(Senior)Programmamanager IV Vaccineren

Voor de Stichting Landelijke Coördinatie COVID-19 Bestrijding (LCCB) zijn wij op zoek naar een (Senior)Programmamanager IV Vaccineren.

Omschrijving opdracht:
De Stichting Landelijke Coördinatie COVID-19 Bestrijding, (hierna kortweg LCCB genoemd) heeft als doel het uitvoeren van maatregelen op landelijk niveau ter bestrijding van COVID-19, en al hetgeen in de ruimste zin daarmee verband houdt, daartoe behoort en/of daartoe bevorderlijk kan zijn. De LCCB ondersteunt, in samenwerking met GGD GHOR NL (de landelijke vereniging van de 25 regionale GGDen en GHOR-bureaus), de regionale GGD’en in de opgave om COVID-19 beheersbaar te houden, door besmettingen snel te detecteren en waar nodig direct passende maatregelen te nemen om verspreiding te voorkomen.

De functie:
De programmamanager-IV geeft sturing aan het projectteam en is eindverantwoordelijk voor deelprojecten binnen het domein IV-vaccineren. Team IV vaccineren ondersteunt het gehele vaccinatieproces, dit omvat o.a. het ondersteunen van het toeleidings-, afspraken en registratieproces. Als programmamanager IV vaccineren draag je verantwoordelijk voor het continueren van de dienstverlening en optimaliseer je deze waar dat opportuun is. Hiervoor is het noodzakelijk om vooruitziende blik naar (business)ontwikkelingen te hebben en te zorgen voor de opzet van projecten waarmee (in korte tijd) uitvoering gegeven kan worden aan de vereisten om die ontwikkelingen te kunnen volbrengen. Daarnaast zorgt de programma manager voor bewaken, registratie en adresseren van (IV) risico’s bij de inzet van (IV) voorzieningen door de business. De programmamanager is in staat om professionals aan te sturen, overleggen voor te zitten en zorg te dragen voor afstemming met relevante stakeholders. Je werkt nauw samen met de businesslijn vaccineren en schakelt binnen het IV-domein met de andere lijnen (testen, BCO, DCC/CTB). De LCCB is een tijdelijke organisatie: op termijn zal alle kennis, ervaring en werkpraktijken die in de afgelopen periode zijn ontwikkeld, moeten worden geborgd. Er zijn hiervoor verschillende ‘landingsplaatsen’: onder andere de 25 GGD’en en GHOR-organisaties, de koepelvereniging GGD GHOR Nederland en de nieuw te vormen organisatie ‘Landelijke Functionaliteit Infectieziekten bestrijding’ (hierna: LFI). Als programmamanager IV vaccineren ben je medeverantwoordelijk voor de borging van de processen en de vormgeving van de transitie. De transitie wordt in 2022 vormgegeven, waarbij de dienstverlening m.b.t. het bestrijden COVID-19 gecontinueerd dient te worden. Om succesvol te zijn in deze functie is het belangrijk dat je stevig in je schoenen staat, bij tegenwind overeind blijft, je bereid bent verantwoordelijkheid te nemen over resultaten en tegelijk in de verhoudingen en het proces kan meebewegen. Je bent strategisch sterk, analytisch en in staat om verbinding te leggen en regie te voeren.

Omschrijving opdrachtgever:
De Stichting LCCB ondersteunt de regionale GGD’en bij de uitvoering van de testwerkzaamheden, het bron- en contactonderzoek en het vaccineren. Hierbij worden de GGD’en gefaciliteerd zodat in deze dynamische tijd het werk uitgevoerd kan worden. In gezamenlijkheid met onze partners wordt afhankelijk van de situatie op- of afschaling in capaciteit gerealiseerd. Hiervoor dienen met alle partijen goede afspraken gemaakt te worden over taken, processen en communicatie. Op landelijk niveau coördineert de LCCB de uitvoering van het gehele test- en vaccinatieproces, waaronder de inrichting van het Landelijk Call Center en het centrale registratiesysteem (CoronIT). Hierbij is het van belang om dagelijks snel te schakelen, in oplossingen te denken en verbindend te werk te gaan.

1. Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in programma- en projectmanagement in de gezondheidszorg, non-profit organisaties of lokale overheden.
2. Je hebt een academisch werk- en denkniveau.
3. Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met (deel)projectleiding van IV/IT projecten.
4. Je bent sterk in plannen en organiseren.
5. Je hebt ervaring met situationeel leiderschap.
6. Je hebt ervaring met stakeholdermanagement.
7. Je bent in staat om snel je weg te vinden in nieuwe context.
8. Je bent proactief, daadkrachtig, energiek, stressbestendig, creatief, resultaatgericht, integer, betrouwbaar en flexibel.

Locatie: Utrecht
Startdatum: z.s.m. uiterlijk 01-06-2022
Duur: 3 maanden
Optie op verlenging: ja
Inzet: 32-40 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 18-05-2022
Sluitingstijd: 09:00 uur
Intakegesprek: n.t.b.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.