Senior financieel beleidsmedewerker

Voor Gemeente Zoetermeer zijn wij op zoek naar een Senior financieel beleidsmedewerker.

Opdracht:
In jouw rol als senior beleidsmedewerker financiën ben jij samen met jouw collega’s van team Expertise onder andere verantwoordelijk voor het consolideren, ontwikkelen en beoordelen van producten uit de P& C-cyclus. Ook ben je medeverantwoordelijk voor het opstellen van de financiële beleidskaders, zoals de nota heffingen en de nota treasury.Jij houdt alle ontwikkelingen ten aanzien van de financiële verhoudingen goed in de gaten en hebt het overzicht over het gehele financiële speelveld voor de gemeente Zoetermeer. Je kent de werking van het gemeentefonds en werkt samen met collega’s aan vertaling van circulaires voor Zoetermeer. Jij houdt zicht op en onderhoud beleidskaders en ondersteunt onze business controllers bij onder andere de toepassing van het begrotingsbeleid.Jij bent verantwoordelijk voor de algemene budgettering/begroting en zorgt daarbij dat zaken zoals loonen prijsontwikkelingen, personeelskosten, wijzigingen in de CAO etc. goed worden meegenomen in onze begroting. Jij helpt bij het ontwikkelen van de tussenberichten en treed op als adviseur voor onze interne organisatie.Kortom: een functie waarbij je niet alleen volop met je vak bezig kunt zijn, maar ook mag meedenken over hoe de afdeling het beste kan werken, onze plek in de organisatie en de vorm en inhoud van onze dienstverlening. Voor deze onderdelen is binnen de organisatie al iemand deels vrijgespeeld, maar deze medewerker heeft hierbij ondersteuning nodig in kennis, ervaring en het samen uitvoeren.

Afdeling
Professioneel, resultaatgericht en niet bang voor een experiment. Dat typeert de bedrijfsvoering van Zoetermeer. We zorgen niet alleen goed voor de stad en de inwoners, maar ook voor de eigen organisatie en medewerkers. Kwaliteit staat daarbij centraal, zodat onze eigen ambities parallel blijven lopen aan de ambities die we voor de stad hebben. Met een begroting van ruim € 375 miljoen en ruim 120.000 inwoners is gemeente Zoetermeer de derde stad van Zuid-Holland. Overigens vinden de hoogte van de meerjarenbegroting minder interessant dan de vraag of het geld doeltreffend en doelmatig besteed wordt. Daar zorgen de 70 medewerkers van de afdeling Financiën & Control voor. Onze afdeling kent drie teams (Advies, Expertise en Administratie) en waarin daarin aan een gezonde financiële huishouding. De taken uit deze opdracht vinden plaats in team Expertise.

1. Je hebt in de afgelopen 6 maanden geen 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever
2. Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met gemeentelijke of provinciale financiën fondsen en bijbehorende administratie.
3. Je hebt een afgeronde hbo bachelor in de richting van Financiën.

1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als financieel beleidsmedewerker/-adviseur .
2. Aantoonbare werkervaring als financieel beleidsmedewerker bij een 100.000+ gemeente .
3. Uiterlijk beschikbaar per 17 oktober 2022 voor 36 uur per week voor de gehele duur van de opdracht inclusief eventuele verlengingsoptie(s) .
4. Aantoonbare werkervaring met het systeem Pepperflow .

- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding op financieel-economisch gebied.
- Analytisch vermogen.
- Hoge schrijfvaardigheid t.a.v. bijvoorbeeld beleidsstukken.
- Communicatief vaardig.

Locatie: Zoetermeer
Startdatum: Zo spoedig mogelijk
Duur: 5 maanden
Optie op verlenging: 2 maal 2 maanden
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 27 september 2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 3 oktober 2022.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.