12 Aug. 2021
Senior communicatieadviseur Belastingen
32
Noord-Holland
Aanvraag ICAP10065 Payroll
Voor de Gemeente Amsterdam zijn wij op zoek naar een Senior communicatieadviseur Belastingen.
Functieomschrijving:
Belastingen zorgt voor de heffing en inning van de verschillende lokale belastingen. Amsterdamse inwoners en ondernemers leveren via die lokale belastingen een financiële bijdrage aan de stad. Uit deze opbrengst worden bijvoorbeeld de kosten van verkeer en vervoer, onderwijs, cultuur, sport, openbaar groen en openbare verlichting betaald.
Belastingen werkt aan:
- het heffen en innen van lokale belastingen in de gemeente Amsterdam
- het waarderen van alle onroerende zaken in Amsterdam
- het behandelen van bezwaren en beroepen tegen de belastingaanslag en de WOZ-waarde
- het fiscaal adviseren en controleren van gemeenteonderdelen over Rijksbelastingzaken
- factureren en incasseren/invorderen
- toezichthouden, controleren en handhaven.
We zoeken een senior communicatieadviseur die zowel op strategisch als op operationeel niveau kan acteren. Iemand die houdt van een dynamische werkplek, een denker en een doener die ook goed projectmatig kan werken. Je bent iemand die snel de context in de smiezen heeft en daarop de koers kan bepalen. Je weet in dat kader ook in een kort tijdsbestek de vraag van de opdrachtgever(s) te vertalen naar een realistische communicatievraag. Je bent een teamspeler die bijna als vanzelfsprekend de verbinding zoekt en kan prioriteren in een complexe omgeving waar veel (werk)druk is. Je bent in staat de ambities van Belastingen te voorzien van effectieve communicatie uitingen. En vertaald de visie op het gebied van de interne en externe communicatie naar concrete producten en diensten in de uitvoering.
Omschrijving werkzaamheden:
- Je vertaalt het recent vastgestelde strategisch communicatieplan naar concrete producten en diensten in de uitvoering van projecten. Onderdeel hiervan zijn communicatievernieuwing en verandercommunicatie.
- Je bent verantwoordelijk voor de communicatie van diverse interne en externe belastingprojecten.
- Je maakt onderdeel uit van een team van 3 communicatieadviseurs. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor invulling van de communicatieopgave en de professionele ontwikkeling van de communicatie binnen het domein Belastingen. In overleg verdeel je de taken, bespreek je de voortgang en ontwikkelingen, en help je elkaar.
Gemeentelijke organisatie:
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.
De opdrachtgever:
Bij het Communicatiebureau werken alle communicatiemedewerkers van de gemeente Amsterdam. Uitzonderingen zijn onder andere de voorlichters van de wethouders en woordvoerders van de stadsdelen. Het bureau bestaat uit vier afdelingen: Capaciteit en Onderzoek, Advies, Specialisten en Redacties. Het Communicatiebureau zorgt voor alle communicatie binnen en buiten de gemeentelijke organisatie. Iedere collegeperiode wordt vastgesteld wat de speerpunten en thema's zijn en jaarlijks wordt met opdrachtgevers in de stad bepaald hoeveel communicatiecapaciteit waar nodig is. Op grond daarvan kan het bureau communicatieprofessionals detacheren bij de verschillende organisatieonderdelen. Het Communicatiebureau werkt volgens een aantal richtlijnen, zoals voor de gemeentelijke huisstijl. Het bureau heeft zelf redacteuren en specialisten in huis, waaronder vormgevers, tekstschrijvers, campagne- en online adviseurs.
LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP-er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.
Functieomschrijving:
Belastingen zorgt voor de heffing en inning van de verschillende lokale belastingen. Amsterdamse inwoners en ondernemers leveren via die lokale belastingen een financiële bijdrage aan de stad. Uit deze opbrengst worden bijvoorbeeld de kosten van verkeer en vervoer, onderwijs, cultuur, sport, openbaar groen en openbare verlichting betaald.
Belastingen werkt aan:
- het heffen en innen van lokale belastingen in de gemeente Amsterdam
- het waarderen van alle onroerende zaken in Amsterdam
- het behandelen van bezwaren en beroepen tegen de belastingaanslag en de WOZ-waarde
- het fiscaal adviseren en controleren van gemeenteonderdelen over Rijksbelastingzaken
- factureren en incasseren/invorderen
- toezichthouden, controleren en handhaven.
