7 Jun. 2023
Senior ontwikkelaar
36
Utrecht
Aanvraag ICAP22786 Tijdelijke inhuur
Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Senior ontwikkelaar.
Omschrijving opdracht:
De IV-organisatie (Informatie Voorziening) van de Politie staat voor de continue uitdaging om de Informatie- en Communicatie Technologie (ICT) voor de politie te verbeteren, te harmoniseren, te standaardiseren dan wel te vernieuwen. Binnen deze context bestaan er zogenaamde Eigen Beheerde Omgevingen (EBO’s). Dit zijn ICT-oplossingen voor decentrale informatiebehoeften van de operatie. Binnen het programma EBO’s wordt invulling gegeven aan de transitie van deze applicaties naar de informatiehuishouding van de Politie. Deze transitie wordt met behulp van diverse ICT-projecten gerealiseerd.
Doelstelling:
Als MS Office/M365- ontwikkelaar ga je je bezighouden met nieuwe of bestaande projecten in Eigen Beheerde Omgevingen (EBO) in het gehele land. Je analyseert bestaande toepassingen en bepaalt of een toepassing aangepast of herbouwd moet worden. Bij herbouw bepaal je welke methode het beste is voor de functionaliteit van de toepassing: Microsoft Office of .NET. Je bent een ambitieuze, gedreven, zelfstandige MS Office/M365-ontwikkelaar met uitstekende communicatieve vaardigheden. Je hebt je strepen verdiend als het gaat om oplossing en klantgericht maatwerk.
Beoogd resultaat:
Digitaal proces verbaal ter ondersteuning van forensisch opsporing en verkeer. Dit beoogde resultaat zal specifiek worden toegelicht tijdens het verificatiegesprek.
Omschrijving verantwoordelijkheden:
- Houdt zich bezig met analyse en herbouw van MS Office/.NET-toepassingen.
- Maakt en onderhoudt M365-huisstijlsjablonen (vnl. in Word en Excel).
- Werkt nauw samen met andere ontwikkelaars in het team.
Vakmatige taken
- Analyseren van MS Office/M365-toepassingen op opzet en functionaliteit
- Programmeren in VBA, (Office) JavaScript, .NET
- Programmeren in HTML, XML, API-technieken
- Programmeren Microsoft-toepassingen (Word, Excel, Access, .NET, SharePoint)
- Ontwikkelen van M365-sjablonen m.b.v. Inhoudbesturingselementen en XML-Parts
- Gebruik van backend-databases (MS SQL Server)
- Documenteren van toepassingen (tekst, video), kennisoverdracht en cursussen geven
Screening:
Een voorwaarde voor definitieve gunning is dat de kandidaat het positieve screeningsadvies of de Verklaring van Geen Bezwaar overlegt na afronding van screening. De screening neemt 6-15 weken tijd in beslag. U dient hier rekening mee te houden. Het screeningsproces kan leiden tot opschuiven van de startdatum van de opdracht. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Omschrijving opdracht:
De IV-organisatie (Informatie Voorziening) van de Politie staat voor de continue uitdaging om de Informatie- en Communicatie Technologie (ICT) voor de politie te verbeteren, te harmoniseren, te standaardiseren dan wel te vernieuwen. Binnen deze context bestaan er zogenaamde Eigen Beheerde Omgevingen (EBO’s). Dit zijn ICT-oplossingen voor decentrale informatiebehoeften van de operatie. Binnen het programma EBO’s wordt invulling gegeven aan de transitie van deze applicaties naar de informatiehuishouding van de Politie. Deze transitie wordt met behulp van diverse ICT-projecten gerealiseerd.
Doelstelling:
Als MS Office/M365- ontwikkelaar ga je je bezighouden met nieuwe of bestaande projecten in Eigen Beheerde Omgevingen (EBO) in het gehele land. Je analyseert bestaande toepassingen en bepaalt of een toepassing aangepast of herbouwd moet worden. Bij herbouw bepaal je welke methode het beste is voor de functionaliteit van de toepassing: Microsoft Office of .NET. Je bent een ambitieuze, gedreven, zelfstandige MS Office/M365-ontwikkelaar met uitstekende communicatieve vaardigheden. Je hebt je strepen verdiend als het gaat om oplossing en klantgericht maatwerk.
