Senior Projectmanager Werklocaties

Voor de Gemeente Amersfoort zijn wij op zoek naar een Senior Projectmanager Werklocaties.

Omschrijving opdracht:
Het grootste deel van de werkzaamheden betreft het gemeentelijk projectmanagement voor de ontwikkeling en realisatie van bedrijventerrein Vathorst. Voor dit terrein loopt de uitgifte al enige jaren, voor een deel van het terrein (Dantzig tunnel e.o.) loopt een herziening van het bestemmingsplan (herverkaveling).
Voorts zal de projectmanager ingezet worden op de ontwikkeling / begeleiding van enkele (kleinere) werklocaties of locaties waar het werken een belangrijke rol speelt.
De projectmanager is verantwoordelijk voor het overall management van deze opgaves.

Omschrijving werkzaamheden:
- Aansturen van (multidisciplinair samengestelde) teams en adviseurs.
- Opstellen van inhoudelijke en procesmatige documenten en begeleiden van het besluitvormingsproces.
- Opstellen en bewaken van planningen en budgetten.
- Periodiek rapporteren over de voortgang van het project, gerelateerd aan de opdrachtverstrekking.
- In samenwerking met derden bepalen en uitvoeren van de communicatiestrategie voor het project.
- Vertegenwoordigen van de gemeente in gesprekken en onderhandelingen met externe partijen en betrokkenen.

Omschrijving afdeling:
De afdeling Programma's en Projecten is de gemeentebrede afdeling voor procesmanagement. In het bijzonder programma- en projectmanagement. Bovendien vervullen we gemeentebrede vastgoedbeheertaken en verrichten we allerhande vastgoed-gerelateerde zaken. Er werken zo'n 120 mensen, vast en ingehuurd. Er werken doeners, gericht op resultaat en op samenwerken. De sfeer is dynamisch en optimistisch.
Binnen de afdeling geven we leiding aan nieuwe ontwikkelingen. Het resultaat kan van alles zijn: een fysiek project, een grondtransactie, een IT-voorziening, een meerjarig programma, een maatschappelijk initiatief, een bijzonder proces. Het gaat ons om het eindresultaat, maar we voelen ons net zo verantwoordelijk voor de weg ernaar toe.
We doen dit voor het bestuur van de stad, maar ook met inwoners, ondernemers en honderden collega's uit de organisatie. Met de handen uit de mouwen. We maken het niet moeilijker dan nodig, maar ook niet gemakkelijker dan de realiteit. "We make it happen".

Gewenst profiel:
We zoeken een senior projectmanager met ruime ervaring met gebiedsontwikkeling. De ervaring betreft zowel de ontwikkel- en visiekant als de realisatie, waarbij het accent ligt op het te doorlopen planproces met alle betrokkenen (maatschappelijk en bestuurlijk).
De betreffende persoon moet procesmatig gevoelige dossiers in de volle breedte en met een uitstekend gevoel voor maatschappelijke en bestuurlijke verhoudingen kunnen managen. En dit binnen budget en planning.
Hij/zij is voor de directe aansturing of de coördinatie van deelprojecten overall verantwoordelijk en geeft daartoe leiding aan projectgroep(en). Voorts is hij / zij aanspreekpunt voor de verantwoordelijke wethouder(s), de ambtelijk opdrachtgever(s), marktpartijen en bewoners.
Samenvattend zoeken wij een ervaren projectmanager met uitstekende procesmatige en communicatieve vaardigheden, met ruime ervaring met soortgelijke vraagstukken en met een uitstekende bestuurlijke en maatschappelijke antenne.

Omschrijving opdrachtgever:
De gemeente Amersfoort is in november 2017 gestart met het Programmama Werklocaties.
Uitgangspunt bij het Programma is het coalitieakkoord “Samen aan de slag, voor duurzame groei”. In dit stuk heeft het college van B&W haar wensen voor de periode 2018 -2022 geformuleerd. Voor het Programma betekent dit een verschuiving van het accent op de groeiende stad, naar meer samenhang met de inclusieve en de duurzame stad. Het gaat in deze context bijvoorbeeld om het principe “groen, gezond, slim” dat in de stedelijke ontwikkeling een grotere rol speelt. Ook het aanjagen van CO2 neutrale bedrijventerreinen is een duurzaamheidsdoel dat samenhangt met het programma Werken.
De keus voor een programmatische aanpak komt doordat sprake is van een complexe opgave.
Binnen de opgave werken we samen om met extra kracht en bewuste sturing en afstemming de economische opgave te regisseren en te stimuleren. De programma-aanpak helpt bij het doelgericht aansturen van de grote hoeveelheid projecten en activiteiten, het bewust afwegen en prioriteren daarvan en het flexibel en effectief reageren en anticiperen op allerhande ontwikkelingen. Zo is bijvoorbeeld de samenhang tussen het Amersfoort Business team en de projecten inzake ontwikkeling van de bedrijventerreinen sterk verbeterd. Dit gebeurt onder andere met Agile werkmethoden en planningstechnieken.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.