Senior Business Informatie Analist - Dijken

Voor Stichting Waternet zijn wij op zoek naar een Senior Business Informatie Analist - Dijken.

Omschrijving opdracht:
Voor het goed kunnen uitvoeren van de assetmanagementprocessen is het cruciaal dat de benodigde data- & informatie(-vereisten) hiervoor eenduidig, consistent, volledig, nauwkeurig worden vastgelegd. Voor deze informatieanalyses en vastlegging is de sr. Business informatie analist in de lead.
Voor het Asset Informatie Management team zoeken wij een sr. business informatieanalist die ons kan ondersteunen bij het uitvoeren van informatieanalyses voor specifiek Waterkeringen; dijken.
Als sr. Business informatieanalist inventariseer je per rol en per processtap welke informatie, documentatie of functionaliteit wordt gebruikt en wat er nodig is voor het uitvoeren van de werkzaamheden rondom dijken en deze op een uniforme wijze beschrijft en vastlegt in de processen. Dit doe je vanuit het team Asset informatiemanagement onder regie van de asset Manger gegevensbeheer vanuit het programmateam Water Infrastructuur en in samenwerking met digitaliseringsteams.
De geïnventariseerde informatiebehoefte bespreek je met de DataAnaletics voor een bron analyses en Assetmanagers en na akkoord bespreek je de informatiebehoefte met Assetmodelleurs en dataengineers die vervolgens de door jouw geïnventariseerde informatiebehoefte gaan verwerken in het Waternet informatie model (W-OTL). Ook stel je het werkpakket voor digitalisering op zodat naast de informatie ook de functionaliteit voor de beschikbaarheid van de gegevens gerealiseerd kan worden.
Naast je werkzaamheden als sr. Business informatieanalist dagen we je ook uit om innovatief te zijn ten opzichte van je eigen werk. We zijn een afdeling in opbouw en werken graag elke dag een stukje beter. En dus ook in relatie tot ons eigen werk.
Je werkzaamheden vinden plaats in een multidisciplinair team waar naast business informatieanalisten een asset informatiemanager, datamanagers, dataengineers, data-analisten en asset-modelleurs aanwezig zijn. Bij de teamvorming streven we ernaar om veel aan kennisoverdracht te werken.

Omschrijving werkzaamheden:
− Ophalen en verfijnen van de informatiebehoefte voor Dijken irt tot de assetmanagementprocessen onder regie van de databeheerder Dijken.
− Samen met de teams de informatiebehoefte vertalen in een logische (definitie)structuur en datavereisten voor opname in de data-bronnen/applicaties en W-OTL.
− Samen met de stakeholders deze informatie behoefte en Datavereisten en structuur controleren en vaststellen.
− Meedenken met het opstellen van de features en stories t.b.v. van de dienstverlening van het Asset Informatie Management proces.
− De samengestelde data-vereisten vergelijken met de verschillende nationale en internationale ontwikkelingen (DAMO, IMKL, Inspire, Aquo en IMWA) en onze eigen OTL structuurregels.
− De bestaande informatie/bibliotheek aanpassen of uitbreiden met definities, objecten en datavereisten/kenmerken en de relaties er tussen(W-OTL).
Mee ontwikkelen aan de Asset informatie Management strategie en organisatie.

Omschrijving team, afdeling:
Het Asset Informatiemanagement team is in oprichting. In het team van ongeveer 20 medewerkers zijn 4 clusters gedefinieerd. Datastrategie en informatie management; Data analyse center, AIM Business support en een AIM Programmabureau. Alle clusters binnen AIM werken binnen de context van onze data principes: te weten
1. Data is waardevol.
2. Data is toegankelijk, begrijpelijk en authentiek.
3. Databeheer, -verwerking en uitwisseling zijn ‘in control’.
Het AIM-team werkt nauw samen met het OTL scrum team, en de digitaliseringsteams bij IV/IT. In 3-wekelijkse sprints pakken wij iteratief informatievraagstukken op, waarbij een intensieve samenwerking onderling, maar ook met de AMbusiness de basis vormt. Gezien het toenemende inzicht in het belang van correct, eenduidig en consistent databeheer voor het waar maken van de gekozen strategie, komt er steeds meer vraag naar het realiseren van het data eigenaarschap bij het Asset informatie Management proces voor het borgen en beheren, ontwikkelen innoveren van de gestructureerde Data in het Asset Informatie Platform.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.