Senior Scrum Master

Voor de Nederlandse Spoorwegen zijn wij op zoek naar een Senior Scrum Master.

Omschrijving opdrachtgever:
De nieuwe afdeling ComIT heeft de ambitie om de doorlooptijd vanaf idee tot en met het in de markt zetten van onze producten en diensten flink te verkorten. De afdeling is opgedeeld in de Prestatiezone, de Basiszone en de Innovatiezone. Je werkt binnen het Resultatencluster Overeenkomsten samen met een aantal andere Scrum Masters die nu al deel uitmaken van dat cluster.

Omschrijving opdracht:
Als Scrum Master ben je een expert in het Agile gedachtengoed en het Scrum/ Kanban framework en zorg je dat zowel het team als de omgeving van het team naar een hoger volwassenheidsniveau worden gebracht. Niet als doel op zich maar om het team verder te brengen en te ondersteunen bij focus, voorspelbaarheid en het kunnen afronden van de zo belangrijke userstories en features. Je coacht het team, de Product Owner en de organisatie om voortdurend te leren en te verbeteren. Je zorgt ervoor dat het team zo optimaal mogelijk kan functioneren, zich continu blijft verbeteren en je bent mede verantwoordelijk voor de effectiviteit van het team. Binnen jouw team maak je belemmeringen en wat kan helpen om te groeien transparant.

Omschrijving doel opdracht:
Je gaat meerdere teams in het cluster Overeenkomsten (verantwoordelijk voor de klantsegmenten Zakelijk & Student laten groeien in de agile way of working en in hun teamvolwassenheid. Het cluster Overeenkomst staat aan de start van een transformatie, waarbij met name in de Marketing & Sales organisatie een professionaliseringsslag moet worden gemaakt. Als Scrum Master van deze teams sta je aan de start van dit traject en zie je het als een uitdaging om deze ontwikkeling vorm te geven en de teams te ondersteunen (bij alle uitdagingen die daarbij horen).

Omschrijving werkzaamheden:
- Coachen van teams in de agile way of working (Scrum, Kanban) en de agile mindset en teams continue uitdagen of ze op de juiste manier bezig zijn.
- Coachen van teams in hun teamontwikkeling en weet hierbij de juiste interventies in te zetten passend bij het volwassenheidsniveau van de teams.
- Coachen van de productowner in zijn of haar rol.
- Zorgen dat teams zich continue verbeteren (bv. concretiseren verbeterbacklog en retrospectives).
- Bijhouden van de teammetrics en het team uitdagen hierin zich continue te willen verbeteren.
- Voorbereiden van PI-event door, samen met de andere scrummasters en de Product Owner, voorbereidingen te treffen zodat o.a. features, user stories en teamdoelen/ sprintdoelen aanwezig zijn..
- Faciliteren van Inspect & Adapt: retrospective binnen de teams om te onderzoeken waar teams in de samenwerking kunnen verbeteren en hardnekkige problemen oplossen.
- Escaleren, bijhouden en wegnemen van obstakels die het werk en daarmee de waarde creatie van teams verstoren.
- Stimuleren van zelforganisatie in teams en samenwerking tussen teams.
- Zorgen voor transparantie over ‘waarom we de dingen doen die we doen’ en teams in daarin meenemen.
- Je neemt actief deel aan de Scrum of scrums en zorgt daarin voor afstemming over de impediments van de teams, levert een actieve bijdrage aan de team- en agile ontwikkeling binnen het hele cluster en draagt de agile mindset van het cluster uit naar de teams.
- De ComIT organisatie heeft een aantal features gedefinieerd om 100% klaar te zijn voor de agile way of working met als doel zelforganiserende high performing teams. Je werkt deze samen met de andere ScrM’s in het cluster uit en weet ze succesvol te implementeren.

Omschrijving opdracht:
Als Scrum Master maak je deel uit van meerdere teams. Elk team bestaat uit 6 tot 12 teamleden, die hun eigen onderdelen van ons aanbod beheren, uitbouwen, ontwikkelen en innoveren. Je ondersteunt het team om beter te worden en toe te werken naar een high performing team. Tegelijkertijd werk je aan bredere verbeteringen binnen ons cluster door met je collega scrum masters te sparren en initiatieven te nemen om te zorgen dat we als NS Overeenkomst onze proposities zo goed mogelijk kunnen uitbouwen en naar de klant kunnen brengen.

Gewenst profiel:
- Je beschikt over een afgeronde opleiding op minimaal HBO-niveau.
- Je bent een gecertificeerd Scrum Master, minimaal PSM II of gelijkwaardig.
- Je hebt kennis van en ervaring met Scaled Agile Framework, Agile, Scrum en Kanban.
- Je hebt een stevige Agile mindset.
- Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als scrummaster.
- Je hebt een veranderkundige achtergrond of aantoonbare ervaring op dit gebied.
- Je bent in staat meer dan 1 team gelijktijdig te begeleiden en beschikt ook over die ervaring.
- Je bent nadrukkelijk bedreven in Team Coaching.
- Je bent ervaren in samenwerken met teams in een keten.
- Je beschikt over aantoonbare ervaring in het verhogen van het Agile volwassenheidsniveau van teams.
- Beheersing va de Nederlandse taal is een vereiste.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.