Senior C sharp Developer

Voor Nederlandse Spoorwegen zijn wij op zoek naar een Senior C sharp Developer.

Dit ga je doen Als senior developer word je ingezet binnen het TOPAAS-platformteam, waar je samen met de andere professionals verantwoordelijk bent voor het implementeren van selfservice- en automatiseringsoplossingen voor nieuwe en bestaande diensten voor IT-(ontwikkel)teams. Voorbeelden zijn het het volledig geautomatiseerd verwerken van een aanvraag voor een nieuw Jira project of het uitgeven van een Visual Studio licentie. Ook het detecteren van ongebruikte producten, accounts en licenties en het geautomatiseerd afmelden hiervan is onderdeel van de opdracht. Jouw focus is gericht op de verdere automatisering van zowel businessprocessen als technische processen binnen de afdeling TOPAAS. Door een hoge mate van automatisering in te zetten, zijn we in staat om aan de vraag van onze gebruikers te voorzien en kunnen we altijd, snel en foutloos onze producten leveren aan onze klanten! Hierbij ga je vooral gebruikmaken van C#, Azure Functions, Azure Devops en diverse API's met andere applicaties, zoals bijv. Servicenow en de Atlassian-stack, maar ook het Azure Platform en Azure Active Directory zijn binnen scope. Uiteraard moet jouw code voldoen aan hoge kwaliteitsstandaarden, onderhoudbaar zijn en overgedragen worden aan het staande platformteam. Je bent gewend om clean code technieken, test-driven development en separation of concern toe te passen om geen technical debt op te bouwen. Je bent daarom ook bekend met het gebruik van SonarQube, OWASP scans en overige DevSecOps tools. Het is aan jou en je mede-developers om er voor te zorgen dat de diensten van het platform binnen enkele minuten opgeleverd kunnen worden aan onze gebruikers. Je richt je hierbij op de volgende activiteiten: Afstemming zoeken met alle stakeholders Automatiseren van zowel business- als technische processen binnen de TOPAAS-dienst Documenteren en borgen van de oplossingen, zowel voor eindgebruikers als voor het platform-team Overdragen van de oplossing aan het platform-team Hier ga je werken Binnen NS worden intern vele bedrijfsapplicaties ontwikkeld met behulp van allerlei technologieën. De afdeling CPO (Centrale Platform Organisatie) is verantwoordelijk voor de generieke IT diensten binnen NS, onder deze afdeling valt onze dienstverlening (TOPAAS). Dit ontwikkelplatform faciliteert collaboration- en continuous delivery tooling en virtuele ontwikkelwerkplekken die nodig zijn om alle facetten van een IT traject binnen NS te kunnen ondersteunen. Om de meer dan 100 ontwikkelteams op elk moment te kunnen voorzien van kant-en-klare ontwikkelomgevingen zijn actuele en relevante IT4IT producten en deskundige ondersteuning essentieel. Ons team werkt volledig volgens de Agile en DevOps principes en hanteert daarbij de Scrumban methode. Het leveren van waarde voor onze veelal technische gebruikers staat centraal, waarbij we wél een open en informele sfeer hanteren. De werkzaamheden zijn voor 36 uur per week. Standplaats Utrecht NS Hoofdkantoor. Momenteel werkt het hele Toolsupport Team in hybride vorm (ongeveer 50/50) vanuit kantoor en vanuit huis, wat een goede video- en audioverbinding vraagt van de medewerker. Reacties dienen te zijn voorzien van een persoonlijke, op deze functie gerichte, motivatie. Zonder een persoonlijke zelfgeschreven motivatie wordt de sollicitatie niet in behandeling genomen. Dit zijn de eisen Minimaal HBO werk- en denkniveau Must: Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met C# softwareontwikkeling in een DevOps team Must: Ervaring met programmeren tegen API's, Azure Functions, Azure Servicebus en Azure KeyVault Must: Ervaring met het ontwerpen van secure backend toepassingen Ervaring met NServiceBus en/of Powershell is een plus Ervaring met Azure DevOps, yaml, ARM of bicep Ervaring met continuous testing is een plus Goede mondelinge en schriftelijke communicatie in het Nederlands en Engels

• Je gaat akkoord met een achtergrondonderzoek voor start van de opdracht (VOG, geheimhoudingsverklaring, integriteitsverklaring en vragenlijst).
• Je hebt de afgelopen twee jaar geen arbeidscontract bij NS gehad.
• Je bent in de afgelopen twee jaar niet aaneengesloten door NS ingehuurd (na een inhuurperiode van twee jaar eist NS een onderbreking van minimaal zes maanden).
• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met C# softwareontwikkeling in een DevOps team
• Aantoonbare ervaring met programmeren tegen API's, Azure Functions, Azure Servicebus en Azure KeyVault
• Aantoonbare ervaring met het ontwerpen van secure backend toepassingen
• Ervaring met Azure DevOps, yaml, ARM of bicep
• Ervaring met continuous testing is een plus
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatie in het Nederlands en Engels

Locatie: Thuiswerken / Utrecht
Startdatum: 15-8-2022
Duur: 14-8-2023
Optie op verlenging: Ja
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 27/07/2022
Sluitingstijd: 9.00
Planning interviews: gesprekken op 03-08-2022 en 04-08-2022

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.