Senior HR-adviseur
Aanvraag ICS11666 Tijdelijke inhuur
Voor Hoogheemraadschap van Delfland zijn wij op zoek naar een Senior HR-adviseur.
Omschrijving opdracht:
Binnen de afdeling Personeel, organisatie en calamiteiten (POC) werken naast de kandidaat nog twee andere HR-adviseurs. Daarnaast zijn er de nodige specialisten werkzaam op gebieden als organisatieontwikkeling, juridisch advies, HR-analytics en recruitment.
Als Senior HR-adviseur heb je onder meer de volgende taken:
- Adviseur voor een aantal leidinggevenden op het terrein van HR- en organisatievragen binnen de afdelingen en vanuit die rol adviseren en projectleidersrol op zich nemen;
- Adviseren over en uitvoeren van de beleidsontwikkeling en beleidsimplementatie op HR gebied;
- Adviseren van leidinggevenden bij de uitvoering van een strategische personeelsplanning (SPP);
- Organisatieveranderingen op afdelingsniveau begeleiden en hierover adviseren;
- Adviseren over (complexe) personele en organisatorische vragen.
Omschrijving opdrachtgever:
In een van de meest laaggelegen en – met 1,2 miljoen inwoners en 40.000 bedrijven op 41.000 hectare – meest dichtbebouwde delen van de Randstad zorgt Delfland voor droge voeten en schoon en gezond water. Wij werken met inwoners, bedrijven aan een klimaatbestendige en prettige leefomgeving. In de afgelopen jaren heeft Delfland flinke stappen gemaakt in het voorkomen van wateroverlast, het groener maken van de leefomgeving in en om het water en het verbeteren van de waterkwaliteit.
Nederland is gevormd door water en menskracht. Door de eeuwen heen is ons land zo aangepast, dat het bestand is tegen de grillen van het water. Dijken aanleggen gebeurde in gezamenlijkheid en werd gekenmerkt door consultatie, consensus en compromis met gebiedspartners en bewoners. Delfland benut deze historische kracht optimaal bij het uitoefenen van zijn zorg voor de bewoonbaarheid van het land en de bescherming en verbetering van het leefmilieu. Daartoe staat het waterschap midden in de maatschappij en blijft het zoeken naar een optimaal maatschappelijk effect.
Functie eisen (knock-out criteria)
2. Je hebt minimaal (5) jaar aantoonbare werkervaring als HR-adviseur;
3. je hebt aantoonbare werkervaring met begeleiden van minimaal twee (2) veranderprocessen vanuit een HR-adviseursrol.
Functie wensen (gunningscriteria)
2. Je hebt aantoonbare werkervaring met begeleiden van minimaal drie (3) veranderprocessen vanuit een HR-adviseursrol.
Competenties
- Samenwerkingsvermogen: Werkt op eigen initiatief samen om een bijdrage te leveren aan het behalen van gezamenlijke doelen.
- Resultaatgerichtheid: Formuleert de te behalen resultaten en realiseert deze.
- Organisatiesensitiviteit: Houdt rekening met verschillende belangen van verschillende organisatieonderdelen en kan het informele netwerk bespelen.
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Startdatum: 03-01-2021
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: ja
Inzet: 32 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 08-12-2021
Sluitingstijd: 09:00 uur
Intakegesprek: 15-12-2021
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Locatie
