Senior Medewerker AO/IC
Aanvraag ICI07493 Tijdelijke inhuur
Voor Gemeente 's-Hertogenbosch zijn wij op zoek naar een Senior Medewerker AO/IC.
Omschrijving opdracht:
De functie betreft het uitvoering geven aan het intern controleplan Stadsbeheer en Stadsontwikkeling, m.n. gericht op het zelfstandig voorbereiden en uitvoeren van audits, het maken van analyses, definiëren van verbetervoorstellen i.o.m. de lijnafdelingen alsmede het vanuit de controlewerkzaamheden opstellen van rapportages t.b.v. directie, controllersoverleg en externe accountant en adviseren van sectormanagement. Beoordeling van de werking AO/IC en dossiervorming m.b.t. de primaire processen en inhoudelijke aspecten zijn hierin van belang. Daarnaast zal het jaarlijks updaten van de risico-inventarisatie, het controleren op opvolging van de verbetervoorstellen en opstellen van het verbijzonderd intern controleplan, gebaseerd op een adequate risicoanalyse van de beleidsvelden van de sector onderdeel uitmaken van de werkzaamheden.
Gewenst profiel:
Een medewerker met een afgeronde opleiding HBO Bedrijfseconomie/ HBO Accountancy / HBO Bedrijfskunde met differentiatie Kwaliteitsmanagement, dan wel gelijkwaardig werk- en denkniveau. U heeft een kritische en proactieve instelling en streeft er naar om op m.n. het gebied van audits alleen genoegen te nemen met aantoonbare verantwoording binnen de te toetsen processen. We zoeken een persoon met een flexibele en resultaatgerichte werkhouding die op verbinding, samenwerking en ondersteuning is gericht. U heeft gevoel voor verhoudingen en bent derhalve in staat om de verantwoordelijkheid bij de lijnafdelingen te laten, maar ze te stimuleren om AO/IC op een kwalitatief hoger niveau te brengen. Daarnaast bent U een persoon die graag het directe contact zoekt en, door de juiste wijze van communicatie en samenwerking, de medewerkers binnen de lijnafdelingen hun rol laat pakken. Als senior medewerker AO/IC denkt u in kansen en mogelijkheden, kunt u snel schakelen en maakt makkelijk contact op alle niveaus binnen de organisatie. U bent procesgericht en zorgt ervoor dat de processen zo “lean” mogelijk ingericht zijn. U bent open, oprecht, oplossingsgericht en houdt van aanpakken.
Functie eisen (knock-out criteria)
2. Je hebt minimaal 4 jaar ervaring na afronding van de functiegerichte opleiding.
Functie wensen (gunningscriteria)
2. Je hebt minimaal 4 jaar ervaring na afronding van de functiegerichte opleiding en relevante werkervaring bij een overheidsdienst.
3. Je hebt kennis wet en regelgeving Lean werken Collega’s uitdagen tot verbetering Directe communicatiestijl Zichtbaar.
Competenties
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Startdatum: 01-02-2021
Duur: t/m 31-01-2022
Optie op verlenging: ja
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 28-01-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: 5 februari 2021
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Locatie
