Senior Communicatie Medewerker PGB

Voor VNG Realisatie BV zijn wij op zoek naar een Senior Communicatie Medewerker PGB.

Omschrijving opdracht:
Als senior communicatieadviseur ben je verantwoordelijk voor Alle publicaties van de VNG over PGB2.0 buiten de organisatie en de afstemming met ketenpartners over de publicatie op programmaniveau over PGB2.0. Waar nodig, ondersteun je bij de organisatie van workshops en bijeenkomsten met gemeenten en andere belangengroepen. Daarbij zorg je voor samenhang met andere communicatieplannen/activiteiten binnen VNG en VNG Realisatie en stuurt waar nodig bij in de communicatiestrategie van de VNG op het terrein van informatievoorziening PGB, en de afstemming met ketenpartners in diverse werkgroepen en overleggen. De werkzaamheden vinden plaats zowel op strategisch, tactisch als operationeel niveau. Daarbij zorg je voor samenhang met andere communicatieplannen/activiteiten binnen VNG en VNG Realisatie. Je werkt hierbij nauw samen met het projectteam, en de collega’s van VNG realisatie en beleid. Daarnaast heb je veel contact met communicatiecollega’s van ketenorganisaties en het ministerie van VWS.

Omschrijving werkzaamheden:
- Organiseren van bijeenkomsten en werkbezoeken aan gemeenten.
- Adviseren van projectteam, gevraagd en ongevraagd, en sparringpartner van het projectteam en de programmamanager.
- Verantwoordelijk voor de opzet en de uitvoering van de communicatiestrategie en bijsturen als project daarom vraagt.
- Actief bijdragen aan kwaliteit en professionaliteit/ consistentie van de communicatie uitingen over de invoering en doorontwikkeling van PGB 2.0 en ervoor zorgen dat deze aansluiten bij enerzijds de gezamenlijke (communicatie)afspraken met ketenpartijen en ministerie van VWS en anderzijds ervoor zorgen dat deze passen visie en strategie van VNG.
- Afstemmen woordvoering met VNG Beleid.
- Geven van workshops en presentaties in politiek krachtenveld.
- Deelname aan keten overleggen gericht op communicatie en aanverwante zaken.

Omschrijving project:
Zelf regie voeren over je leven, ook als je zorg en ondersteuning nodig hebt. Dat kan mede dankzij het persoonsgebonden budget (pgb), een budget dat mensen met een chronische beperking of ziekte toegekend kunnen krijgen om zelf zorg in te kopen. Het PGB2.0-systeem verzorgt de administratieve ondersteuning van budgethouders, hun zorgverleners, de verstrekkers (gemeente of zorgkantoor) en de SVB bij het toekennen en beheren van budgetten en zorgovereenkomsten, en het registreren en betalen van zorgdeclaraties. Met PGB2.0 kan dit snel, gemakkelijk, overzichtelijk en veilig. De invoering van PGB2.0 is een ketenprogramma, gericht op de vervanging van het huidige pgb-systeem. Het team bij VNG Realisatie draagt bij aan de landelijke invoering van PGB2.0 bij gemeenten. Het helpt de gemeenten het systeem te implementeren en ondersteunt hen in de communicatie hierover met hun budgethouders.
Het team - bestaande uit een implementatieadviseur, een communicatieadviseur, een accountmanager, een functioneel specialist en een technisch specialist – verbindt, onder leiding van een projectleider, samen met gemeenten, kennis en expertise passend binnen de beweging van Samen Organiseren. Daarbij wordt nauw samengewerkt met beleidsmedewerkers en andere inhoudelijke experts van de VNG.

Omschrijving opdrachtgever:
De Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) werkt aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie stelt daarbij de lokale uitvoering van de maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal. Onder meer door het actief participeren in de netwerken van gemeenten en hun partners, daar samenwerking te stimuleren via ‘samen organiseren’ en waar mogelijk standaarden te ontwikkelen die de dienstverlening van gemeenten verbeteren. Zo draagt VNG Realisatie bij aan vier gemeentelijke speerpunten:
1. werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein;
2. verbeteren van de dienstverlening;
3. een efficiënte en wendbare organisatie;
4. anticiperen op de toekomst.

1. Je bent op de in de profieltekst genoemde datum en tijdstip beschikbaar voor een matchgesprek.
2. Je bent beschikbaar voor de functie gedurende de periode en het aantal uur zoals beschreven in de offerteaanvraag.
3. Minimaal afgeronde Hbo-opleiding Communicatie
4. Minimaal 2 jaar werkervaring op WO werk- en denkniveau
5. Minimaal 5 jaar ervaring in een functie als senior communicatieadviseur, blijkend uit cv/opdrachten en motivatie
6. Werkervaring (minimaal 5 jaar) opgedaan bij verschillende overheidsorganisaties, waarbij bij ook ervaring bij gemeenten blijkend uit cv;
7. Aantoonbaar ervaring met inhoudelijk complexe projecten bij de overheid in een continu veranderende omgeving (kent het politieke speelveld) blijkend uit cv;

1. Ervaring in het ontwikkelen van communicatiestrategieën en communicatieplannen bij de overheid of semioverheid blijkend uit gesprek
2. Minimaal 5 jaar ervaring met digitalisering en de informatiesamenleving
3. Is in staat in zeer korte tijd complexe onderwerpen eigen te maken, blijkend tijdens gesprek
4. Ervaring met het geven van workshops en presentaties

• Politiek sensitief
• Resultaatgericht
• Stressbestendig
• Omgevingsbewust
• Analytisch sterk (probleemanalyse)
• Integer
• Kritisch
• Flexibel inzetbaar
• Betrokken
• Accuraat
• Beschikt over doorzettingsvermogen en overtuigingskracht
• Communicatief vaardig (zowel mondeling als schriftelijk)

Locatie: Den Haag – Vanuit huis
Startdatum: Zo snel mogelijk
Duur: 31 maart 2023
Optie op verlenging: In overleg (telkens voor drie maanden). De maximale duur van dit contract is 36 maanden.
Inzet: 16 - 24 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 02-02-2023
Sluitingstijd: 09.00 uur
Intakegesprek: 8 februari 2023 tussen 12:00 en 15:00 uur

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.