Senior Performance Tester

Voor de Kamer van Koophandel zijn wij op zoek naar een Senior Performance Tester.

Omschrijving opdracht:
De Kamer van Koophandel is een moderne publieke dienstverlener die haar data, kennis en adviesdiensten zoveel mogelijk online beschikbaar stelt. We helpen ondernemers starten, innoveren en ondernemen, in binnen- en buitenland. Wij doen ons werk waar de overheid een rol heeft, maar laten zoveel mogelijk over aan de markt zelf. Een moderne ICT-afdeling helpt de organisatie om hierin succesvol te zijn. Als Senior Performance Tester zorg jij dat performance van applicaties naar een hoger niveau gebracht worden. Dat doe je bijvoorbeeld door inzichtelijk te maken welke eisen de opdrachtgever stelt aan zijn applicatie en die te toetsen aan de testresultaten. Ook heb je een belangrijke rol in advisering aan projectleiders en scrummasters.

Wat ga je doen?
Zorgen voor het identificeren en plannen van de uit te voeren tests. Dit doe je op basis van projecteisen en interviews met de (interne) klant. Gedurende het hele project continu aangeven waar performance problemen zich voor (kunnen) doen. Dit communiceer je vervolgens onderbouwd aan de rest van het team Rapporteren aan de opdrachtgever over de bevindingen van de performance testen in vergelijking met de door jou vooraf vastgestelde eisen.
Jouw toegevoegde waarde: Proactief, eigen inzicht en communicatief vaardig: die eigenschappen dicht je jezelf toe. Onze testafdeling is een jonge afdeling die steeds meer groeit. We werken in een open ruimte en hebben een open en agile cultuur. Je neemt je verantwoordelijkheid hierin en samen met het team stimuleer je elkaar om initiatieven te nemen, elkaar te helpen, van elkaar te leren en kennis te delen. Als hecht team willen wij het beste product leveren, door aan de klant inzicht te geven in de kwaliteit en risico’s van zijn product. Je hebt veel contacten met andere afdelingen en specialisten, onder wie productowners, (functionele) applicatiebeheer, andere testers en projectleiders.

VOG:
Bij gunning dien je binnen 4 weken na de startdatum een recente VOG aan te leveren.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.