25 Jun. 2021

Senior Communicatieadviseur Infrastructurele projecten Watergraafsmeer

16

Aanvraag Tijdelijke inhuur Senior Communicatieadviseur Infrastructurele projecten Watergraafsmeer

Voor de Gemeente Amsterdam zijn wij op zoek naar een Senior Communicatieadviseur Infrastructurele projecten Watergraafsmeer.

Functieomschrijving
Het Communicatiebureau van de Gemeente Amsterdam zoekt een enthousiaste senior communicatieadviseur Infrastructurele projecten Watergraafsmeer voor 12-16 uur per week.

In de Watergraafsmeer ligt een ambitie om met partners een integrale opgave te realiseren. Die bestaat uit een vernieuwing van de ondergrond en het maaiveld met als belangrijk effect dat we de overlast eenmalig laten zijn, de maatschappelijke kosten beperken en nieuwe energie in de buurt brengen. Een van de nieuwe aspecten is dat er een energietransitie naar Aardgasvrij speelt.

De Watergraafsmeer is opgedeeld in verschillende buurten die een voor een in de uitvoering gaan. Begin 2022 begint de uitvoering in Middenmeer Noord.

Voor Middenmeer Zuid willen we einde van 2021 de Nota van Uitgangspunten vaststellen. Voor Middenmeer Noord is een traject gaande om bewoners door middel van een bewoners coöperatie MeerEnergie te betrekken bij de exploitatie van het warmtenet.

Voor Middenmeer Noord zullen de bewoners geïnformeerd moeten worden over de uitvoering. Deels nog vooruitlopend op de daadwerkelijke start, deels in samenspraak met de aannemer die het werk gaat uitvoeren. Daarnaast zullen de bewoners meegenomen moeten worden in de toekomstige overstap op het warmtenet. Dit in samenspraak met de interne organisatie EnergieTransitie Gebouwde Omgeving (ETGO) en de externe ketenpartners zoals MeerEnergie. Voor Middenmeer Zuid, moeten de plannen kenbaar worden gemaakt en de participatie gestart voor zowel de inbreng voor de openbare ruimte als de toekomstige overstap naar een alternatieve warmtebron (Amsterdam Aardgasvrij)

Werkzaamheden
Voor de komende periode moet er een communicatieplan gemaakt worden . Dit in samenwerking met o.a. het projectteam, verschillende uitvoeringspartners, gemeentelijk team ETGO, bewoners coöperatie MeerEnergie, woordvoering en communicatie stedelijk en Stadsdeel Oost. Als project moeten we zorgen voor een goed eenduidig verhaal over het project, een doordachte aanpak om bewoners te betrekken en te informeren en afspraken over wie hierbij wat doet. Dit product is onderdeel van de opgave voor de communicatiedeskundige.
• Je ontwikkelt en voert de communicatie-aanpak uit;
• Je functioneert als intermediair tussen de projectorganisatie, gemeentelijke organisatie en de projectomgeving en verzorgt de informatievoorziening naar de projectomgeving;
• Je onderhoudt waar en wanneer nodig contacten met stakeholders (in samenwerking met de omgevingsmanager en/of projectteam) en betrekt hen bij de realisatie van het project en het vinden van oplossingen;
• Je signaleert risico's en bedreigingen voor draagvlak en reputatie, maar vooral ook kansen voor het vergroten van het draagvlak van en de reputatie van het project en de betrokken organisaties.Samen met de adviseurs en de desbetreffende omgevingsmanager vorm je een hecht team.

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/

Opdrachtgever
Bij het Communicatiebureau werken alle communicatiemedewerkers van de gemeente Amsterdam. Uitzonderingen zijn onder andere de voorlichters van de wethouders en woordvoerders van de stadsdelen. Het bureau bestaat uit vier afdelingen: Advies, Capaciteit en Ontwikkeling, Specialisten en Redacties. Het Communicatiebureau zorgt voor alle communicatie binnen en buiten de gemeentelijke organisatie. Iedere collegeperiode wordt vastgesteld wat de speerpunten en thema's zijn en jaarlijks wordt met opdrachtgevers in de stad bepaald hoeveel capaciteit waar nodig is. Op grond daarvan kan het bureau medewerkers detacheren bij de verschillende organisatieonderdelen. Het Communicatiebureau werkt volgens een aantal richtlijnen, zoals voor de gemeentelijke huisstijl. Het bureau heeft zelf specialisten in huis, waaronder vormgevers, tekstschrijvers, media- en campagneadviseurs. De inzet en de productie van communicatiemiddelen, bijvoorbeeld de gemeentelijke mediamix, stemmen communicatiemedewerkers af met de media adviseurs.

Functie eisen (knock-out criteria)

1. Je bent beschikbaar voor het interview en na gunning direct inzetbaar voor het gevraagde aantal uren.
2. Je hebt in de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam.
3. De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een HBO/WO werk en denkniveau
4. De aangeboden kandidaat heeft ervaring als communicatieadviseur voor projecten in de stedelijke openbare ruimte
5. De aangeboden kandidaat heeft ervaring als senior communicatieadviseur ervaring met omgevings-/publiekscommunicatie bij overheidsinstelling of andere complexe organisatie.

Functie wensen (gunningscriteria)

1. De aangeboden kandidaat heeft kennis en ervaring met online en live in te zetten participatietools. Geef een voorbeeld waar dit uit blijkt
2. De aangeboden kandidaat heeft als senior communicatieadviseur kennis en ervaring met complexe projecten in de openbare ruimte. Geef een voorbeeld waar dit uit blijkt
3. De aangeboden kandidaat geeft in maximaal 1 A4 een korte motivatie en visie op de opdracht en voorbeeld(en) van vergelijkbare opdrachten, met benoeming van concrete resultaten.

Competenties

- Omgevingsbewustzijn
- Samenwerken
- Relatiebeheer
- Initiatief
- Resultaatgerichtheid
- Overtuigingskracht

Algemene informatie m.b.t. de aanvraag

Locatie: Amsterdam
Startdatum: 12-07-2021
Duur: 31-12-2021 conform duur werkzaamheden
Optie op verlenging: optioneel
Inzet: 16 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 24-06-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling

Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Team Recruitment ICQ Groep

Contactpersoon

Team Recruitment ICQ Groep
ICQ-Groep gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.