22 Aug. 2022

Senior Projectleider Burgerregie in Zicht

28
Zuid-Holland

Aanvraag ICAP16162 Tijdelijke inhuur

Voor VNG Realisatie BV zijn wij op zoek naar een Senior Projectleider Burgerregie in Zicht.

Omschrijving opdracht:
Voor deze tijdelijke opdracht zoeken we een senior projectleider die onder de verantwoordelijkheid van de WISI opgavemanager- en in directe afstemming met de VNGR WISI-programmacoördinator zorgdraagt voor inzicht van benodigde diensten, producten t.b.v. de subsidieaanvraag Innovatie Gegevensuitwisseling Sociale zekerheid (IGS)/Burgerregie in Zicht. Hierbij wordt gebruik gemaakt van eerder geleverde producten als masterklantreizen en opgehaalde informatie omtrent mogelijke pilots.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden
• Overzicht houden en inzicht creëren ten behoeve van de WISI- besluitvormingscyclus binnen VNG en VNGR.
• Zorgdragen voor een goede afstemmingslijn met VNG-opgavemanager en VNGR- programmacoördinator en management naar collega's en andere programma's en projecten
• Annoteren aan VNG-stuurgroeplid IGS en afstemming met het programma IGS, ketenpartners en betrokken gemeenten ten behoeve van het programma indien nodig, vertalen naar voorstellen voor VNG en VNGR.
• Opstellen van een businesscase met scenario’s, risico’s, borging en financieel overzicht met scenario uitwerking in voorstellen.
• Opstellen VNGR-formats startnotitie en intake tbv uitvoering binnen subsidieprogramma IGS; dit in afstemming met VNGR-programmacoördinator
• Het begeleiden van teamleden t.a.v. hun opdrachten en resultaatverplichtingen binnen het project

Resultaat van de opdracht:
• Opleveren van een gedegen businesscase met scenario's, risico's en financieel overzicht ten behoeve van besluitvorming door VNG & VNGR op rol en verantwoordelijkheid en op beoogde pilots binnen het programma IGS
• Opleveren van een startnotitie en intake t.b.v. VNG Realisatie
• Opleveren van alle processtukken voor subsidieaanvraag IGS

Omschrijving opdrachtgever:
Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 344 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren. Die vraag stellen we ook aan jou!

Functie eisen (knock-out criteria)

1. Je bent op de in de profieltekst genoemde datum en tijdstip beschikbaar voor een matchgesprek.
2. Je bent beschikbaar voor de functie gedurende de periode en het aantal uur zoals beschreven in de offerteaanvraag.
3. WO-werk- en denkniveau en tenminste een afgeronde HBO/WO-opleiding op het snijvlak van business en ICT, bij voorkeur in Bestuurskunde, Strategie en Management, Bestuurlijke Informatiekunde of Technische Bedrijfskunde;
4. Minimaal 10 jaar relevante en recente werkervaring in een interbestuurlijke omgeving binnen het sociaal domein, in de rol van projectleider en of businessanalist met een informatiekundige opdracht.
5. Minimaal 5 jaar recente ervaring - Met het uitwerken van businesscases;
6. Met het inrichten van visie- en beleidstrajecten bij overheidsdienstverlening;
7. Kennis en ervaring met de vigerende en toekomstige wetgeving op het gebied van Werk & Inkomen en de gevolgen daarvan voor de (gemeentelijke) informatievoorziening
8. We gaan uit van gebruik van eigen telefoon en laptop

Functie wensen (gunningscriteria)

1. Werkervaring in het gemeentelijk veld en op het terrein van Werk, Inkomen, Schulden en/of Inburgering.
2. Referentieprojecten waaruit de ervaring blijkt in het vertalen van wet- en regelgeving naar informatiekundige concepten.
3. Aantoonbaar ervaring in het inrichten en aansturen van processen van organisatorische en informatiekundige verandering en vernieuwing binnen de overheid, bij voorkeur in gemeenten, waarbij sprake was van verschillende politieke en bestuurlijke belangen.
4. Aantoonbaar ervaring in het opbouwen van netwerken met bestuurders en ambtenaren op tactisch en strategisch niveau in gemeenten en andere organisaties in de omgeving van gemeenten op het terrein van Werk, Inkomen, Schulden en Inburgering.

Competenties

• Resultaatgericht
• Analytisch sterk
• Omgevingsbewust
• Samenwerken en verbinden
• Overtuigingskracht
• Politieke sensitiviteit.

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag

Locatie: Den Haag, digitaal thuiswerken en op locatie
Startdatum: Zo spoedig mogelijk
Duur: 23 december 2022
Optie op verlenging: Ja in overleg; Einddatum van subsidieprogramma Burgerregie in zicht is 31 december 2022
Inzet: 28 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 22-08-2022
Sluitingstijd: 09.00 uur
Intakegesprek: 29 augustus 2022, van 13:00 uur tot 17:00 uur

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.

Locatie

Den Haag, digitaal thuiswerken en op locatie
Team Recruitment ICQ Groep

Contactpersoon

Team Recruitment ICQ Groep
ICQ-Groep gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.