Senior Communicatieadviseur Reorganisatie OV Keten

Voor de Gemeente Amsterdam zijn wij op zoek naar een Senior Communicatieadviseur Reorganisatie OV Keten.

Functieomschrijving
Project Reorganisatie OV Om tot die geoliede reizigersmachine en een robuust, integraal OV-systeem te komen, is een sterke(re) samenwerking met heldere rolverdeling nodig tussen gemeente, Vervoerregio en GVB. De implementatie van deze samenwerking met rolverdeling is het OV Governancetraject en houdt een complexe reorganisatie in, waarbij onder andere delen van de directie Metro en Tram van de gemeente over gaan naar GVB en de Vervoerregio. Bekijk dit filmpje voor meer informatie over wat de OV-governance inhoudt.

Als senior communicatieadviseur werk je voor het projectteam Reorganisatie dat verantwoordelijk is voor het formele reorganisatietraject. Je werkt samen met andere communicatieadviseurs binnen Metro en Tram. Daarbij zit je ook in een werkgroep met communicatieadviseurs van verschillende organisaties. Het is belangrijk dat je als adviseur makkelijk beweegt tussen de verschillende organisaties en belangen.

Werkzaamheden
- Je stelt een communicatieplan op voor de reorganisatie met bijbehorende communicatiekalender, afgestemd op de communicatiestrategie van het programma
- Je zorgt voor de uitvoering van het communicatieplan
- Je draagt zorg voor een eenduidige communicatie-aanpak richting de betrokken organisaties en coördineert de gezamenlijke aanpak
- Je adviseert de projectleider Reorganisatie en het projectteam Reorganisatie en neemt deel aan projectteam overleggen
- Je werkt in nauw contact en duidelijke afstemming met de communicatieadviseur van het programma
- Je werkt nauw samen met de communicatieadviseurs van de betrokken organisaties en neemt deel aan een structureel communicatie-overleg

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.

De opdrachtgever(s)
Metro en Tram
In Amsterdam en de regio hebben we te maken met een groeiend aantal inwoners en een daarbij behorende bereikbaarheidsvraag. Een geoliede reizigersmachine als onderdeel van een integraal en slim werkend OV-systeem is noodzakelijk als drager van stedelijke mobiliteit en maakt banen en activiteiten mogelijk. Dit betekent vaak en snel reizen in een brede stedelijke ring. Met slimme en logische verbindingen tussen metro, bus, tram en aansluiting op trein en mogelijkheid om makkelijk per fiets of auto een station of halte te bereiken. De railinfrastructuur voor metro en tram is het kloppend hart van de stad en regio Amsterdam door dagelijks het vervoer van 600.000 reizigers mogelijk te maken. We dragen de zorg en verantwoordelijk voor de bouw, het beheer en het onderhoud van het hele metro- en tramnetwerk van Amsterdam. Ook dragen wij bij aan beleid en uitvoering van het openbaar vervoer in de metropoolregio Amsterdam

LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP’er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

1. Je bent beschikbaar voor het interview en na gunning direct inzetbaar voor het gevraagde aantal uren.
2. Je hebt in de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam.
3. Je beschikt over minimaal HBO werk en denkniveau.
4. Je hebt werkervaring in de afgelopen 5 - 10 jaar bij of met soortgelijke opdrachtgevers.
5. Je hebt werkervaring met reorganisaties c.q. verandertrajecten.

1. Je hebt affiniteit met de OV-keten.

- Overtuigingskracht
- Relatiebeheer
- Initiatief
- Politiek en bestuurlijk sensitief
- Omgevingsbewust

Locatie: Amsterdam
Startdatum: 21-06-2021
Duur: 31-12-2021 conform duur werkzaamheden
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 24 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 03-06-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.