Software architect *Payroll*

Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Software architect *Payroll*

LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP-er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

Omschrijving opdracht:
Binnen het Productiehuis – een samenwerkingsvorm van de diensten ICT en IM – wordt gewerkt aan het portfolio van vele diensten en applicaties. Dit omvat het complete pakket van werkzaamheden t.b.v. onderhoud, beheer, doorontwikkeling en vernieuwing. Binnen dit enorme applicatielandschap moet de komende jaren veel worden vernieuwd en vervangen. Daarvoor is o.a. het Programma Vernieuwend Registreren in uitvoering gebracht. Dit meerjarenprogramma heeft als opdracht om de huidige 12 operationele registratieve legacy applicaties te vernieuwen en daarmee te vervangen. Een goede architectuur is daarbij cruciaal voor deze digitale transformatie. Ga jij daar als software architect voor zorgen?

Doelstelling:
Als architect stel je op basis van de roadmap vast welke architectuur enablers nodig zijn. Je bereidt deze voor, werkt deze uit en zorgt voor een warme begeleiding richting de DevOps teams. Ook borg je de samenhang tussen de verschillende roadmaps van de (deel)architecturen voor applicaties en infrastructuur.

Omschrijving verantwoordelijkheden:
Het nieuwe applicatielandschap bouwen we niet alleen, we onderhouden en beheren het ook. Jij denkt mee over de inrichting hiervan. Over deze en andere vraagstukken die bij PVR en OPP komen kijken, ben je veel in overleg. Je hebt te maken met veel verschillende type stakeholders uit verschillende lagen van de organisatie van zowel binnen als buiten het programma. Je schakelt onder meer met (Senior) Product owners, domein architecturen vanuit de lijn, de mede-architecten in je team en architecten van andere productielijnen en van ketenpartners als het Openbaar Ministerie.

Screening:
Een voorwaarde voor definitieve gunning is dat de kandidaat het positieve screeningsadvies of de Verklaring van Geen Bezwaar overlegt na afronding van screening. De screening neemt 6-15 weken tijd in beslag. U dient hier rekening mee te houden. Het screeningsproces kan leiden tot opschuiven van de startdatum van de opdracht. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

1. De aangeboden kandidaat is in loondienst en geen ZZP’er.
2. De kandidaat heeft een volwaardige, afgeronde en erkende opleiding op minimaal HBO niveau.
3. De kandidaat heeft minimaal 5jaar aantoonbare werkervaring met solution en/of software architectuur in een complexe omgeving waar zowel legacy systemen als (maatwerk)vernieuwing naast elkaar staan.
4. De kandidaat heeft minimaal 3jaar aantoonbare werkervaring binnen een grootschalige agile ontwikkelomgeving (tenminste vier DevOps teams).
5. De kandidaat heeft in de afgelopen 5jaar, minimaal 3jaar aantoonbare werkervaring met softwareontwikkeling met JAVA in combinatie met J2EE.
6. De kandidaat heeft minimaal 3jaar aantoonbare werkervaring met gegevensmodellering en/of toepassen van integratietechnologieën.
7. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in het verzorgen van de de continuïteit en kwaliteit van de softwareontwikkeling.

1. De kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring in mobiele app ontwikkeling met Cordova of Android native.
2. De kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met de Oracle stack waaronder Weblogic.
3. De kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met onder andere graph database technologieën (zoals RDF), CI/CD- pipelines en cloudtechnologieën.
4. De kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met het gebruik van infrastructuur componenten waaronder IAM (Active Directory, OAuth, etc.), loadbalancing (Netscaler, BigIP, etc.) en de API Gateway.
5. De kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met beveiligingsaspecten van software en hardware.
6. De kandidaat heeft bij voorkeur certificering in gangbare architectuur methoden (SAFe for architects, TOGAF, Archimate).

Netwerkvaardigheid
Ontwikkelt en onderhoudt relaties, allianties en coalities buiten de eigen organisatie en benut deze voor het verkrijgen van informatie, steun en medewerking.
Organisatiesensitiviteit
Speelt in op interne politiek en is alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen.
Probleemanalyse
Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
Systeemdenken
Herkent zowel het groter verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en is zich bewust van de eigen positie en invloed in dat grotere geheel.
Visie
Vormt zich een beeld van de toekomstige ontwikkelingen. Concentreert zich op de hoofdlijnen en formuleert de langere termijn doelstellingen en de strategischeplanning om in te spelen op de ontwikkelingen.
Besluitvaardigheid
Neemt eigenstandig beslissingen of spreekt zijn mening uit, ook wanneer zaken onzeker zijn of risico’s inhouden. Toont zich op zijn handelen aanspreekbaar.
Resultaatgerichtheid
Maakt een vertaalslag van doelen naar beoogde resultaten en weet deze op een efficiënte en effectieve wijze te realiseren. Toont zich aanspreekbaar op resultaten.
Zelfreflectie
Laat blijken eigen gedrag en standpunten kritisch te evalueren en open te staan voor evaluatie door anderen. Toont te leren van deze evaluaties door wijziging van eigen gedrag of de standpunten.
Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk.

Locatie: Utrecht
Startdatum: 01-07-2023
Duur: 30-06-2025
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 04-05-2023
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.