Senior medewerker Financiële Administratie

Voor Wijdemeren zijn wij op zoek naar een Senior medewerker Financiële Administratie.

Opdracht:
De FA is in een gastheerschap ondergebracht bij de gemeente Hilversum. De medewerkers zijn in dienst van Wijdemeren. De huidige coördinator FA is binnen Wijdemeren doorgeschoven naar de positie van financial controller. Naar aanleiding van deze verschuiving gaan wij deze positie nu invullen met de functie van senior medewerker FA zoals ook Hilversum dat doet.

Omschrijving opdrachtgever:
De gemeente Wijdemeren is schitterend! Een uniek stukje Nederland in Gooi & Vecht. De dorpen die samen de gemeente vormen, liggen te midden van de prachtige wateren en ongeëvenaard natuurschoon van de Oostelijke Vechtplassen. De gemeente Wijdemeren is op 1 januari 2002 ontstaan door samenvoeging van de gemeenten Loosdrecht,; ’s-Graveland en Nederhorst den Berg.De gemeente Wijdemeren is samen met 20 partners in december 2017 het Gebiedsakkoord Oostelijke Vechtplassen aangegaan; een publiek-private alliantie van provincies, gemeenten, waterschap, recreatieschap, natuurpartners, ondernemers en andere betrokkenen.21 partijenDe gemeente Wijdemeren werkt onder andere met de provincie Noord-Holland, Natuurmonumenten en Waternet aan de realisatie van het Gebiedsakkoord Oostelijke Vechtplassen. Een unieke samenwerking tussen maar liefst 21 partijen die tot doel heeft de Oostelijke Vechtplassen de komende 10 jaar gezamenlijk te ontwikkelen tot een aantrekkelijke en toegankelijke omgeving waar mensen graag wonen, werken en recreëren. Een plek waar recreatie en natuur goed samengaan en elkaar versterken. Inmiddels zijn er diverse projecten in gang gezet.

1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als (senior) medewerker Financiële Administratie
2. Aantoonbare werkervaring met het financieel pakket Key2Financiën (benoem dit duidelijk in het cv.)
3. Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van fiscale aangiften (benoem dit duidelijk in het cv.)

1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Aantoonbare kennis van en werkervaring met het voeren van een financiële administratie/ gemeentefinanciën in de afgelopen 8 jaar of een afgeronde opleiding in de richting van Bedrijfsadministratie (SPD) (benoem dit duidelijk in het cv.)
3. Aantoonbare kennis van en werkervaring met BBV of een afgeronde cursus BBV in de afgelopen 8 jaar (benoem dit duidelijk in het cv.)
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als (senior) medewerker Financiële Administratie

- Je kunt anderen overtuigen en aanzetten tot actie, ook als het om tegengestelde belangen gaat
- Je communicatietechniek is uitstekend. Je weet je communicatie juist aan te passen aan de situatie of het publiek. Bijvoorbeeld om een advies of besluit over te brengen
- Je bent ervaren, analytisch, creatief en proactief
- Bij alles wat je doet heb je een scherp oog voor de organisatie in zijn geheel
- Verder kun je gemakkelijk en helder communiceren, zowel mondeling als op papier en je pakt zaken zelfstandig op
- Je hebt een flexibele opstelling waarbij je denkt in oplossingen en kansen
- Samenwerken vind je heel belangrijk, je kunt schakelen tussen verschillende niveaus en beschikt over bestuurlijke sensitiviteit

Locatie: Noord-Holland
Startdatum: Per direct
Duur: 4 maanden
Optie op verlenging: 1 maal 4 maanden
Inzet: 32 - 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 08-12-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De digitale gesprekken bij de gemeente Wijdemeren zijn gepland op maandag 13 december 2021 tussen 09.00 uur en 13.00 uur

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.