Senior Functioneel Beheerder Youforce

Voor de Gemeente Amersfoort zijn wij op zoek naar een Senior Functioneel Beheerder Youforce.

Omschrijving opdracht:
Gemeente Amersfoort maakt sinds januari 2021 gebruik van EHRM systeem Youforce en is tijdelijk op zoek naar een extra Senior Functioneel beheerder Youforce die onze Functioneel beheerders verder kan opleiden via training on the job.
Je werkt vanuit het domein Bedrijfsvoering samen met Functioneel Beheerders en adviseurs van de afdeling Informatievoorziening. Denk hierbij qua werkzaamheden aan het afhandelen van calls, het inrichten en testen van workflows, realiseren van kleine wijzigingen in Self Services, Beaufort en Gemal en het opstellen van functioneel ontwerpen voor grotere wijzigingen, De focus ligt hierbij op het verder ontwikkelen van de kennis en vaardigheden van de teamleden middels voordoen, samendoen, zelf doen. Je werkt daarbij ook nauw samen met HR beleidsmakers en medewerkers van de afdeling HR Services, die verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van de personeels- en salarisadministratie om zo samen te zorgen voor een goede prioritering van alle werkzaamheden en een tevreden klant.
De opdracht start met 3 of 4 dagen per week, waarbij meerdere dagen op kantoor voor ons belangrijk is. Naarmate het team meer en sneller zelfstandig de werkzaamheden kan oppakken, neemt het aantal dagen per week af naar verwachting.

Gewenst profiel:
Wij zoeken een enthousiaste en ervaren HR Youforce Functioneel beheerder met ruime werkervaring. Je beschikt over een HBO werk en denkniveau en bent aantoonbaar op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het HR-terrein en de mogelijkheden binnen de softwaremodules van Visma|Raet.  
Ervaring en kennis van Youforce modules Beaufort, Self Service en Gemal is vereist en je kunt workflows bouwen en wijzigen in Self Service. Kennis van de modules Verzuimmanagement (Verzuimmodule 2.0) en Werving en selectie (Easycruit) is een pre.
Je communicatieve vaardigheden zijn goed, je kunt andere Functioneel beheerders goed meenemen in wat je doet en hoe je het doet en zorgen voor goede documentatie om de kennisoverdracht te borgen. Daarnaast ben je analytisch, sterk in het doorvragen naar de vraag achter de vraag en heb je ervaring met het vertalen van de gebruikersvraag naar een functioneel ontwerp of opdracht voor een Youforce expert.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.