Senior Beleidsmedewerker Sociale Basis (accommodatiebeleid - bestaanszekerheid)

Voor de Gemeente Tilburg zijn wij op zoek naar een Senior Beleidsmedewerker Sociale Basis (accommodatiebeleid - bestaanszekerheid).

Omschrijving opdracht:
- Op gebied van accommodatiebeleid:
- Accounthouderschap contract beheer subsidie ContourdeTwern
- Aanspreekpunt sociaal voor diverse lopende dossiers accommodaties in de stad: Boomtak coronasteun (Noordhoek), subsidie Buurthuis Broekhoven, Grote Zaal Koningsoord (Berkel Enschot), De Stulp Berkel Enschot, ’t Plein Udenhout, ontmoetingscentrum Udenhout, Dorpskern Biezenmortel, wijkcentrum Koningshaven (governance), Reinevaart (Kruidenbuurt), buurtcentra Reeshof, enz.
- Aanspreekpunt verduidelijking coronamaatregelen voor wijk- en buurtcentra
- Oppakken/uitvoeren actie “Ontmoetingsplekken” van Uitvoeringsplan Sociale Basis

- Vanuit Bestaanszekerheid het volgende:
- Het beheer van subsidie, inclusief accountmanagement en de daaruit voortvloeiende werkzaamheden. Een deel van het beleid wordt namelijk uitgevoerd door gesubsidieerde partners.
- Advisering op lopende beleidsmatige (domeinoverstijgende) vraagstukken, met name als het gaat om het doorbreken van intergenerationele armoede bij kinderen als beleidsuitgangspunt. De diverse acties die nu lopen en die nog van start gaan moeten in samenhang plaatsvinden worden. Het gaat bijvoorbeeld om het bevorderen van culturele participatie van kinderen, het aanpakken van de wachtlijst voor zwemlessen, en het beoordelen van subsidieaanvragen op dit terrein.
- Bijdrage leveren in het beantwoorden van (interne) vragen op het vlak van Bestaanszekerheid, uiteenlopend van vragen van collega’s tot aan raadsvragen en beantwoording van moties.
- Vertalen van relevante landelijke ontwikkelingen naar het lokale beleid. Er is namelijk een nieuw regeerakkoord met veel aandacht voor bestaanszekerheid. Dat wordt nog verder geconcretiseerd, het is daarbij belangrijk om samen met andere gemeenten en de VNG vinger aan de pols te houden en daar waar nodig, ambtelijk en bestuurlijk lobbywerk voor te verrichten.

VOG:
Bij gunning dien je een recente VOG aan te leveren.

1. Je hebt kennis van vastgoed exploitatie.
2. Je bent netwerkvaardig
3. Je bent bestuurlijk sensitief
4. Je hebt ervaring met (diverse aspecten) sociale basis.
5. je hebt ervaring met wijkgericht werken.
6. Je hebt ervaring met subsidies.

- CV in ”Word-formaat” geschreven in de taal van de uitvraag;
- Motivatie geschreven in de “ik-vorm”, waarin u zowel kort en bondig ingaat op de scope van de opdracht als puntsgewijs uw aansluiting op de eisen en wensen toelicht;
- Uw beschikbaarheid (per wanneer, aantal uren per week en vakantieplannen);
- Uw uurtarief specifiek voor de onderhavige aanvraag (inclusief reis- en verblijfskosten en excl. BTW).

N.B.
- Bij het ontvangen van uw reactie gaan wij er vanuit dat uw aanbieding voor deze aanvraag exclusief is. Hiermee wordt voorkomen dat uw aanbieding meerdere malen bij dezelfde opdrachtgever voor deze aanvraag wordt ingediend.
- Aangezien de functie eisen knock-out criteria zijn, en de functiewensen de gunningscriteria zijn, dient uw aansluiting hierop dan ook goed afleesbaar in uw cv te zijn opgenomen. Dit verhoogt namelijk een succesvollere behandeling van de aanbieding.
- Tijdens het selectieproces wordt u op de hoogte gehouden van de voortgang. Mocht u vragen hebben, dan staan wij u graag te woord.