Senior Transitiemanager Tactisch Beheer
Aanvraag ICAP19218 Tijdelijke inhuur
Het Kadaster
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.
Omschrijving project waarbinnen de inhuurkracht te werk wordt gesteld
Het team TBO is op zoek naar een Senior Transitiemanager Tactisch Beheer. De Nederlandse wet- en regelgeving gericht op de leefomgeving bestaat uit talloze wetten en regels. Er is een ingewikkeld geheel ontstaan, waarin bijna niemand meer de weg kan vinden. Dat moet eenvoudiger en beter. Daarom is de Omgevingswet ontwikkeld: één wet die alle wetten en regels op het gebied van de leefomgeving vereenvoudigt en bundelt. Hierdoor wordt het makkelijker om ruimtelijke projecten te starten, is er meer ruimte voor maatwerk en zijn er minder regels. Met de Omgevingswet wil het kabinet beter aansluiten op:
- De samenhang tussen verschillende plannen en activiteiten voor ruimtelijke ordening, milieu en natuur;
- Het stimuleren van duurzame ontwikkelingen;
- De verschillen tussen regio’s.
De beoogde invoeringsdatum van de Omgevingswet is 1-7-2023. De bevoegd gezagen (gemeente, waterschap, provincie en het rijk) moeten dan in staat zijn sneller besluiten te nemen over voorgenomen ruimtelijke activiteiten en zullen onder de nieuwe wet nieuwe planvormen gebruiken. De wet biedt ook meer ruimte voor particuliere ideeën.
Digitaal Stelsel Omgevingswet
De uitvoering van Omgevingswetprocessen zal worden ondersteund door een verregaande digitalisering van werkprocessen en een daarbij behorende informatievoorziening. Relevante data en informatieproducten die noodzakelijk zijn voor planvorming en besluitvorming over de fysieke leefomgeving, zullen voor eenieder beschikbaar komen. Hiervoor wordt het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO) ontwikkeld, dat overheden, burgers en bedrijfsleven toegang zal geven tot deze data en informatieproducten.
Tactische beheerorganisatie (TBO)
Na een intensieve onderzoeks- en voorbereidingsperiodeis het Kadaster aangewezen om in 2023 de taak van tactisch beheerder van de Landelijke Voorziening van het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO-LV) te gaan uitvoeren. De DSO-LV speelt een sleutelrol in de implementatie van de Omgevingswet, die naar verwachting op 1 juli 2023 in werking treedt. Het Kadaster is daartoe een transitieperiode gestart, die als doel heeft om het tactisch beheer in te richten, alsmede een nieuwe organisatorische eenheid binnen het Kadaster (TBO) verder vorm te geven en te bemensen. Het tactisch beheer is een nieuwe taak voor het Kadaster. Met de invoering van de Omgevingswet zijn grote belangen gemoeid. Het stakeholder veld is groot en complex. De in te richten TBO is slechts één bouwsteen in een landschap aan bestaande directies en programma’s bij het ministerie van BZK en andere stakeholders. Maar van de TBO wordt wel een stevige regierol op het geheel van de DSO-LV verwacht.
Gezien deze complexiteit en zwaarte is samenwerking met partijen cruciaal. In samenwerking met de opdrachtgevers, specifiek ook met de Strategische Beheerder (het ministerie van BZK), de huidige ontwikkelpartners (tevens beoogd operationeel beheer partijen) en het DSO ontwikkelprogramma, zal gewerkt worden aan het ontwerpen, inrichten en invoeren van de tactische beheerprocessen. De TBO richt in deze periode ook diverse overlegvormen in voor de governance van het beheer en voor het organiseren van gebruikersbetrokkenheid. We zijn op dit moment in een vergevorderd stadium in de transitie, in aanloop naar de invoering van de Omgevingswet. De volgende fase is het afronden van de transitie met focus op in beheernemen van systeem DSO-LV en het inrichten van de organisatie TBO.
Opdrachtomschrijving
Gezien de zwaarte, de belangen en de afbreukrisico’s zoeken we een zeer stevige en in vergelijkbare settings zeer ervaren Senior Transitiemanager Tactisch Beheer. Opdracht is om de lopende transitie af te ronden en het Tactisch Beheer (TB) bij het Kadaster succesvol in te richten.
De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn
- Uitvoeren van het opgestelde Transitieplan, en het opstellen van het tactisch beheerplan als eindpunt van de transitie en vertrekpunt voor de Tactisch Beheerorganisatie
- Het leiding geven aan, en coördineren van, de activiteiten van het kwartiermakersteam Tactisch Beheer en het functioneel aansturen van inmiddels ingerichte onderdelen van het tactisch beheer;
- Het opleveren van ingerichte TB processen aan de Kadaster programma directie TBO.
Functie eisen (knock-out criteria)
1. Je bent inzetbaar vanaf 1 januari 2023 tot en met 31 december 2023 voor 36 uur
2. Minimaal 10 jaar ervaring met het aansturen van veranderkundige opgaven.
3. Minimaal 10 jaar ervaring met de aansturing van software ontwikkelprojecten en van diensten in beheer (te brengen).
4. Minimaal 5 jaar ervaring met IT samenwerkingsprogramma’s binnen de overheid in een politiek gevoelige setting op bestuurlijk niveau.
5. Minimaal 5 jaar ervaring met de ontwikkeling- en het (tactisch) beheer van stelsel diensten binnen de overheid.
6. Ruime kennis van- en minimaal 5 jaar ervaring met MSP en Agile/SAFe.
7. Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met- en kennis van het DSO.
8. Recente ervaring binnen een organisatie die, als ZBO, wettelijke taken uitvoert.
Functie wensen (gunningscriteria)
1. Je geeft een beschrijving van aanpak voor de in 2023 uit te voeren werkzaamheden.
2. Je beschrijft 2 cruciale knelpunten die zich vaak voor doen in dit soort processen/opdrachten en geeft hierbij aan hoe je deze oplost
3. Je toont duidelijk aan welke wijze de door je geleverde expertise en competenties (soft en hard skills) binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten
Competenties
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
- Je bent RADIO-V: resultaatgedreven, aanspreekbaar, dienstverlenend, integer, ondernemend en verbindend;
- Analyseren;
- Samenwerken;
- Overtuigingskracht;
- Plannen en organiseren;
- Politieke sensitiviteit;
- Teamspeler.
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Startdatum: 01-01-2023
Duur: 31-12-2023
Optie op verlenging: geen
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 7 december 2022
Sluitingstijd: 9.00
Intakegesprek: De verificatiegesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 15 of vrijdag 16 december 2022 via MS Teams.
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Locatie
