16 Nov. 2022

Senior Programma Manager Infrastructuur en consolidatie

36
Noord-Holland

Aanvraag ICK18834 Tijdelijke inhuur

Voor de Nederlandsche Bank zijn wij op zoek naar een Senior Programma Manager Infrastructuur en consolidatie

Omschrijving opdracht:
Binnen DIT Operations zijn we op zoek naar een Senior Programmamanager voor ons Datacenter Consolidatie programma. Deze functie bevindt zich in het team Data center services, dat zich bezig met de exploitatie van het datacenter, het aansturen van (externe) partners en het realiseren van de 2025 ambitie om het datacenter af te schalen waar mogelijk en DNB te faciliteren in het overbrengen van data center loads naar de Cloud. Concreet verwachten we de sturing over een groot Datacenter Consolidatie traject, dat bestaat uit een 8-tal technische projecten. De programmamanager weet de inhoudelijke projectleiders aan te sturen en bewaakt tijd, kwaliteit, budget en compliance over het gehele traject. Dit traject bevindt zich in het technisch hart van DNB. De programmamanager weet de adviezen goed te formuleren in woord en op schrift. Op planning wordt commitment gehaald bij diverse stakeholders binnen DNB DIT, waaronder sectiehoofden bij DIT en bij onze leveranciers, Architecten binnen DNB en bij onze leveranciers en diverse productowners. Het team bestaat uit een Productowner en diverse solution architecten. Het is een zeer volwassen team, waarbij de technisch inhoudelijke kennis goed aanwezig is. Binnen dit team krijg jij veel vrijheid en ruimte om jouw taken uit te voeren. Je bewaakt de doelstellingen en de visie van het Datacenter team. Kernwoorden die de sfeer binnen afdeling DIT typeren zijn: informeel, collegiaal, resultaatgericht, planmatig en gevoel voor kwaliteit.

Functieomschrijving:
Van jou wordt verwacht:
- Je “runt” het datacenter consolidatie programma en neemt (gedelegeerd) eigenaarschap.
- Je overlegt met key-stakeholders, haalt commitment en maakt duidelijk welke bijdrage zij hieraan kunnen leveren.
- Je zorgt ervoor dat alle trajecten in controle zijn: stuurgroepen goed zijn voorbereid, de planningen zijn op orde, de risico’s zijn in kaart en er is een continu beeld op de financiën.
- Je brengt je inhoudelijke kennis in bij deze voor DNB essentiële DIT OPS trajecten
- Waar nodig, coach je collega’s bij het realiseren van hun doelstellingen en die van het team.
Er wordt gewerkt met de nieuwste technieken zoals HCI en we staan aan de vooravond van een data center verhuizing. Vanaf Q3 2023 migreren we onze data center dienstverlening naar een nieuwe externe partner.

Functie eisen (knock-out criteria)

1. Je bent minimaal 36 uur per week beschikbaar.
2. Je bent beschikbaar vanaf 15 december 2022 (of (indien beide Partijen daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en administratieve handelingen afgerond zijn) tot 15 december 2023.
3. De werkzaamheden worden uitgevoerd ten kantore van DNB (tenzij de manager bepaalt dat thuiswerken ook is toegestaan), en altijd in de virtuele omgeving en op laptops van DNB.
4. Je bent beschikbaar voor een gesprek via Teams 24 november tussen 09.00 uur en 12.00 uur
5. Je hebt ervaring met datacenter consolidatie programma's met daaronder meerdere projecten.
6. Je hebt ervaring met datacenter verhuizingen.
7. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met stakeholdermanagement op diverse niveaus.
8. Je hebt ervaring met moderne technologieën waaronder virtualisering en Hyper Converged Infrastructure.
9. Je hebt ervaring met een multi-vendor omgeving.
10. Je hebt ervaring met procesmanagement en procesmatige verbeteringen als aanvulling op technische trajecten.
11. Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau.
12. Je hebt Goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden in de Nederlandse taal of Engelse taal.

Functie wensen (gunningscriteria)

1. Je hebt ervaring met Servicemanagement omgevingen.
2. Je hebt meer dan 10 jaar ervaring met complexe projecten en programma's in de infrastructuur.
3. Je hebt relevante werkervaring met transformaties van traditioneel datacenter naar HCI.
4. Je hebt aantoonbare werkervaring met transformaties op het gebied van virtualisatie software.
5. Je hebt minimaal 3 jaar relevante ICT werkervaring in een grote organisatie (> 1.000 m/v), bij voorkeur Overheidsinstantie en/of Financiële Dienstverlener.
6. Je hebt een afgeronde informatica studie op HBO / WO niveau.

Competenties

- Resultaatgericht (initiatief tot actie en dit afmaken).
- Verantwoordelijkheidsgevoel (het team kan op je bouwen).
- Teamgericht (samenwerken, in teamdoelen kunnen denken en daaraan bijdragen).
- Overtuigingskracht (goede vragen stellen, vasthouden aan de opgestelde visie en in staat bij weerstand te schakelen in stijlen om het gewenste doel te bereiken).

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag

Locatie: Amsterdam
Startdatum: 15-12-2022
Duur: 12 maanden
Optie op verlenging: ja
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 21-11-2022
Sluitingstijd: 09:00 uur
Intakegesprek: n.t.b

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.

Locatie

Amsterdam

Contactpersoon

Jolanda van Ravenhorst
ICQ-Groep gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.