Senior Front- / Backend Developer .Net 6 / C#

Voor de Nationale Politie zijn wij op zoek naar een Senior Front- / Backend Developer .Net 6 / C#.

LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP’er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

Omschrijving opdracht:
Voor het uitgeven van endpoint certificaten en het beheren van specifieke endpoints maakt de organisatie gebruik van een eigen ontwikkeld modulair systeem. Vanuit de organisatie is de wens dit verder uit te bouwen en door te ontwikkelen.
We zoeken een senior front- / backend ontwikkelaar die gaat mee helpen deze componenten door te ontwikkelen. Dit gebeurd op basis van .net 6 en c# programmeertalen.
Je komt te werken in Agile/Scrum team met andere ontwikkelaars en testers in de grootste werkplek omgeving van Nederland ten behoeve van 65.000+ collega’s.
Als jij van aanpakken houdt, goede ideeën hebt, uitstekend ideeën van anderen kan adopteren, de positieve sfeer in het team verhoogd en houdt van een dynamische omgeving? Dan zit je bij ons goed.

Doelstelling:
Als lid van een multidisciplinair team ben je verantwoordelijk voor:
Bouwen van de frontend en de bijbehorende backends.
Unit testen en test-automatiseren van de gebouwde componenten.
Meedenken in het ontwerp en opbouw van de infrastructuur/systemen/componenten.
Meedenken bij UX-beslissingen.
Meedenken bij database structuren.
Uitvoeren van reviews.
Ondersteunen en adviseren over de toepassing van standaarden, richtlijnen en methoden en technieken.
Ondersteunen in Security gerelateerde incidenten en operations van de door het team ontwikkelde systemen.

Omschrijving verantwoordelijkheden:
In de rol van ontwikkelaar wordt gewerkt in een multidisciplinair team, dat werkt volgens de Agile/Scrum-werkwijze. Samenwerken en elkaar begrijpen is een must.
Het door ontwikkelen en vernieuwen van de front- en backend componenten van het modulaire systeem.

Contacten:
Als Agile-team lid heb je contact met je mede teamleden, de Productowner, Scrummaster, Solution Architecten en leden in de keten en mogelijke toeleveranciers en andere stakeholders.

1. Minimaal 4 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Senior Front- / Backend Developer waarbij je gebruik hebt gemaakt van:
- C# / ASP.net
- JavaScript
- Html
- CSS
2. Minimaal 4 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Senior Front- / Backend Developer waarbij je kennis hebt laten zien van:
- Security by design
- API’s
- Cross browser concerns
- ECMA standaarden
- Performance optimalisatie

1. Je hebt minimaal 2 jaar gewerkt met .net en C#.
2. Je hebt minimaal 2 jaar gewerkt met databases (zoals MsSQL, MySQL, Postgress).
3. Je hebt minimaal 1 jaar gewerkt met Frontend Frameworks (zoals Bootstraps).
4. Bij voorkeur heb je minimaal 1 jaar gewerkt met:
- Cloud services
- Continuous integration software
- Continuous delivery software
- GIT
- Swagger
5. HBO werk- en denkniveau bij voorkeur op basis van een opleiding Informatica, Informatiekunde of Technische Bedrijfskunde.
6. Je hebt kennis en ervaring met het werken volgens Agile Scrum/DevOps en het gebruik van Jira.

- Accuratesse: Werkt nauwkeurig en zorgvuldig, heeft oog voor detail en maakt weinig fouten.
- Creativiteit: Bekijkt vraagstukken vanuit verschillende invalshoeken. Komt tot originele, oorspronkelijke en vernieuwende ideeën of oplossingen voor problemen die met de functie verband houden.
- Probleemanalyse: Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
- Leervermogen: Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.
- Samenwerken: Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
- Vakmanschap: Beschikt over en past inhoudelijke kennis en vaardigheden op een adequate wijze in zijn vak toe.
- Systeemdenken: Herkent zowel het groter verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en is zich bewust van de eigen positie en invloed in dat grotere geheel.

Locatie: Odijk / vanuit huis
Startdatum: 16-05-2022
Duur: 31-05-2023
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 10-03-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.