Senior Communicatieadviseur bron- en contactonderzoek
Aanvraag ICS11925 Tijdelijke inhuur
Voor de GGD GHOR Nederland zijn wij op zoek naar een Senior Communicatieadviseur bron- en contactonderzoek.
Omschrijving opdracht:
Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift, bent analytisch sterk en hebt het vermogen relevante ontwikkelingen te herkennen in het maatschappelijk debat. Je bent proactief, creatief, overtuigend en enthousiasmerend.
Als senior communicatieadviseur binnen GGD GHOR Nederland ben je sparringpartner voor collega’s, leidinggevenden en directie van de organisatie en waar nodig voor de leden. Je adviseert, ondersteunt en begeleidt hen bij positionerings- en communicatievraagstukken. Je ziet waar communicatieve ondersteuning nodig is en geeft gevraagd en ongevraagd advies.
Het doel van de Communicatieadviseur senior is:
- Interne en externe communicatie te ontwikkelen en te stroomlijnen.
- Externe communicatie om het imago van de organisatie te waarborgen/versterken en de consument van relevante informatie te voorzien.
- Het totale organisatiebrede overzicht behouden van lopende zaken om de onderlinge samenhang daarvan te benoemen en de impact ervan in te schatten.
- Belangenbehartiger van de Corona Programma Organisatie en regionale GGD’en in het contact met ministeries, RIVM en andere partijen op het gebied van communicatie.
- Signalen opvangen van de consument/media/regio’s die van belang zijn voor anderen in de organisatie en deze de organisatie inbrengen.
- Pré: ervaring met grootschalig bron- en contactonderzoek.
Omschrijving opdrachtgever:
De COVID-19 Programma Organisatie (CPO) van GGD GHOR Nederland ondersteunt de regionale GGD-en onder meer bij de uitvoering van testen, bron- en contactonderzoek en vaccineren. Dat doen we door op landelijk niveau de uitvoering te coördineren van het testen, waaronder de inrichting van het klantcontact centrum en een centraal registratiesysteem (CoronIT). Op het gebied van bron- en contactonderzoek ondersteunen we de GGD-en bij het organiseren van onderlinge hulp en staan we klaar om bij uitbraken snel capaciteit op te kunnen schalen met partners als Rode Kruis en SOS Alarmcentrale. Bij vaccineren fungeren we als 'vangnet' voor de andere organisaties die een rol hebben bij het vaccineren van de groep 18+-60+-80+-jarigen.
Functie eisen (knock-out criteria)
2. Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
3. Je bent flexibil: geen 9 tot 5 en staat altijd paraat wanneer nodig.
Functie wensen (gunningscriteria)
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Startdatum: 01-01-2022
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: 6
Inzet: 32 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 16-12-2021
Sluitingstijd: 09:00 uur
Intakegesprek: nnb
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
Locatie
