Senior SAP S/4HANA Test- en Cutovermanager

Opdracht:
Bij de RET zijn we bezig met de vernieuwing van de bedrijfsvoering. Onderdeel hiervan is de vervanging van het SAP ECC-landschap door een greenfieldimplementatie van SAP S/4HANA, samen met implementatiepartner myBrand. De implementatie volgt de SAP Activate-methode, met maximale toepassing van SAP Best Practices. De oplossing ondersteunt de processen binnen Finance, Projecten, Logistiek (EWM), Inkoop, Asset Management en P&O, en wordt gekoppeld aan omliggende systemen zoals SAP SuccessFactors (via SAP BTP Integration Suite), diverse OutSystems-applicaties en AP Essentials.

Het project bevindt zich in de realisatiefase. De testvoorbereiding is gestart en in de komende periode volgen de Systeemintegratietest (SIT) en de Gebruikersacceptatietest (GAT), waarna de organisatie in één keer (big bang) overgaat naar SAP S/4HANA. Voor deze cruciale fase zoeken wij een ervaren Test- en Cutovermanager.

Als Test- en Cutovermanager ben jij verantwoordelijk voor het succesvol afronden van het testtraject én het veilig en beheerst live brengen van SAP S/4HANA. Je stuurt testconsultants aan en werkt nauw samen met de testmanager van myBrand, de streamleads, Product Owners, key users, functioneel beheer (ITS), het datateam en PwC. Je zorgt ervoor dat de organisatie met vertrouwen go/no-go-besluiten kan nemen en dat het cutoverweekend en de hypercareperiode strak georganiseerd verlopen.

Omdat de RET in één keer (big bang) overgaat van SAP ECC naar SAP S/4HANA, is het van belang dat je ruime ervaring hebt met zowel het testen als het live brengen van SAP-implementaties. Die ervaring moet zowel de inhoudelijke regie op SIT en GAT omvatten als de voorbereiding en uitvoering van een cutoverweekend, inclusief rehearsals, datamigratie, reconciliatie en go/no-go-besluitvorming.

Je bent in staat projecten op te starten en succesvol af te ronden. Je kunt uitstekend prioriteren, focus aanbrengen en een duidelijke lijn bewaken in je werkzaamheden. Daarnaast kun je de samenwerking regisseren tussen jouw team, de RET, implementatiepartner myBrand, PwC en de leveranciers van gekoppelde systemen, waarbij je de belangen van de verschillende streams bewaakt.
Tot slot houd je ook onder hoge tijdsdruk het overzicht, signaleer en escaleer je tijdig risico's en bereid je de organisatie goed voor op de continuïteit van de operatie tijdens en na de go-live.

Dit betekent dat je veelzijdig bent en snel kunt schakelen tussen onderwerpen en detailniveaus. Je hebt ervaring met SAP S/4HANA en met processen, operatie, beheer en veranderingen. Gegeven de cultuur van de organisatie ben je een teamspeler die zich flexibel opstelt, zich niet snel uit het veld laat slaan en de ambitie heeft om de organisatie verder te helpen professionaliseren.

Werkzaamheden:
• Eigenaarschap nemen over en doorontwikkelen van het Master Testplan en de onderliggende testplannen per stream en de end-to-end-ketens.
• Aansturen van de testconsultants en coördineren van de SIT, GAT en overige testactiviteiten richting de go-live.
• Bewaken van entry- en exitcriteria per testsoort en opstellen van het vrijgaveadvies.
• Inrichten en beheren van het testproces in SAP Cloud ALM (testplannen, testcases, traceability naar requirements en user stories, en defects).
• Begeleiden van key users tijdens de GAT en bijdragen aan het verhogen van de testvolwassenheid binnen de RET.
• Opstellen en beheren van het cutoverplan en het gedetailleerde cutoverdraaiboek, inclusief afhankelijkheden, verantwoordelijken, doorlooptijden en go/no-go-momenten.
• Mede bepalen van een geschikte go-live-datum, rekening houdend met periodeafsluitingen, salarisruns, vakantieperiodes en andere projecten.
• Organiseren en evalueren van cutoverrehearsals (dress rehearsals), inclusief het testen van het terugvalscenario.
• Inrichten van de cutoverorganisatie: het cutoverteam (RET en myBrand), de besluitvormingsboard, escalatiekanalen (waaronder SAP RISE) en back-ups voor kritieke rollen.
• Samen met de business opstellen van een business cutoverplan en continuïteitsplan per proces: wat mag niet stilvallen, hoe wordt tijdelijk geregistreerd en hoe worden registraties achteraf verwerkt.
• Leiden van het cutoverweekend vanuit de war room, inclusief voortgangsbewaking, communicatiemomenten en escalaties.
• Zorgen voor een goede afstemming met het change- en adoptieteam over communicatie naar medewerkers, leveranciers en integratiepartners.

• Je hebt een afgeronde wo-opleiding.
• Je beschikt over wo-werk- en denkniveau en minimaal 10 jaar ervaring in ICT-projecten.
• Je bent fulltime beschikbaar gedurende de genoemde periode en bent flexibel qua werktijden.
• Je beschikt over minimaal 8 jaar ervaring met SAP-implementaties, waarvan minimaal 3 jaar als testmanager.
• Je hebt aantoonbare ervaring als cutovermanager bij minimaal twee SAP-implementaties, waarvan minimaal één SAP S/4HANA big-bang go-live in de afgelopen drie jaar.
• Je beschikt over ervaring met de SAP Activate-methode en met testmanagement in SAP Cloud ALM.
• Je hebt brede kennis van SAP-domeinen zoals FICO, MM, EWM, EAM en PS, en van integraties via SAP BTP Integration Suite.
• Je hebt ervaring met werken in complexe projectomgevingen met een externe implementatiepartner.
• Je spreekt en schrijft Nederlands op moedertaalniveau.
• Een VOG-aanvraag kan onderdeel uitmaken van de indiensttreding.
• Een ID-check maakt onderdeel uit van de indiensttreding.

Locatie: Rotterdam
Startdatum: z.s.m. (uiterlijk 11-11-2026)
Duur: 3 maanden
Optie op verlenging: ja
Inzet per week: 24 uur
Tarief: Marktconform
Sluitingsdatum: 26-10-2026
Sluitingstijd: 13:00
Intakegesprekken: 02-11-2026 (13:00 - 15:00) en 03-11-2026 (10:00 - 12:00)

Zo zorg je ervoor dat jouw aanbieding opvalt:
CV in topvorm: Lever je CV aan in Word-formaat, in de taal van de opdracht en in een professionele en prettige leesbare lay-out. Maak het CV niet langer dan 7 pagina’s. Laat zien dat je oog hebt voor detail.
Beschikbaarheid: Vermeld per wanneer je beschikbaar bent, hoeveel uren per week je kunt werken en of je vakantieplannen hebt.
Tarief of maandsalaris: Vermeld je uurtarief (exclusief BTW) of maandsalaris, specifiek voor deze opdracht, inclusief reis- en eventuele verblijfskosten.

N.B.
Voor deze opdracht werk je uitsluitend met ons samen. Dit betekent dat je je niet via andere intermediairs voor dezelfde opdracht inschrijft. Zo voorkomen we verwarring in het selectieproces en maximaliseren we jouw kansen.
Onvolledige aanbiedingen kunnen we niet in behandeling nemen.
Wij houden je op de hoogte van elke stap in het selectieproces: Heb je vragen? Wij zijn er om ze te beantwoorden.