(Senior) Concerncontroller

Voor Gemeente Overbetuwe zijn wij op zoek naar een (Senior) Concerncontroller.

Omschrijving opdrachtgever:
De gemeente Overbetuwe is een zelfbewuste en coöperatieve gemeente. Wij zijn een betrouwbare partner met een duidelijke visie; we weten wat we willen. Daarbij werken we efficiënt, resultaatgericht en komen we onze afspraken na. Vanuit onze krachtige, zelfstandige positie gaan wij samenwerking aan met anderen als deze een meerwaarde biedt voor onze inwoners, organisaties, instellingen en bedrijven. Wij realiseren ons daarbij dat wij deze samenwerking steeds vanuit een verschillende rol kunnen oppakken.

Positie in de organisatie:
De concerncontroller rapporteert en legt verantwoording af aan de directie die bestaat uit de gemeentesecretaris en de directeur ontwikkeling. In uitzonderlijke gevallen rapporteert de concerncontroller rechtstreeks aan het College van B&W. De concerncontroller is lid van een kleine (concern)staf en is vanuit die rol sparringpartner van de directie en het management. De gemeentesecretaris is als de algemeen directeur de hiërarchisch leidinggevende. In 2020 is de structuur van onze organisatie gewijzigd, met name om de strategische component van ons werk beter te positioneren. De controlfunctie is destijds buiten de reorganisatie gehouden. Nu is de tijd aangebroken om de controlfunctie goed te borgen in de nieuwe structuur

Omschrijving verantwoordelijkheden:
Wij zijn op zoek naar een kandidaat met meer senioriteit (en ervaring) op het gebied van concern control vanuit een bedrijfsvoering perspectief. Daarnaast vragen we van de concerncontroller dat hij/zij tijdelijk zorg draagt voor de reguliere taken van de concerncontroller. Dit betreft o.a.:
- Planning en control cyclus in brede zin en afstemming met de accountant in het kader van het jaarrekeningproces.
- Het verbeteren van de doelmatigheid en doeltreffendheid van onze processen (inclusief 213a onderzoeken).
- Het door ontwikkelen van de organisatiesturing via team-, domein- en directieplannen.
- Advisering op (het systeem van) risicomanagement.
- Treffen voorbereidingen op de rechtmatigheidsverklaring.

De concerncontroller heeft een onafhankelijke, gemeentebrede, strategische en verbindende rol. Hij zorgt voor realisatie van een goed werkende bedrijfsvoering, vernieuwing van programmasturing, de P&C cyclus, adequate en actuele sturings- en verantwoordingsinformatie en gedegen adviesfunctie. Als concerncontroller geef je gevraagd en ongevraagd advies over ontwikkelingen, kansen, bedreigingen en risico’s voor de organisatie en draag je zo bij aan de juiste koers.

Gesprekken:
De interviews zullen plaatsvinden op 25 maart a.s. via MS teams. Wij vragen je hier alvast rekening mee te houden.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.