Software specialist CI/CD 2 fte

Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Software specialist CI/CD 2 fte.

Omschrijving opdracht:
De Informatievoorziening (IV) van de Politie is aan sterke verandering onderhevig. Het huidige applicatielandschap wordt gesaneerd en oude ICT-systemen en de daaronder liggende processen worden vervangen, aangepast en/of verbeterd. Binnen het expertteam CI/CD ga je samen met vier collega integratie specialisten onze 17 ontwikkelteams ondersteunen met het goed laten aansluiten van de software op het complexe ICT-landschap. Je biedt onze collega ontwikkelaars de middelen om hun skills, creativiteit en inzet te transformeren tot een functioneel, hoogwaardig eindproduct waar de agent op straat om staat te springen.

Doelstelling:
De primaire doelstelling is een goed ingerichte en onderhouden CI/CD “fabriek” die de kwaliteit en veiligheid van het eindproduct waarborgt op een project met 100+ ontwikkelaars. Deze fabriek is high-performance en high-available. De opdracht is afgerond wanneer de onderstaande doelstellingen zijn afgerond, of wanneer de beheer- en LCM-last door voortgaande automatisering zodanig verlaagd is dat het werk overgedragen kan worden.
Als software specialist CI/CD realiseer je zelfstandig de volgende doelstellingen binnen de gestelde opdrachttermijn:
- Het transformeren van handmatige processen en configuraties naar “infra-as-code” middels Ansible.
- inrichten, integreren en optimaliseren van verschillende services om CI/CD processen te moderniseren en om aan nieuwe behoeften vanuit de ontwikkelaars te voldoen.
- Lifecycle management uitvoeren op VM’s, services, libraries en dependencies die gebruikt worden in CI/CD processen en applicatie code.
- Het monitoren van de performance, doorlooptijden, uptime en security van alle systemen/diensten gebruikt in CI/CD processen.
- Het analyseren en verhelpen van problemen in het voortbrengingsproces waar de ontwikkelteams tegenaan lopen.

Omschrijving verantwoordelijkheden:
- Je bent zelf instaat deze opdracht in een tijdlijn uit een te zetten, te prioriteren en de risico’s en afhankelijkheden aan te geven
- Je bent zelf instaat om aan te geven aan welke informatie of kennis je behoefte hebt
- Netwerken gaat je gemakkelijk af, je bent instaat om zelf binnen de organisatie je zaken te regelen
- Als je een opdracht afrondt kan jij je kennis borgen in documentatie en overdragen aan je collega’s

Screening:
Een voorwaarde voor definitieve gunning is dat de kandidaat het positieve screeningsadvies of de Verklaring van Geen Bezwaar overlegt na afronding van screening. De screening neemt 6-15 weken tijd in beslag. U dient hier rekening mee te houden. Het screeningsproces kan leiden tot opschuiven van de startdatum van de opdracht. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

1. De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal HBO niveau.
2. De kandidaat heeft minimaal 3jaar aantoonbare werkervaring met het beheer van Linux systemen.
3. De kandidaat heeft minimaal 1jaar aantoonbare werkervaring als CI/CD integratiespecialist.
4. De kandidaat heeft minimaal 1jaar aantoonbare werkervaring met Ansible.

1. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Oracle Servicebus en Oracle Database.
2. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Nexus Lifecycle en Elasticsearch.
3. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Java en Python.
4. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Android development (Cordova).
5. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Appium/Selenium-grid.
6. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als CI/CD integratiespecialist binnen een complexe en grote organisatie (+1000medewerkers).
7. De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal HBO niveau bij voorkeur in de richting van ICT.
8. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen (semi-) overheid / politie.

Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke Nederlandse taal mondeling duidelijk.
Luisteren: Verzamelt belangrijke informatie uit mondelinge mededelingen. Geeft aandacht en ruimte aan gesprekspartners. Vraagt door en gaat in op reacties.
Overtuigingskracht: Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
Initiatief: Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.
Leervermogen: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.
Flexibel gedrag: Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden.
Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
Resultaatgericht: Maakt een vertaalslag van doelen naar beoogde resultaten en weet deze op een efficiënte en effectieve wijze te realiseren. Toont zich aanspreekbaar op resultaten.

Locatie: Utrecht
Startdatum: 01-10-2023
Duur: 30-09-2026
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 25-07-2023
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.