Softwareontwikkelaar Sensing

Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Softwareontwikkelaar Sensing.

Omschrijving opdracht:
Het DevOps team werkt volgens het Scrum raamwerk en is integraal verantwoordelijk voor ontwikkeling, levering en beheer van haar producten. Als Front- End Developer lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling en beheer van nieuwe en bestaande applicaties die op Angular gebaseerd zijn.
Je bent in staat om je de functionele en technische aspecten van de applicatie(s) snel eigen te maken en te vertalen naar vernieuwing en ondersteunende tooling. Je werkt vanuit onze architectuurkaders voor softwareontwikkeling. Daarnaast ben je nauw betrokken bij de realisatie en inrichting van tooling en automatisering van het test- en voortbrengingsproces.
Vakmatige taken
- Het ontwikkelen en onderhouden van software componenten binnen de kaders gesteld door de geldende richtlijnen en architectuur;
- Software ontwikkeling onder architectuur, in een omgeving met een Angular front-end en een Java back-end met oog voor niet functionele aspecten als performance, security, continuïteit en stabiliteit;
- Kennis en ervaring met het werken in een team met een microservices, message queues en event handling is een pré.

Doelstelling:
Wat we zoeken is een teamlid binnen het DevOps team met een specialisatie in Front End Development die ons gaat helpen met de doorontwikkeling van bestaande producten die dagelijks door onze blauwe collega’s worden gebruikt. Ook helpt je bij de ontwikkeling van nieuwe dienstverlening waarmee de heterdaadkracht wordt verhoogd. Je gaat ons helpen met de realisatie van onze front end functionaliteit. Je bent gespecialiseerd is in Angular , HTML/CSS en hebt bij voorkeur ervaring met Ux concepten, REST, JSON, Object Oriëntatie, Test Driven Development en Unit Testing, NPM, Linux en NodeJS/TomCat.
Daarnaast ben je ook en geïnteresseerd om bij gelegenheid andere werkzaamheden uit te voeren zoals bijvoorbeeld op het gebied van informatieanalyse, back end development, databases, het opzetten, uitvoeren en automatiseren van testen en OPS werkzaamheden.

Omschrijving verantwoordelijkheden:
- Als teamlid ben je mede verantwoordelijk voor de te bereiken resultaten van het DevOps-team;
- Samen zorg je ervoor dat de software (component) architectuur en de geldende richtlijnen van het productiehuis van de nationale politie worden bewaakt;
- Je bent bereidheid om ook taken buiten het primaire gebied van je competentie op te pakken;
- Je bent bereid op termijn mee te draaien in een piket regeling voor deze voorziening.

Contacten:
- Met gebruikers en management van beheerde (standaard)diensten in het kader van vragen, problemen, wensen etc. om informatie uit te wisselen en voorlichting te geven;
- In voorkomende gevallen met externe leveranciers t.b.v. de dienstverlening t.a.v. de beheerde componenten;
- Met in- en externe projectgroepen en overlegverbanden t.b.v. afstemming over vakinhoudelijke onderwerpen;
- Als DevOps-team lid (DevOps) heb je contacten met collega’s in de DevOps teams, de Scrum Master, Product Owner(s) en applicatie- en functioneel beheerders. En onder andere in de Sprint Review Meetings met de gebruikers van onze informatiesystemen en hun vertegenwoordigers.

1. In de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar ervaring met Front End software ontwikkeling, UX implementatie en design.
2. Ervaring binnen een DevOps team.

1. Ervaring met software ontwikkeling onder architectuur, in een omgeving met een Angular front-end en een Java back-end met oog voor niet functionele aspecten als performance, security en robuustheid.
2. Aantoonbare kennis en ervaring met het werken in een team met microservices, message queues en event handling.
3. Ervaring met Unit Testing en Test Driven Development.
4. Minimaal een afgeronde HBO opleiding aangevuld met vak gerelateerde kennis.

- Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
- Overtuigingskracht: Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
- Coachen: Verkent de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert, motiveert en coacht hen om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen en de medewerkers zo verder te ontwikkelen.
- Initiatief: Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.
- Klantgerichtheid: Stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het eigen werk. Is voortdurend op zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit te verbeteren.
- Leervermogen: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.
- Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.

Locatie: Odijk
Startdatum: 01-06-0202
Duur: 31-05-2023
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 10-03-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.