Senior Financieel medewerker

Voor Soest zijn wij op zoek naar een Senior Financieel medewerker.

Opdracht:
- Vliegende keep’; d.w.z. vervanging van vaste collega’s werkzaam in de functie consulent en administratief medewerker (debiteuren / crediteuren) die werkzaamheden aan een intern project verrichten en vakantieverlof hebben;
- inwerken nieuwe administratieve medewerkers (recent gestart);
- Administratief proces verbeteren waar mogelijk - laag hangend fruit*;
- Voorbereidende werkzaamheden in Q3/4 voor jaarrekening 2023 Soest.
(*) bijvoorbeeld: werkzaamheden standaardiseren waar dat kan, klantgericht, verspilling ‘eruit’, in één keer goed, etc.

Omschrijving opdrachtgever:
Werken voor de gemeente betekent werken voor onze 47.000 inwoners. Als gemeente ondersteunen we de samenleving op allerlei gebieden. Wij werken aan de leefbaarheid van onze gemeente en kijken daarbij naar de lange termijn. Op dit moment werken we o.a. hard aan de energietransitie voor een duurzame, toekomstbestendige gemeente. Ook bereiden we ons voor op de inwerkingtreding van de Omgevingswet. Verschillende bouwprojecten zijn in ontwikkeling (zoals de transformatie van Soesterberg Noord, woningbouwlocatie Oude Tempel en de Dalwegvisie) en we stimuleren sporten met verschillende projecten.

1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van financiën of bedrijfsadministratie
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als financieel medewerker binnen een gemeente
3. Aantoonbare werkervaring met de financiële systemen: Decade Cognos en SAP
4. Beschikbaar per 1 juli 2023 voor tenminste 36 uur per week

1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior financieel medewerker
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als financieel medewerker bij een gemeente
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als verantwoordelijke voor de jaarrekeningcontrole
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met korte tijdelijke opdrachten in de functie consulent/ administratief medewerker (debiteuren / crediteuren).

- Accuraat
- Sociaal
- Hands on
- Pro actief
- Analytisch
- Dienstverlenend.

Locatie: Soest
Startdatum: 1 juli 2023
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 12 juni 2023
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 19 juni 2023.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.