Senior Business Analist Sociaal Digitaal *Payroll*

Voor de Gemeente Rotterdam zijn wij op zoek naar een Senior Business Analist Sociaal Digitaal *Payroll*

LET OP:
Deze opdracht kan niet ingevuld worden door een ZZP-er. De kandidaat is elders in dienst of is bereid deze opdracht op basis van payroll in te vullen.

Jouw functie
Binnen het cluster Werk & Inkomen zijn twee programma’s ingericht om de digitale dienstverlening ten behoeve van respectievelijk Mens & Arbeidsontwikkeling (het programma ADIDAS) en Inkomens- en bestaanszekerheid (het programma ZekeR) te vernieuwen. Binnen deze programma’s staat de mens centraal en beide programma’s maken gebruik van hetzelfde logisch informatiesysteem ‘Thomas’: een architectuurconcept o.b.v. Common Ground principes dat we realiseren binnen het Mendix platform. Voor het programma ADIDAS zijn we op korte termijn op zoek naar een senior business analist. Als senior business analist zorg je dat je de wensen van de business begrijpt, deze vertaalt naar concrete oplossingen en tot in detail uitwerkt in user stories. Waarbij je de uitgangspunten die we hanteren binnen ‘Thomas’ als startpunt neemt.

Je ondersteunt de PO om de Thomas ALO releases een succes te maken. De eerste release van Thomas in februari zal de Aanvraag Levens Onderhoud (ALO) ondersteunen. Daarna zal worden gewerkt aan opvolgende releases voor Thomas. Om deze releases tot een succes te maken werk je in het PO+ team dat de PO ondersteunt. Je weet je weg te vinden in een breed stakeholderveld en brengt samen met de PO hun wensen samen tot concrete user stories die duidelijk zijn voor het ontwikkelteam. Je bent in staat je stakeholders te helpen om tijdig de juiste keuzes te maken. Samen met de ontwikkelaars en testers realiseer je de bouw. Jouw ervaring met het uitwerken van functionele wensen naar functionele IT-oplossingen leidt ertoe dat er een goed werkende applicatie ter ondersteuning van de dienstverlening voor de Rotterdamse burger wordt gerealiseerd.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden hierbij zijn:
- Het ophalen van wensen en eisen en analyseren van het proces en het identificeren van mogelijke verbeteringen
- Het opstellen en aanscherpen van business use cases
- Het vertalen van de functionele wensen naar goed geformuleerde user stories en vastlegging hiervan
- Je zorgt ervoor dat de besluitvorming rondom totstandkoming van de user stories transparant en duidelijk wordt vastgelegd
- Het samen met de (Mendix)developers en testers omzetten van user stories naar toepassing binnen ‘Thomas’
- Het begeleiden, coachen en ‘trainen-on-the job’ van twee junior business analisten (ongeveer 20% van de opdracht).
Naast je inhoudelijke werk vragen wij je ook onze 2 junior business analisten te ondersteunen, coachen en actief te begeleiden. Jouw business analyse-ervaring gecombineerd met de kennis van de bedrijfsvoering van de collega analisten, zorgt voor een kwaliteitsslagen versnelling in de oplevering van de oplossingen en user stories.

Jouw profiel
Als business analist ben je zelfstandig en resultaatgericht. Je beschikt over conceptueel denkvermogen waardoor je regelmatig met nieuwe ideeën komt en snel bent in het bedenken van oplossingen. Je bent ondernemend en innovatief ingesteld. Je vertaalt de vraag van de klant met oog voor de bredere context, naar voor de klant relevante inzichten en toepassingen. Je hebt een hoog analytisch vermogen en zet logische stappen in je werk. Je werkt gestructureerd, neemt initiatief en hebt goede organisatorische skills. Daarnaast ben je in staat collega business analisten te coachen, ondersteunen en adviseren. Tot slot ben je communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.

De afdeling
Per 1 januari 2022 geeft Sociaal Digitaal invulling aan de digitaliseringsopgave waar het cluster Werk & Inkomen voor staat. De afdeling bestaat uit de teams Functioneel Beheer, Product- en Portfolio-ontwikkeling en Data & Analyse. Deze drie teams werken samen aan de digitaliseringsopgave van Sociaal Digitaal onder leiding van de afdelingsmanager. Binnen Sociaal Digitaal werken we momenteel ook hard aan de doorontwikkeling van de teams, de verdere professionalisering van werkprocessen én de samenwerking met andere afdelingen en partners. Sociaal Digitaal is onderverdeeld in drie waardestromen; Inkomsenszekerheid, Duurzame Uitstroom en Participatie en Bedrijfsvoering.

Onze organisatie
Wij van Werk en Inkomen werken aan de rauwe randen van de stad. Daar waar stadsgenoten niet het vermogen bezitten om een zeker bestaan op te bouwen. Wij bieden de schouder die nodig is als je in een uitkeringssituatie terecht komt. Wij zijn ook de mensen die zich onbaatzuchtig inspannen om iemand vooruit te helpen richting een baan en vast inkomen.

Waar wij van zijn
We zetten ons in voor mensen voor wie voorspoed niet vanzelfsprekend is. Rotterdammers die een steuntje in de rug nodig hebben om werk en een inkomen te vinden. Stadsgenoten die keihard knokken om hun eigenwaarde te behouden, en daar vallen ook mensen onder die bijvoorbeeld de taal nog niet machtig zijn omdat ze hun thuisland moesten ontvluchten door een oorlog. Iemand die door een bedrijfsongeval niet meer volledig inzetbaar is. Ondernemers die in de problemen dreigen te komen of jongeren die moeilijk aan de bak komen omdat ze een geestelijke, verstandelijke of lichamelijke beperking hebben. Wij zijn van het echte mensenwerk.

1. Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
2. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in de rol van Business analist, Business IT Consultant of vergelijkbare functies, waarbij er software ontwikkeld werd in combinatie met diverse integraties met externe systemen;
3. Je hebt kennis van SOA (service oriented architecture) en/of Event Driven Architecture;
4. Je hebt kennis van UML, BPMN en/of Archimate;
5. Je hebt werkervaring met Agile projecten;
6. Je hebt minimaal één van de volgende certificeringen: IREB, CPRE, ECBA CBAP of BCS.

1. Je hebt een afgeronde studie op het gebied van Business Informatie Management, Bedrijfskunde of Informatie Technolgy;
2. Je hebt werkervaring met verwachting en stakeholder management;
3. Je hebt kennis van en werkervaring met het faciliteren en begeleiden van (online) workshops;
4. Je hebt ervaring met begeleiden en coachen;
5. Je hebt kennis van en werkervaring met het Sociaal Domein binnen een gemeente;
6. Je hebt kennis van Mendix;
7. Je hebt kennis van BIZZdesign;
8. Je hebt kennis van Gitlab;
9. Je hebt kennis van DMN.

Locatie: Rotterdam
Startdatum: Z.s.m naar verwachting eind maart 2023
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: 2 maal 6 maanden
Inzet: 36 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 08 03 2023
Sluitingstijd: 09.00 uur
Intakegesprek: De verificatiegesprekken zullen worden gehouden in de periode van week 10.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.