afgelopen 7 jaar.
4. Minimaal 3 jaar ervaring met stakeholdermanagement in de afgelopen 7 jaar.
5. Minimaal 3 jaar ervaring met visualiseren en storytelling van complexe modellen en vraagstukken in de afgelopen 7 jaar.
6. Minimaal 3 jaar ervaring met betrekking tot beleid en advies in bestuurlijk complexe organisaties in de afgelopen 7 jaar.
Competenties
- Coachen: Verkent de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert, motiveert en coacht hen om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen en de medewerkers zo verder te ontwikkelen.
- Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
- Maatschappelijke oriëntatie: Is alert op en verdiept zich in de relevante (maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke) ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en benut deze kennis effectief voor de eigen functie of organisatie.
- Netwerkvaardigheid: Ontwikkelt en onderhoudt relaties, allianties en coalities buiten de eigen organisatie en benut deze voor het verkrijgen van informatie, steun en medewerking.
- Organisatiesensitiviteit: Speelt in op interne politiek en is alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen.
- Organisatievermogen: Bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties, tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en zaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij.
- Overtuigingskracht: De kandidaat heeft ervaring met het vertalen van complexe technische vraagstukken naar begrijpbare, onderbouwde keuzes voor beslissers en is in staat deze overtuigend te presenteren.
- Systeemdenken: Herkent zowel het groter verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en is zich bewust van de eigen positie en invloed in dat grotere geheel.
- Veranderingsgerichtheid: Gaat effectief om met onzekerheid en veranderingen in de organisatie, de omgeving en zichzelf.
- Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
- Maatschappelijke oriëntatie: Is alert op en verdiept zich in de relevante (maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke) ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en benut deze kennis effectief voor de eigen functie of organisatie.
- Netwerkvaardigheid: Ontwikkelt en onderhoudt relaties, allianties en coalities buiten de eigen organisatie en benut deze voor het verkrijgen van informatie, steun en medewerking.
- Organisatiesensitiviteit: Speelt in op interne politiek en is alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen.
- Organisatievermogen: Bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties, tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en zaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij.
- Overtuigingskracht: De kandidaat heeft ervaring met het vertalen van complexe technische vraagstukken naar begrijpbare, onderbouwde keuzes voor beslissers en is in staat deze overtuigend te presenteren.
- Systeemdenken: Herkent zowel het groter verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en is zich bewust van de eigen positie en invloed in dat grotere geheel.
- Veranderingsgerichtheid: Gaat effectief om met onzekerheid en veranderingen in de organisatie, de omgeving en zichzelf.
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Locatie: Odijk
Startdatum: 01-12-2021
Duur: 30-11-2022
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 09-09-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling
Startdatum: 01-12-2021
Duur: 30-11-2022
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 09-09-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
