Senior Devops Engineer (payroll)

Voor de Gemeente Amsterdam zijn wij op zoek naar een Senior Devops Engineer (payroll).

LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP’er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

Deze opdracht bestaat uit de volgende onderdelen:

• Ondersteunen van software teams met de migratie naar Azure;
• Opleiden/ondersteunen van huidige software engineers binnen de vakgroep;
• Adviseren over de positionering van DevOps werkzaamheden binnen het opdrachtenteam.

Werkzaamheden

• Ontwikkelen en in gebruik nemen van systemen die technisch voldoen aan de eisen en wensen (met Azure Devops Pipelines);
• Testen en monitoren van de bouwblokken waarop de systemen draaien;
• Het bouwen, inrichten van de Powerbi;
• Verzorgen en beheren van de mobiliteitssubscriptie inclusief Parkeren op basis van infrastructure as Code, continuous integration en continuous delivery;
• Incident- en probleemmanagement;
• Werken op basis van een DevOps mentaliteit in een team met veel senioriteit.
• Samen met de Product Owners van de datateam en opdrachtenteams bespreken of de huidige inzet een goede werkwijze is. En hier een voorstel voor maken.

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.

De opdrachtgever(s)
Amsterdam is een unieke stad. Aantrekkelijk om te wonen, werken en studeren en toonaangevend als dynamische internationale metropool. Tegelijkertijd staat de stad voor een grote uitdaging. De snelle verandering van onze samenleving leidt tot nieuwe opgaven voor de stad. Vaak hebben die opgaven een automatiseringscomponent waarvoor software ontwikkeling nodig is.
De stad heeft zo'n 30 multidisciplinaire (DevOps) ontwikkelteams. In deze teams wordt gewerkt aan generieke voorzieningen zoals een dataplatform, App framework of componenten bibliotheek maar ook aan specifieke applicaties die collega's en burgers ondersteunen. De applicaties die jij ontwikkelt hebben een enorm bereik en grote maatschappelijke impact op de inwoners van de stad.
Sommige toepassingen zijn bedoeld om gemeentelijke basistaken te automatiseren (de gemeentelijke website, erfpacht, vergunningen, uitkeringen), anderen bieden oplossingen voor actuele vraagstukken vanuit de maatschappij (corona, criminaliteit, onderhoud aan bruggen en kades). Hierbij maken we gebruik van moderne methodes, talen en tooling. Denk aan Machine Learning oplossingen om straatafval te herkennen, open source ontwikkeltalen en frameworks, REST APIs, GraphQL en PostgreSQL voor dataontsluiting en Docker en Kubernetes om onze applicaties in onze Azure cloud te draaien.
De teams zijn in verregaande mate zelfsturend, de PO en Scrum master zorgen ervoor dat jij je kunt concentreren op je kerntaak, goede software maken. De teams werken steeds meer op basis van het 5 lagen model van Common Ground (data, services, integratie, proces en interactie) en er wordt gebruik gemaakt van de Double-Diamond methodiek om oplossingen te ontwerpen en ontwikkelen.

1. Je gaat ermee akkoord dat deze opdracht op basis van payroll wordt ingevuld. Dit betekent dat je gedurende de opdracht bij ons in dienst komt.
2. Je bent beschikbaar voor het interview en na gunning direct inzetbaar voor het gevraagde aantal uren.
3. Je hebt in de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam.
4. De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau in een datamanagement of informatica richting.
5. De aangeboden kandidaat heeft relevante werkervaring op het gebied van Dev Ops engineering en Cloud.
6. De aangeboden kandidaat heeft relevante werkervaring met CI/CD en Power/BI en Cloud Devops pipelines.
7. De aangeboden kandidaat heeft relevante werkervaring met Cloud Networking, IAM & Policy.

1. De aangeboden kandidaat heeft relevante werkervaring met open Cloud Services, zoals Kubernetes.
2. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 4 jaar relevante werkervaring op het gebied van Dev Ops engineering.
3. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar relevante werkerving in het opzetten van een PaaS product met Azure.
4. De aangeboden kandidaat heeft ervaring met Infrastructuur as code: bijvoorbeeld met PowerShell en ARM templates.
5. De aangeboden kandidaat heeft ervaring met grootschalige Azure implementaties.
6. De aangeboden kandidaat heeft ervaring met ELT/ETL processen.
7. De aangeboden kandidaat heeft ervaring met Python.
8. De aangeboden kandidaat heeft ervaring met Docker.
9. De aangeboden kandidaat heeft ervaring met PostgreSQL en/of MSSQL.
10. De aangeboden kandidaat heeft ervaring met Airflow orchestratie.

- Omgevingsbewustzijn
- Samenwerken
- Relatiebeheer
- Initiatief
- Resultaatgerichtheid
- Overtuigingskracht

Locatie: Amsterdam
Startdatum: Z.s.m. na gunning
Duur: 31-12-2022
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 22-06-2022
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.