Senior communicatieadviseur Oranje Loper

Voor de Gemeente Amsterdam zijn wij op zoek naar een Senior communicatieadviseur Oranje Loper.

LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP’er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

Functieomschrijving
De gemeente wil de Nieuwezijds Voorburgwal en de straten en bruggen van Raadhuisstraat tot Mercatorplein vernieuwen. Dit gebeurt vanuit één programma: Oranje Loper. Om het gebied veilig en bereikbaar te houden vervangen we alle 9 vaste bruggen op het traject. Aan het monumentale uiterlijk van de bruggen verandert niets. De straten veranderen wel. Auto, tram, fietsers en voetgangers zitten elkaar nu vaak in de weg. In overleg met de omgeving maken we plannen om voetgangers, fietsers en de tram meer ruimte te geven. De auto levert ruimte in. Doel is het verbeteren van de verkeersveiligheid, kwaliteit van de openbare ruimte en doorstroming van het openbaar vervoer. De Oranje Loper is een omvangrijk programma met een groot (bestuurlijk) afbreukrisico. Verlies van draagvlak bij stakeholders is toprisico. Goede communicatie is daarom essentieel. Binnen het programma lopen er verschillende projecten. De senior communicatieadviseur werkt aan de volgende drie projecten binnen het programma: 1 Jan Evertsenstraat en De Clercqstraat 2 Raadhuisstraat en Rozengracht 3 Nieuwezijds Voorburgwal. De 3 projecten werken in nauwe samenwerking met project bruggen in dit gebied. Er wordt verwacht dat de senior integraal in het programma Oranje Loper de 3 projecten vormgeeft. Het project de Nieuwe Zijde gaat richting de uitvoering. De overige twee projecten zitten nog in de planvormingsfase. Het komende jaar staat volop in het teken van (grotendeels digitale) participatie over de nieuwe inrichting van de straten.

Werkzaamheden
We zijn op zoek naar een senior communicatieadviseur die zich snel thuis voelt in de dynamische praktijk van een groot openbare ruimte-/ infrastructuurproject, een goed overzicht heeft, snel kan schakelen en zijn/haar formele en informele contacten goed op orde heeft. - Binnen de kaders van het overkoepelende OM-/communicatieplan van het programma opstellen van het operationele communicatieplan behorende bij de Nieuwezijde en bij de participatie voor Raadhuisstraat-Rozengracht en De Clercqstraat - Jan Evertsenstraat - Uitvoerende werkzaamheden zoals opstellen en/of redigeren en/of (laten) produceren van teksten en communicatiemiddelen voor omgeving, pers en bestuur opzetten en begeleiden van digitale (participatie)bijeenkomsten - Geeft in de projecten richting en kaders aan de omgevingsmanagers waar communicatie en omgevingsmanagement elkaar raken en werkt intensief samen met de omgevingsmanagers en projectleiders van de projecten - In algemene zin signaleren van issues die om communicatieve aandacht vragen; leveren van gevraagd en ongevraagd communicatieadvies - Geeft sturing aan junior communicatieadviseur (in project Nieuwe Zijde) - Nauwe samenwerking met de strategisch omgevingsmanager, strategisch communicatieadviseur van het programma en project Bruggen.

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.

De opdrachtgever(s)
Communicatiebureau Bij het Communicatiebureau werken alle communicatiemedewerkers van de gemeente Amsterdam. Uitzonderingen zijn onder andere de voorlichters van de wethouders en woordvoerders van de stadsdelen. Het bureau bestaat uit vier afdelingen: Advies, Capaciteit en Ontwikkeling, Specialisten en Redacties. Daarnaast is er een flexpool. Het Communicatiebureau zorgt voor alle communicatie binnen en buiten de gemeentelijke organisatie. Iedere collegeperiode wordt vastgesteld wat de speerpunten en thema's zijn en jaarlijks wordt met opdrachtgevers in de stad bepaald hoeveel capaciteit waar nodig is. Op grond daarvan kan het bureau medewerkers detacheren bij de verschillende organisatieonderdelen. Het Communicatiebureau werkt volgens een aantal richtlijnen, zoals voor de gemeentelijke huisstijl. Het bureau heeft zelf specialisten in huis, waaronder vormgevers, tekstschrijvers, media- en campagneadviseurs. De inzet en de productie van communicatiemiddelen, bijvoorbeeld de gemeentelijke mediamix, stemmen communicatiemedewerkers af met de media adviseurs.

1. Je bent beschikbaar voor het interview en na gunning direct inzetbaar voor het gevraagde aantal uren.
2. Je hebt in de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam.
3. De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over HBO-WO werk- en denkniveau.
4. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als communicatieadviseur bij een overheidsinstelling of andere grote complexe organisatie met als vakgebied omgevingscommunicatie.
5. De aangeboden kandidaat heeft ervaring met communicatieadvisering en (issue) management op het gebied van complexe en mediagevoelige infrastructurele projecten of thema's.
6. De aangeboden kandidaat heeft ervaring met participatietrajecten.

1. De aangeboden kandidaat heeft ervaring met digitale vormen van participatietrajecten.
2. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als communicatieadviseur bij een overheidsinstelling met omgevingscommunicatie (G4, rijk, provincie).
3. De aangeboden kandidaat heeft ervaring als senior communicatieadviseur en aantoonbare ervaring met een politieke-bestuurlijke omgeving
4. Korte motivatie (1 A4) voor de aanpak van de opdracht en voorbeeld(en) van vergelijkbare opdrachten, met benoeming van concrete resultaten waarin je de lezer meeneemt hoe jij te werk bent gegaan als communicatieadviseur van een project/programma met een vergelijkbare complexiteit.

- Omgevingsbewustzijn
- Samenwerken
- Relatiebeheer
- Initiatief
- Resultaatgerichtheid
- Overtuigingskracht

Locatie: Amsterdam
Startdatum: 1-9-2021
Duur: 31-03-2022 conform duur werkzaamheden
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 12-08-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.