Senior DWH ontwikkelaar *Payroll*

Voor de Gemeente Rotterdam zijn wij op zoek naar een Senior DWH ontwikkelaar *Payroll*

LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP-er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

Jouw functie
Ben jij die Datawarehouse Ontwikkelaar die het verschil wil maken in de ontwikkeling van het Concern Datawarehouse? Jij verplaatst je in de klant, zoekt proactief naar problemen en oplossingen en adviseert om bij te dragen aan een uitstekende IT dienstverlening van gemeente Rotterdam. De gemeente Rotterdam beschikt over een degelijk en stabiel on premise Oracle gebaseerd concern datawarehouse. In dit cDWH worden momenteel meer dan 120 bronnen ontsloten en dit is groeiende. Gemotiveerde DevOps teams realiseren sprintmatig nieuwe ontsluitingen. Voor het repeterende deel van de werkzaamheden wordt er gebruik gemaakt van een maatwerktool. De gemeente Rotterdam kenmerkt zich door gemotiveerde talentvolle medewerkers die graag samenwerken. Binnen het team vinden peer reviews plaats en collega’s zijn altijd bereid om elkaar te helpen als je ergens tegenaan loopt. Zo maken we samen de Rotterdam nog beter voor alle Rotterdammers. Als senior Datawarehouse (DWH) Ontwikkelaar werk je mee aan de ontwikkeling van het Concern Datawarehouse en beschik jij over uitgebreide kennis van diverse datamodellen. Je werkt binnen een DevOps team van ongeveer 6 BI’ers waarbij jij je vooral richt op de impact-analyse en de realisatie van de DWH-uitbreidingen/wijzigingen. Je werkt zowel aan het modelleren van data en ontwerpen van stermodellen als aan de aanpassingen in de voorportalen en de staging area, de Data Vault en de Data Marts. Je werkt volgens afgesproken standaarden en beleidslijnen en stemt werkzaamheden af met collega’s. Je verplaatst je in de rol van de klant en vraagt je altijd af of jouw oplossing aan zijn doelstelling bijdraagt.

Jouw profiel
Voor deze rol zoeken wij iemand die beschikt over een klantgerichte houding. Jij bent in staat om het gesprek met de business te voeren en af te leiden wat zij nodig heeft. Dus, jij kan de vertaalslag maken van klantvraag naar functioneel ontwerp. Dit betekent dat je stevige analytische vaardigheden hebt en een sterk conceptueel vermogen. Daarnaast voldoe je aan de competenties resultaatgerichtheid en integriteit. Jij werkt zelfstandig maar bent ook een echte teamspeler en wilt gezamenlijk resultaten behalen. Met een hoge mate van organisatie- en omgevingsbewustzijn heb jij inzicht in de organisatieprocessen en hoe werkdoelen te realiseren zijn. Verder ben je communicatief vaardig in woord en geschrift en heb je een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Onze organisatie
In Rotterdam werk je bij de grootste ICT-afdeling in gemeenteland. Honderden collega’s houden zich dagelijks bezig met het beheren, beveiligen en (door)ontwikkelen van alle ICT-dienstverlening. Zowel binnen de organisatie als in de stad. We werken met de meest geavanceerde technologieën om Rotterdam beter en innovatiever te maken. Vanuit onze twee dedicated datacenters hosten we meer dan 1.000 applicaties, 500 databases en beveiligen we vele terabytes aan data. Zo zorgen we ervoor dat meer dan 10.000 collega’s, een miljoen burgers en vele bedrijven dagelijks ondersteund blijven.

1. Je beschikt over minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
2. Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring, opgedaan in de afgelopen 8 jaar, als DWH-ontwikkelaar;
3. Kennis van en ervaring met BI processen en de realisatie van BI producten;
4. Kennis en ervaring met data-analyse datawarehouses;
5. Je hebt specifieke kennis van de volgende zaken:
- Data Vault methodiek;
- Dimensionele datamodellen (stermodellen);
- ETL processen;
- PL/SQL;
6. Je hebt kennis van Oracle (je moet kunnen werken met database tools als Toad, SQL-developer, SQL Plus en analytische functies);
7. Je hebt ervaring met agile/scrum werken.

1. Je beschikt over minimaal 4 jaar ervaring, opgedaan in de afgelopen 8 jaar, met het volgende:
- Data Vault methodiek;
- Dimensionale datamodellen;
- PL/SQL;
2. Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie binnen een complexe organisatie met minimaal 5000 medewerkers;
3. Je hebt ervaring in een soortgelijke functie binnen een overheidsorganisatie.

Locatie: Rotterdam
Startdatum: Z.s.m. maar naar verwachting eind mei 2023
Duur: 12 maanden
Optie op verlenging: 2 x 6 maanden
Inzet: 36 - 40 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 12 05 2023
Sluitingstijd: 09.00 uur
Intakegesprek: De verificatiegesprekken zullen worden gehouden in week 20.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.