Beoogd resultaat:
Digitaal proces verbaal ter ondersteuning van forensisch opsporing en verkeer. Dit beoogde resultaat zal specifiek worden toegelicht tijdens het verificatiegesprek.
Omschrijving verantwoordelijkheden:
- Houdt zich bezig met analyse en herbouw van MS Office/.NET-toepassingen.
- Maakt en onderhoudt M365-huisstijlsjablonen (vnl. in Word en Excel).
- Werkt nauw samen met andere ontwikkelaars in het team.
Vakmatige taken
- Analyseren van MS Office/M365-toepassingen op opzet en functionaliteit
- Programmeren in VBA, (Office) JavaScript, .NET
- Programmeren in HTML, XML, API-technieken
- Programmeren Microsoft-toepassingen (Word, Excel, Access, .NET, SharePoint)
- Ontwikkelen van M365-sjablonen m.b.v. Inhoudbesturingselementen en XML-Parts
- Gebruik van backend-databases (MS SQL Server)
- Documenteren van toepassingen (tekst, video), kennisoverdracht en cursussen geven
Screening:
Een voorwaarde voor definitieve gunning is dat de kandidaat het positieve screeningsadvies of de Verklaring van Geen Bezwaar overlegt na afronding van screening. De screening neemt 6-15 weken tijd in beslag. U dient hier rekening mee te houden. Het screeningsproces kan leiden tot opschuiven van de startdatum van de opdracht. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Functie eisen (knock-out criteria)
2. Minimaal een afgeronde erkende HBO-opleiding met certificering van één of meer MOS, MCSA, MCSE of MOSC.
2. In de afgelopen 10jaar minimaal 5jaar aantoonbare werkervaring in Access VBA-programmeren.
3. In de afgelopen 10jaar aantoonbare werkervaring met het maken van Word- en Excel-oplossingen.
4. In de afgelopen 10jaar aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van SharePoint-sites.
2. In de afgelopen 10jaar minimaal 5jaar aantoonbare werkervaring in Access VBA-programmeren.
3. In de afgelopen 10jaar aantoonbare werkervaring met het maken van Word- en Excel-oplossingen.
4. In de afgelopen 10jaar aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van SharePoint-sites.
Functie wensen (gunningscriteria)
1. In de afgelopen 10jaar aantoonbare werkervaring met het schrijven van handleidingen en cursussen.
2. Aantoonbare werkervaring met M365Cloud.
3. Aantoonbare werkervaring met bouwen van administratieve bedrijfsapplicaties.
4. Aantoonbare werkervaring met object georiënteerd programmeren.
5. Minimaal 3jaar aantoonbare werkervaring met de vraagtaal SQL en minimaal 3jaar aantoonbare werkervaring met data-migraties.
2. Aantoonbare werkervaring met M365Cloud.
3. Aantoonbare werkervaring met bouwen van administratieve bedrijfsapplicaties.
4. Aantoonbare werkervaring met object georiënteerd programmeren.
5. Minimaal 3jaar aantoonbare werkervaring met de vraagtaal SQL en minimaal 3jaar aantoonbare werkervaring met data-migraties.
Competenties
Flexibel gedrag - Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden.
Stressbestendigheid - Blijft effectief presteren onder hoge werk- en tijdsdruk, bij tegenspel en druk door anderen en in onzekere omstandigheden.
Overtuigingskracht - Toont gedrag dat erop is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
Mondelinge presentatie - Presenteert feiten, meningen en ideeën op een heldere wijze. Maakt hierbij gebruik van relevante communicatiemiddelen.
Klantgerichtheid - Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk.
Stressbestendigheid - Blijft effectief presteren onder hoge werk- en tijdsdruk, bij tegenspel en druk door anderen en in onzekere omstandigheden.
Overtuigingskracht - Toont gedrag dat erop is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
Mondelinge presentatie - Presenteert feiten, meningen en ideeën op een heldere wijze. Maakt hierbij gebruik van relevante communicatiemiddelen.
Klantgerichtheid - Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in.
Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk.
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Locatie: Nieuwegein
Startdatum: 01-07-2023
Duur: 30-06-2026
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 07-06-2023
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling
Startdatum: 01-07-2023
Duur: 30-06-2026
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 07-06-2023
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Locatie
Nieuwegein