We zoeken een senior communicatieadviseur die zowel op strategisch als op operationeel niveau kan acteren. Iemand die houdt van een dynamische werkplek, een denker en een doener die ook goed projectmatig kan werken. Je bent iemand die snel de context in de smiezen heeft en daarop de koers kan bepalen. Je weet in dat kader ook in een kort tijdsbestek de vraag van de opdrachtgever(s) te vertalen naar een realistische communicatievraag. Je bent een teamspeler die bijna als vanzelfsprekend de verbinding zoekt en kan prioriteren in een complexe omgeving waar veel (werk)druk is. Je bent in staat de ambities van Belastingen te voorzien van effectieve communicatie uitingen. En vertaald de visie op het gebied van de interne en externe communicatie naar concrete producten en diensten in de uitvoering.
Omschrijving werkzaamheden:
- Je vertaalt het recent vastgestelde strategisch communicatieplan naar concrete producten en diensten in de uitvoering van projecten. Onderdeel hiervan zijn communicatievernieuwing en verandercommunicatie.
- Je bent verantwoordelijk voor de communicatie van diverse interne en externe belastingprojecten.
- Je maakt onderdeel uit van een team van 3 communicatieadviseurs. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor invulling van de communicatieopgave en de professionele ontwikkeling van de communicatie binnen het domein Belastingen. In overleg verdeel je de taken, bespreek je de voortgang en ontwikkelingen, en help je elkaar.
Gemeentelijke organisatie:
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.
De opdrachtgever:
Bij het Communicatiebureau werken alle communicatiemedewerkers van de gemeente Amsterdam. Uitzonderingen zijn onder andere de voorlichters van de wethouders en woordvoerders van de stadsdelen. Het bureau bestaat uit vier afdelingen: Capaciteit en Onderzoek, Advies, Specialisten en Redacties. Het Communicatiebureau zorgt voor alle communicatie binnen en buiten de gemeentelijke organisatie. Iedere collegeperiode wordt vastgesteld wat de speerpunten en thema's zijn en jaarlijks wordt met opdrachtgevers in de stad bepaald hoeveel communicatiecapaciteit waar nodig is. Op grond daarvan kan het bureau communicatieprofessionals detacheren bij de verschillende organisatieonderdelen. Het Communicatiebureau werkt volgens een aantal richtlijnen, zoals voor de gemeentelijke huisstijl. Het bureau heeft zelf redacteuren en specialisten in huis, waaronder vormgevers, tekstschrijvers, campagne- en online adviseurs.
LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP-er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.
Functie eisen (knock-out criteria)
1. Je bent beschikbaar voor het interview en na gunning direct inzetbaar voor het gevraagde aantal uren.
2. Je hebt in de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam.
3. De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over HBO-WO werk- en denkniveau.
4. De aangeboden kandidaat heeft ervaring als communicatieadviseur bij een grote, complexe organisatie.
5. De aangeboden kandidaat is in staat om stevig en goed onderbouwd communicatieadvies te geven én kan zorgdragen voor de uitvoering (waar van toepassing samen met collega's bij het Communicatiebureau).
6. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring als sparringpartner voor management, projectmanagers en voor je communicatiecollega's.
2. Je hebt in de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam.
3. De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over HBO-WO werk- en denkniveau.
4. De aangeboden kandidaat heeft ervaring als communicatieadviseur bij een grote, complexe organisatie.
5. De aangeboden kandidaat is in staat om stevig en goed onderbouwd communicatieadvies te geven én kan zorgdragen voor de uitvoering (waar van toepassing samen met collega's bij het Communicatiebureau).
6. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring als sparringpartner voor management, projectmanagers en voor je communicatiecollega's.
Functie wensen (gunningscriteria)
1. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring binnen de overheidscommunicatie, en heeft zich bewezen in een bestuurlijk en ambtelijk complexe omgeving.
Competenties
- Omgevingsbewustzijn
- Samenwerken
- Relatiebeheer
- Initiatief
- Resultaatgerichtheid
- Overtuigingskracht
- Samenwerken
- Relatiebeheer
- Initiatief
- Resultaatgerichtheid
- Overtuigingskracht
Algemene informatie m.b.t. de aanvraag
Locatie: Amsterdam
Startdatum: 1-9-2021
Duur: 31-12-2021
Optie op verlenging: ja
Inzet: 32 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 12-08-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling
Startdatum: 1-9-2021
Duur: 31-12-2021
Optie op verlenging: ja
Inzet: 32 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 12-08-2021
Sluitingstijd: 09:00
Intakegesprek: zsm na de beoordeling
Hoe dient uw aanbieding verzorgd te worden?
- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).
N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.
