Senior Technisch applicatiebeheerder Interceptie

Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Senior Technisch applicatiebeheerder Interceptie.

Omschrijving opdracht:
Het Productiehuis is een samenwerkingsverband van de dienst ICT en IM van de Nationale Politie. In een zevental Productielijnen wordt informatievoorziening voor de politie ontwikkeld, geleverd en beheerd. Binnen de Productielijn Opsporing is plek voor een nieuwe sr. technisch applicatiebeheerder. De sr. technisch applicatiebeheerder wordt gezocht voor het cluster Interceptie.
Voor Interceptie loopt een vernieuwingstraject waarin een nieuwe applicatie, ontwikkeld door een externe leverancier, wordt geïmplementeerd. Daarnaast is er een aantal bestaande applicaties waarop doorontwikkeling en lifecyclemanagement plaatsvindt.
De sr. technisch applicatiebeheerder kan ingezet worden bij oftewel het vernieuwingstraject oftewel bij werkzaamheden voor de bestaande applicaties.
De teams binnen Interceptie werken sinds kort volgens de Scrum Agile-methode als DevOps-team en zijn daarmee integraal verantwoordelijk voor ontwikkeling, levering en beheer van onze producten. De werklocatie van het team is Odijk en/of Driebergen.

Doelstelling:
De Sr. Technisch Applicatiebeheerder brengt kennis in van alle relevante onderwerpen m.b.t. het in de lucht brengen en houden van ict-systemen (denk aan o.a. security, incident-, change-, capaciteits-, service continuitymanagement).
Hij/zij denkt mee en adviseert over het steeds effectiever en efficiënter inrichten van beheer en neemt het voortouw als het gaat om verbeteringen.


Omschrijving verantwoordelijkheden:
De sr. technisch applicatiebeheerder is samen met de collega's van het DevOpsteam verantwoordelijk voor het operationeel brengen en houden van de infrastructuren en de applicaties van het interceptie ecosysteem.
Van de sr. technisch applicatiebeheerder wordt verwacht dat hij/zij een leidende rol neemt bij het onderhouden en verbeteren van het beheer van het ecosysteem.
De sr. technisch applicatiebeheerder herkent zicht in een T-shaped profiel: expert in technisch applicatiebeheer, maar hij/zij is ook in staat om te ondersteunen bij het automatiseren van de voortbrenging en om mee te denken over de inrichting van het applicatielandschap.
De Sr. Technisch applicatiebeheerder draait na een inwerkperiode mee in standby diensten.



Omschrijving taken:
- Technisch applicatiebeheer van de Interceptieomgeving.
- signaleren, analyseren en verhelpen van (complexe) storingen;
- verzorgen van tweedelijnssupport (ook buiten kantoortijden);
- beheren en bewaken van de serverinfrastructuur en -beveiliging (Windows en Linux);
- opstellen van gebruiksprocedures en documentatie, deze bewaken en adviseren over beveiligingsvoorschriften;
- installeren van apparatuur en programmatuur en verzorgen van capaciteitsbeheer.
- uitvoeren van testroutines;

Inzet in de lijn of project:
Inzet op project en lijn beide mogelijk.

Contacten:
- Binnen het DevOps team zijn dat collega's als testers, technisch beheerders, functioneel beheerders en netwerkspecialisten.
- De scrummaster en de Product Owner.
- Collega's van de vernieuwing, specialisten als de architect en de security specialist
- De vertegenwoordigers van de Opsporing.
- Collega's van de productlijnen binnen de dienst ICT zoals Infrastructure Services, Data Center Facilities en Routing & Switching.

1. Kandidaat is in het bezit van een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal MBO niveau 4.Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel te kunnen overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde diploma beschikt, zal dit leiden tot uitsluiting van de aanvraag.
2. In de afgelopen 7jaar, minimaal 4jaar aantoonbare werkervaring als Technisch Applicatiebeheerder of gelijkwaardig.

1. Tenminste 3jaar aantoonbare technisch applicatiebeheer ervaring met Linux en/of Windows.
2. Kennis van netwerken (niveau Cisco CCNA) en/of firewalls.
3. Aantoonbaar opgedane kennis van en ervaring met Jira en Confluence.
4. Aantoonbaar opgedane kennis van Agile werken/DevOps/Scrum.
5. Kandidaat heeft minimaal een HBO werk- en denkniveau bij voorkeur in de richting ICT, en ervaring op dit niveau.

- Analytisch denken - Succesvol in het herkennen en oplossen van problemen. Een vraagstelling ontleden, verbanden leggen en logische conclusies trekken.
- Samenwerken - Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
- Communicatief - Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk. Presenteert feiten, meningen en ideeën op een heldere wijze. Maakt hierbij gebruik van relevante communicatiemiddelen.
- Overtuigingskracht - Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
- Initiatief - Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.
- Integriteit - Geeft invulling aan het werk, op een manier die in overeenstemming is met maatschappelijke waarden en normen, die relevant zijn voor de politie.

Locatie: Odijk
Startdatum: 20-09-2021
Duur: 30-09-2022
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 29-06-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.