Senior Business Adviseur Digitale Transformatie

Voor Waterschap Rijn en IJssel zijn wij op zoek naar een Senior Business Adviseur Digitale Transformatie.

Omschrijving opdracht:
We zijn op zoek naar een kwartiermaker ‘zicht op elke druppel’. Als kwartiermaker breng je partijen, mensen en potentiële partners samen, inspireer je directe collega’s, directie en bestuur en zorg je ervoor dat er een aanpak komt die onze ‘man on the moon’, onze droom, werkelijkheid laat worden. Daarbij treed je buiten gebaande paden en ga je op zoek naar minder voor de handliggende partners. We zoeken in eerste instantie iemand voor vijf maanden om deze aanpak op te zetten. In 5 maanden heb je het volgende bereikt:
1. Een concreet beeld van een op te leveren ‘man on the moon’ over 5 jaar. Inzicht in beelden die binnen de organisatie leven en wat realistisch is om over 5 jaar te realiseren;
2. Een verkenning binnen de organisatie wat er al is aan data, mensen en systemen die bouwstenen zijn voor een eerste ‘man on the moon’;
3. Een verkenning van ontwikkelingen en innovaties (ook buiten onze sector) op het gebied van sensortechnologie, data gedreven en informatie gestuurd werken. De verkenning resulteert in een realistisch beeld van wat kan worden gebruikt voor de ‘man on the moon’ en met welke kansrijke innovaties we moeten experimenteren;
4. Een plan van aanpak met daarin de te nemen stappen om snel en wendbaar onze ‘man on the moon’ te realiseren, inclusief de mensen en middelen die daarvoor nodig zijn. Het plan voorziet in de behoefte om snel van wal te komen en te leren, zodat we kunnen bijsturen en onze doelen halen.

Taken en verantwoordelijkheden
- Je zorgt dat er overzicht ontstaat in (markt)ontwikkelingen en innovaties, zowel binnen als buiten onze sector, op het gebied van relevante monitoring- en sensortechnieken;
- Vanuit behoefte van de organisatie bedenk en zie je kansen en mogelijkheden en je weet collega’s, (potentiële) partners en leveranciers te verbinden en te positioneren;
- Je concretiseert onze droom naar een concreet meerjaren plan van aanpak. Hiermee wordt inzichtelijk welke middelen nodig zijn, hoe we initiatieven organiseren en binnen onze organisatie beleggen en hoe we hierop sturen. Het plan van aanpak leidt tot adviezen en projectplannen voor verschillende onderdelen van de meerjaren aanpak.

Omschrijving opdrachtgever:
De komende jaren staat waterschap Rijn en IJssel voor grote uitdagingen. Digitalisering levert veel kansen voor optimalisatie en innovatie van onze werkprocessen. In onze digitale transformatie bewegen we richting een data- en kennisgestuurde waterketen en watersysteem. We maken steeds meer gebruik van nieuwe technologische mogelijkheden zoals nieuwe, innovatieve sensortechnieken en datatechnologie. We werken steeds meer datagedreven. Denk hierbij aan volledige digitale sturing van alle stappen die een regen- of kraanwaterdruppel aflegt tot deze weer in het watersysteem of een andere plek z’n toepassing heeft. Voorbeelden van ontwikkelingen zijn:
- Voorspelling van beregeningsgiften op basis van weervoorspellingen, bodemvochtmetingen, grondwaterstanden en de toestand van gewassen;
- Online meten van vuillasten en specifiek belastende stoffen van bedrijven richting riolering en zuiveringen;
- Artificial Intelligence gestuurde lokale zuiveringsconcepten om water voor verschillende toepassingen te zuiveren, zoals het bestrijden van droogte, of levering aan bedrijven.
Dit zijn beelden in ons vergezicht, onze ‘man on the moon’ in de digitale transformatie. Kortom veel data die verzameld, gecontroleerd, en met elkaar verbonden dient te worden en die kan dienen t.b.v. inzicht, analyse en sturing. We verzamelen al veel informatie en meten veel, en willen ons daarnaast richten op kansen voor nieuwe data. En hoe kunnen we die oude en nieuwe data bronnen beter met elkaar verbinden? Om deze droom werkelijkheid te laten worden, willen wij in een afgebakend gebied, een digitalewaterketen en watersysteem voor de toekomst realiseren binnen 5 jaar! Denk bij dit gebied bijvoorbeeld aan de gemeente Winterswijk, met daarbinnen een rioolwaterzuiveringsinstallatie, vele waterlopen en beken, een rioleringssysteem en vele bedrijven, landbouwers en burgers die hier gebruik van maken of er afhankelijk van zijn. In het traject om dit systeem te realiseren willen we leren welke innovatieve digitale toepassingen mogelijk zijn en hoe we die zo snel mogelijk ook werkelijkheid kunnen laten worden.

Gewenst profiel:
- Je hebt visie, overzicht, herkent mogelijkheden en treedt buiten gebaande paden;
- Je weet ideeën om te zetten naar een meerjaren aanpak, met duidelijk gedragen doel voor ogen, en weet dat in duidelijke brokken op te knippen tot een concreet realisatie traject;
- Je weet de gewenste aanpak om te zetten in een slagvaardige organisatie met benodigde mensen en middelen;
- Je hebt kennis van en ervaring met innovatie en samenwerking met (potentiële) partners;
- Je houdt van complexe vraagstukken en organisaties en bent gewend om draagvlak te creëren voor onconventionele ideeën en aanpak.

- Je hebt de vaardigheid om mensen en partijen te verbinden en tot concrete acties aan te zetten
- Je begrijpt wat de uitdagingen zijn in de genoemde context en activiteiten waarvoor we inzet vragen
- Je bent een stevige adviseur én een teamspeler
- Je houdt van complexe vraagstukken en organisaties
- Je bent gemotiveerd om inzet te leveren op de activiteiten waarvoor we ondersteuning vragen
- Je sluit aan binnen het huidige team
- Je kunt de opdracht doorgronden

Locatie: Doetinchem
Startdatum: 01-04-2022
Duur: 5 maanden
Optie op verlenging: ja
Inzet: 20-40 uur per week
Tarief: marktconform
Sluitingsdatum: 01-03-2022
Sluitingstijd: 09:00 uur
Intakegesprek: 16 maart 2022 tussen 09:00 en 12:00, via MS Teams

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.