21 Sep. 2021
Software ontwikkelaar Mobiel
32
Utrecht
Aanvraag ICAP10548 Tijdelijke inhuur
Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Software ontwikkelaar Mobiel.
Omschrijving opdracht:
In het kader van Grenzen en Veiligheid wordt door de Politie een mobiele applicatie ontwikkeld voor het ondersteunen van verificatie en registratie, van personen bij grenscontroles op zee. De verificatie zal plaatsvinden op basis van een viervingerscan en/of een gelaatsfoto. Een ander deel van het programma realiseert de infrastructurele koppeling naar het Europese Entry en Exit System (EES). Voor het maken van de viervingerscan wordt gebruik gemaakt van een geselecteerd randapparaat. Voor de gelaatsfoto wordt daarvoor beschikbare software aangeroepen.
Doelstelling:
Het opleveren van softwarecode voor de generieke mobiele componenten, zoals de camera -en vingerscan functie;
Het opleveren van de applicatie voor een proof of concept met gebruikmaking van deze generieke componenten;
Vaststellen of de gemaakte viervingerscan voldoet aan de kwaliteitseisen van EES;
Vaststellen of de gelaatsfoto voldoet aan de kwaliteitseisen van EES.
Omschrijving verantwoordelijkheden:
De ontwikkelaar is binnen het scrumteam verantwoordelijk voor het ontwikkelen van de aangeleverde software. Conform de scrum / agile manier van werken worden per sprint de te behalen resultaten beschreven. Waar nodig worden ook testtaken uitgevoerd.
Contacten:
De contacten zijn met name met het scrumteam en de productowner.
Omschrijving opdracht:
In het kader van Grenzen en Veiligheid wordt door de Politie een mobiele applicatie ontwikkeld voor het ondersteunen van verificatie en registratie, van personen bij grenscontroles op zee. De verificatie zal plaatsvinden op basis van een viervingerscan en/of een gelaatsfoto. Een ander deel van het programma realiseert de infrastructurele koppeling naar het Europese Entry en Exit System (EES). Voor het maken van de viervingerscan wordt gebruik gemaakt van een geselecteerd randapparaat. Voor de gelaatsfoto wordt daarvoor beschikbare software aangeroepen.
Doelstelling:
Het opleveren van softwarecode voor de generieke mobiele componenten, zoals de camera -en vingerscan functie;
Het opleveren van de applicatie voor een proof of concept met gebruikmaking van deze generieke componenten;
Vaststellen of de gemaakte viervingerscan voldoet aan de kwaliteitseisen van EES;
Vaststellen of de gelaatsfoto voldoet aan de kwaliteitseisen van EES.
Omschrijving verantwoordelijkheden:
De ontwikkelaar is binnen het scrumteam verantwoordelijk voor het ontwikkelen van de aangeleverde software. Conform de scrum / agile manier van werken worden per sprint de te behalen resultaten beschreven. Waar nodig worden ook testtaken uitgevoerd.
Contacten:
De contacten zijn met name met het scrumteam en de productowner.
Functie eisen (knock-out criteria)
1. Een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal MBO-4niveau. Losse (deel)certificaten worden niet als gelijkwaardig gezien.
2. Minimaal 3 jaar werkervaring met mobile development ontwikkeling, op Android OS.
3. Minimaal 2 jaar werkervaring met mobile development ontwikkeling, met Java, Javascript, en/of Jenkins.
2. Minimaal 3 jaar werkervaring met mobile development ontwikkeling, op Android OS.
3. Minimaal 2 jaar werkervaring met mobile development ontwikkeling, met Java, Javascript, en/of Jenkins.
Functie wensen (gunningscriteria)
1. Kennis van en werkervaring met Kotlin.
2. Kennis van en werkervaring met ontwikkeling van native Android apps.
3. Kennis van en werkervaring met beveiligingsmaatregelen in native app en webapplicaties.
4. Kennis van en werkervaring met Flutter.
5. Kennis van en werkervaring met het ontwerpen en ontwikkelen van back-end webapplicaties.
6. Kennis van en werkervaring met design patterns.
7. Kennis van en werkervaring met privacy beschermende maatregelen in native app en webapplicaties.
8. Kennis van en werkervaring met integratie van media bestanden en intelligente compressietechnieken.
9. De gevraagde opleiding bij eis 1(een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal MBO-4niveau), is bij voorkeur in de richting van informatica.
10. Aanvullende trainingen/cursussen die bijdragen aan het beschikken van de actuele kennis weergegeven bij "professionele kennis en werkervaring" zijn een pre.
2. Kennis van en werkervaring met ontwikkeling van native Android apps.
3. Kennis van en werkervaring met beveiligingsmaatregelen in native app en webapplicaties.
4. Kennis van en werkervaring met Flutter.
5. Kennis van en werkervaring met het ontwerpen en ontwikkelen van back-end webapplicaties.
6. Kennis van en werkervaring met design patterns.
7. Kennis van en werkervaring met privacy beschermende maatregelen in native app en webapplicaties.
8. Kennis van en werkervaring met integratie van media bestanden en intelligente compressietechnieken.
9. De gevraagde opleiding bij eis 1(een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal MBO-4niveau), is bij voorkeur in de richting van informatica.
10. Aanvullende trainingen/cursussen die bijdragen aan het beschikken van de actuele kennis weergegeven bij "professionele kennis en werkervaring" zijn een pre.
Competenties
Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
Creativiteit: Bekijkt vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken. Komt tot originele, oorspronkelijke en vernieuwende ideeën of oplossingen voor problemen die met de functie verband houden.
Overtuigingskracht: Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
Initiatief: Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.
Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
Leervermogen: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.
Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
Creativiteit: Bekijkt vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken. Komt tot originele, oorspronkelijke en vernieuwende ideeën of oplossingen voor problemen die met de functie verband houden.
Overtuigingskracht: Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
Initiatief: Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.
Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
Leervermogen: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.
Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Locatie: Odijk
Startdatum: 01-12-2021
Duur: 31-03-2022
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 32 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 21-09-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling
Startdatum: 01-12-2021
Duur: 31-03-2022
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 32 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 21-09-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.